汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
重庆冶羽通信科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责:
1.负责接待访客,安排会议和文件归档等日常事务管理工作;
2.负责文件,资料的整理,归档和管理,确保信息安全和可检索性;
3.协助人力资源部门进行员工档案管理,考勤管理,假期管理和福利待遇等工作,协助处理员工的入离职手续的处理;
4.负责招聘、面试邀约以及新员工的入职培训。
任职要求:
1.大专及大专以上学历;
2.普通话标准;
3.有较强的学习能力和主动服务的意识;
4.基本的电脑操作技能,熟悉常用办公软件;
5.带妆上岗。
岗位福利:
1.提供免费住宿(住宿环境跟外面租的公寓一样,水电公司交)
2.适用期:3000+奖金
转正后:3500+奖金
3.公司每周提供1-2次的...
抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
重庆优以铭文化传媒
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
工作内容
1、招聘公司所需人才(男女主播)
2、听从上级领导安排
要求
1、打字快
2、喜欢网上沟通聊天冲浪等
3、做事情踏实
薪资待遇
1、底薪3100+提成500-2000/人(综合薪资5000-10000)
2、五险
3、大小休(单双休)法定休息
4、早10晚7
5、节假日礼品,一年1-2次旅游活动,不定期团建聚餐旅游等活动
重庆荣涛人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
要求:18-30岁,性格外向,正能量,沟通能力优秀。
工作时间:9:10-17:40,周末双休,法定节假日休。
工作内容:
1、通过线上网络平台招求职者,邀约面试。
2、利用公司资源积累招聘渠道以及求职人员,对单位合作客户进行人员招聘补充。
3、需要吃苦耐劳,踏实可靠勤奋。
工资待遇:底薪+绩效+提成。综合4000元/月-6000元/月,五险,年终奖,定期团建等福利多多
炫网科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
工作内容:
1、负责招聘、面试等人事方面的工作
2、负责办公室事务性和领导安排的其他工作
福利待遇:
1、底薪+全勤+绩效+工龄+补贴,平均到手3-5k
2、纯文职+人事岗位,无任何销售性质
3、提供住宿,距离公司10分钟左右路程
4、办公软件使用熟练,性格开朗
5、有人事相关经验的优先考虑
6、早九晚六,周日和节假日正常休息
盛海物资
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;
2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;
5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,控制公司...
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九龙坡区人力资源专员/助理工资
平均月薪:¥5370
薪资区间:2000-16000元/月
475
个岗位
学历要求分析
九龙坡区人力资源专员/助理需要什么学历?
不限学历占
81.4%
, 初中占
0.7%
, 高中占
1.8%
, 中技/中专占
0.7%
, 大专占
10.7%
, 本科占
4.4%
。
经验要求分析
九龙坡区人力资源专员/助理需要什么经验?
不限经验占
53.7%
, 1年以内占
0.7%
, 1-3年占
29.6%
, 3-5年占
12.9%
, 5-10年占
2.5%
, 10年及以上占
0.3%
。
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