汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
重庆宏广机电设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、根据用人部门需求及公司发展需要，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、员工试用期管理跟踪访谈等工作；
4、绩效、培训、劳动关系工作等；
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，有工业企业技工及销售工程师招聘工作验者优先。年龄26-40岁左右，大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、能独立完成招聘、面试及薪酬确定
3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、培训和劳动关系等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
要求：人力资源或管理 类专业，2年以上同职岗位经验，有制造业工作经验者优先
岗位职责：
主要负责招聘 培训 劳动关系板块的工作
任职资格：
人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有机加制造行业人事招聘工作经验者优先；
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51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、本科及以上的学历，27－35岁，男女不限；
2、5年以上人力资源工作经验优先考虑...
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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九龙坡区人力资源专员/助理工资
平均月薪：¥5370
薪资区间：2000-16000元/月
476
个岗位
学历要求分析
九龙坡区人力资源专员/助理需要什么学历？
不限学历占
81.5%
， 初中占
0.7%
， 高中占
1.8%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
10.7%
， 本科占
4.4%
。
经验要求分析
九龙坡区人力资源专员/助理需要什么经验？
不限经验占
53.8%
， 1年以内占
0.7%
， 1-3年占
29.5%
， 3-5年占
12.9%
， 5-10年占
2.5%
， 10年及以上占
0.3%
。
九龙坡区人力资源专员/助理最新投递
胡先生
2025-04-30
投递了世纪精信的储备大学生（人事、招聘）职位
蒋女士
2025-04-30
投递了重庆铭喆汽车服务有限公司的人事专员职位
海量职位任你选
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