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岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续。 3、维护员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。 4、协助组织员工培训及绩效考核相关工作。 5、处理员工日常咨询,解答人事政策相关问题。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。 2、熟悉招聘流程及劳动法律法规。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5、有1年以上人事相关工作经验者优先。
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
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1、人员的招聘。 2、员工入离职办理,员工档案管理。 3、薪资核算,员工调级调薪审核即档案更新。 4、员工保险、公积金办理。 5、员工关怀、员工关系维护。 6、各项福利制度的执行。 7、员工入职等基础培训, 8、行政事务。 9、上级交办事项。 要求: 1、人力资源管理相关专业(硬性条件) 2、有人事岗位相关从业经验。 3、熟悉相关法律法规。 4、熟练使用office办公软件。 5、自主学习能力、沟通能力强。 6、坚持原则,执行力强。 工作时间:08:30-17:30,大小休 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金

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南岸区人力资源专员/助理工资
平均月薪:¥5316
薪资区间:2000-15000元/月
454
个岗位
1.1%
小于3K
54.1%
3-5.2K
39.8%
5.2-7.9K
4.1%
7.9-10.5K
0.6%
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薪资区间:2-15K,最多人拿:3-5.2K
工资统计来源于近一年454条工资数据
学历要求分析
南岸区人力资源专员/助理需要什么学历? 不限学历占 88% , 初中占 0.3% , 高中占 1% , 中技/中专占 0.7% , 大专占 7.3% , 本科占 2.4%
经验要求分析
南岸区人力资源专员/助理需要什么经验? 不限经验占 60.3% , 1-3年占 35.4% , 3-5年占 3.8% , 10年及以上占 0.3%
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