汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,有经济师(人力资源方向)或人力资源管理师优先;
2、熟悉入转调离、社保、招聘、新员工培训、行政日常管理等工作,了解人力资源管理六大模块,2-4年同岗位相关工作经验;
3、积极乐观,爱学习,性格开朗、大方;
4、具有较强的执行能力、沟通协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
5、认同我司企业文化。
工作地点:界石耐德工业园
洛汇科技
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
大量招聘
1.兼职人员数名(可提供招聘软件)不用坐班,在家办公也可以。
要求:年龄要求20-50
一、 熟练运用网络
二、 良好的亲和力,责任心
三、 善于交流有强烈挣钱欲
薪资待遇:80%提成,收入6000+上不封顶!
主要内容:通过各种软件招聘,短视频等完成相关企业招聘,非文职岗位
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1、 本科及以上学历(优秀者可放宽);
2、 28-38岁,人力资源、心理学等相关专业,获人力资源管理师二级证书者优先;
3、有2-3年人力资源主管或同岗位工作经验;
4、独立负责过招聘、培训、绩效模板,熟悉招聘、薪酬、员工关系等工作,有一定的人力资源管理体系思维;
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
6、性格活泼,思维活跃,有较好的人际理解力,有上进心、责任心。
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巴南区人力资源专员/助理工资
平均月薪:¥5179
薪资区间:2000-15000元/月
137
个岗位
学历要求分析
巴南区人力资源专员/助理需要什么学历?
不限学历占
76.5%
, 高中占
3.1%
, 大专占
12.5%
, 本科占
7.8%
。
经验要求分析
巴南区人力资源专员/助理需要什么经验?
不限经验占
42.1%
, 1年以内占
3.1%
, 1-3年占
35.9%
, 3-5年占
14%
, 5-10年占
4.6%
。