汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
想挣钱过年或者年后想找一份比较轻松且有趣的工作看过来，高底薪高提成，都是带薪培训
一、主要负责通过网络负责人员招聘，接受应届生和盖实习章，接受残疾人士，及时在网络上回复消息，办公室上班无需外出，有无经验都可以
二、上班时间早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息1个小时
三、薪资待遇，基本薪资2100+300全勤+200交通补贴+400补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，月综合收入6000-10000左右
四、学习期间专人一对一培训，无需担心不会
五、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力
六、需要有责任心、上进心、耐心和细心
七、男女不限18-32岁，优...
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规...
华世丹
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;
2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;
3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;
4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;
6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;
7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;
8、负责组...
重庆冶羽通信科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责：
1.负责接待访客，安排会议和文件归档等日常事务管理工作；
2.负责文件，资料的整理，归档和管理，确保信息安全和可检索性；
3.协助人力资源部门进行员工档案管理，考勤管理，假期管理和福利待遇等工作，协助处理员工的入离职手续的处理；
4.负责招聘、面试邀约以及新员工的入职培训。
任职要求：
1.大专及大专以上学历；
2.普通话标准；
3.有较强的学习能力和主动服务的意识；
4.基本的电脑操作技能，熟悉常用办公软件；
5.带妆上岗。
岗位福利：
1.提供免费住宿（住宿环境跟外面租的公寓一样，水电公司交）
2.适用期：3000+奖金
转正后：3500+奖金
3.公司每周提供1-2次的...
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责社保事务的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
5、出镜直播，宣传公司培训专业。
任职要求：
1、具有良好的沟通和协作能力；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有人力资源岗位工作经验；
4、形象气质佳，应变能力强。
能接受出镜直播再联系！！！
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
注意：需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢
1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;
2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力;
3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
可可时尚歌城
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、学历不限，
2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
世纪精信
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责新员工一级培训；
2、公司一二级培训记录跟进；
3、人员招聘筛选、面试；
4、领导安排的其它事项；
5、需到车间轮岗学习1个月
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
福利说明
作息时间：周末双休、弹性上班
社保类型：五险、补充医疗保险
激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休
岗位职责
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及...
龙湖物业服务管理
1000人以上 | 其他 | 物业/商业中心
代招 人力资源业务专员(可实习）
工作职责
1、面向中小型企业，电话或者面访推广劳动用工风险咨询、管控，劳务派遣、劳务外包等；
2、开拓用工招聘多种渠道，完成人员的对接与交付；
岗位要求：
男女不限，无学历要求，沟通逻辑能力强，有抗压力，有营销推广经验者或者人力经验优先
薪资待遇
首月无责底薪3000-3500,次月依据业绩阶梯底薪制，综合到手5-8k,3个月转正买五险，次月10号发薪
9-6点，周末大小休、午休1.5小时，法定休假、年休假
可提供实习协议
地址:九龙坡区西郊路
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：负责给厂区招聘合适的人员，帮助他们到厂面试，体检，入职。
男女不限18-35岁，无需经验，接受应届生，小白，实习生，残障人士。
薪资：无责2600+绩效+提成，综合薪资5000-10000+
试用期1-2月。薪资与正式工资无异。
提成：一个月内1-5人，100/人。6人以上300/人。一个月内稳岗9人额外奖励500，12人额外奖励1000，15人额外奖励3000
上班时间：8.30-17.30，月休四天，节假日按例放假，过年12-15天带薪假期。
公司提供手机，账号，微波炉，冰箱，下午茶
其他：生日福利，节日福利，五险，定期团建
盛海物资
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；
2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；
5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，控制公司...
纳优
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘人事专员数名，接受实习生，可开实习证明+实习盖章，白班!人性化管理机制!!!
一、薪资待遇:
无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常
二、上班时间:
8:30--17:30，午休一个小时，上六休一，长白班
三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试
四、工作要求:
1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向
2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司提供专用电话，话费公司...
高薪诚聘，办公室人事助理/人事专员/文员数名主要负责聊天沟通，给求职者匹配合适的工作，工作比较轻松
工作内容
前期 1.负责招聘厂区员工;2.协助主管完
成下派的工作。1.学历不限。2.学习能力较强者优先考
虑。3.有团队精神及服务意识。4.可接受应往届
生。
薪资: 底薪5000+另加提成，综合工资8000-15000元上不封顶，(底薪2600+（全勤300+交通补贴200）+绩效奖2000+年终奖等)
无加班 不拖新不欠薪 按时发放
上班时间:8.30-11.4013.00-17.30周六休息
摩尔水处理
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
九龙坡区人力资源专员/助理工资
平均月薪：¥5370
薪资区间：2000-16000元/月
475
个岗位
学历要求分析
九龙坡区人力资源专员/助理需要什么学历？
不限学历占
81.4%
， 初中占
0.7%
， 高中占
1.8%
， 中技/中专占
0.7%
， 大专占
10.7%
， 本科占
4.4%
。
经验要求分析
九龙坡区人力资源专员/助理需要什么经验？
不限经验占
53.7%
， 1年以内占
0.7%
， 1-3年占
29.6%
， 3-5年占
12.9%
， 5-10年占
2.5%
， 10年及以上占
0.3%
。
九龙坡区人力资源专员/助理最新投递
黄女士
2025-04-30
投递了龙湖物业服务管理的九龙坡人力专员8K五险可实习职位
冯女士
2025-04-30
投递了重庆荣涛人力资源管理的人事文员|坐班|周末双休职位
赵女士
2025-04-30
投递了世纪精信的储备大学生（人事、招聘）职位
海量职位任你选
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