汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
云仁电力
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
职责一：1.负责本部门制定、落实办公室工作计划，进行办公室内部的管理；2.参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况，适时为领导决策提供参考建议；3.负责制定并完善公司及各部门工作制度，检查公司部门工作执行情况；4.监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；5.负责对外衔接与政府有关职能部门、客户、上级单位、媒体建立良好的公关关系；6.负责落实公司企业文化建设；
职责二：1.负责公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2.指导部门专责编制机构设置和岗位职责设计方案，3.负责修订完善公司薪酬福利制度、效益激励机制、绩效考核办法等相关制度...
臻荃商贸
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责
1、负责公司行政人事等各模块工作发展规划、预算方案，制定各类管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责办公室的日常管理工作，确保公司经营所需的物资、用品充足，各项软硬件、设施设备的正常运转，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等；
3、负责按领导要求完善公司各项人力资源工作，如：人力资源储备、优化及梯队建设，激励机制、培训、考核、评估等；
4、协助领导开展各类经营管理及商务、法务相关事务；
5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
6、统筹协调各部门的关系，为各部门解决具体问题，提高内部管理效率，加强部门间的沟通联系，做好后勤保障工作；
7、负责规划、...
重庆卫明物业管理
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
职位详情(公司新业务板块合伙人)
1、本公司旗下另外一个板块主要业务，(主要有招聘、找工作，找资源，劳务人力资源服务等板块)。
2、要求合伙人有丰富的人力资源，各种社会圈子和关系，最好是劳务资源。
3、公司想为志同道合的朋友提供劳务板块工作平台，结合你的资源优势，共同发展
4、如果您的资源非常有价值，可以直接成为公司创业合伙人，公司和大家一起孵化该板块业务。
5、(1)要求- -定要有可落地资源，不管大小。(2)有强烈的变现意愿。(3)要有执行力。(4) 人品好，三观正。
简历投递
[邮箱地址]：邮件主题格式为“项目合伙人应聘 - 姓名”。简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经...
聚睿信息科技
501-1000人 | 民营 | 互联网金融
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人才招聘计划，确保招聘目标的达成；
2. 监控和优化招聘流程和渠道，提高招聘效率；
3. 与团队合作，进行人才市场分析和策略制定；
4. 组织面试及选拔流程，确保人才质量符合公司标准；
5. 参与招聘相关的项目和活动，推动招聘流程的创新和优化。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2. 对人才市场有深入理解，能够灵活运用多种招聘渠道；
3. 具有较强的组织能力和计划能力，能够在压力下工作并达成招聘目标；
4. 拥有良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力；
5. 对...
北京绿食健康管理服务中心
50人以下 | 民营 | 软件
1、根据公司发展需要，负责制定公司人力资源发展规划及计划，并组织实施；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定面向全国的招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验；
2、具备较强的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
3、有互联网行业经验者优先考虑；
中国平安
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管
2、协助各部门内务、内部会议的安排工作。
任职资格：
1、年龄25到45岁，专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过行政助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；具有较强的沟通协调能力。
工作时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
薪资待遇：
基本工资4000+奖金补贴+各项福利；综合月入6000到8000，五险一金，福利齐全。
奇趣人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、执行公司年度发展策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓客户，推动客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地将公司优势与价值传递给客户，增加客户服务的需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
任职要求：
1、X大专及以上学历，人力资源相关领域优先；
2、从事过人力资源3年以上商务类工作，劳务派遣行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略；
4、富有责任心，目标感强，出色的外联能力；
5、善于沟通和团队...
重庆聚沙人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
要求:
1.年龄-25-36岁，高中以上学历，
2.沟通应变能力强、性格开朗。有电话营销，销售行业相关经验者优先
️3.工作内容 :运用招聘软件以及各种招聘方式发布职位信息，收集简历和简历的初步筛选,安排预约人员面试
4.完成项目指标工作。电话沟通、微信邀约
薪资待遇;5000-10000
福利待遇;节日福利、团建、单双休、社保。奖金福利
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工作要求：
1、有较强沟通能力，有责任心。
2、有过销售经验的优先
3、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。
工作内容:
1、负责网站的发布。电话邀约面试
2. 负责招聘会加微信转化邀约面试
工资待遇:
试用期1～3个月，五险，综合工资4000-10000。
长白班，单双休，上班时间8小时
重庆汇才优仕人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
工作内容：
1、负责招聘流程，发布职位，筛选简历，在各大招聘平台上邀约求职者面试。
2、员工入职、离职办理，档案以及劳动合同管理。
3、协助制定培训计划，组织员工文化活动及公司团建节目安排。
4、考勤统计，社保等......
任职要求：
1、年龄22~30岁，有行政人事工作经验1年以上。
2、沟通能力强，服从性好，有一定的行政人事管理能力。
3、熟悉劳动法，社保操作流程。
工作时间：10:00~19:00
薪资福利：
第一个月无责底薪3000包吃住+招聘提成 50元/人
第二个月无责底薪3500包吃住+招聘提成 50元/人+团队绩效奖金
京东方
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招 技能相似
一、岗位性质
1. 确定需求：确定所需人员的岗位、数量、职责、任职要求等。
2. 制定招聘计划：根据需求制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、时间安排等。
3. 发布招聘信息：通过合适的招聘渠道发布招聘信息，如招聘网站、社交媒体等。
4. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，挑选出符合基本要求的候选人。
5. 安排面试：对筛选出的候选人安排面试，包括初试和复试。
二、招聘要求
1. 学历：高中/中专及以上学历。
2. 技能：熟练使用Office办公软件，具备良好的文字处理和数据统计能力；有较好的沟通协调能力。
3. 年龄与性别：年龄18 - 45岁，性别不限。
4. 其他：工作细致认真，责任心强，能...
招聘人事专员数名
底薪+高提成+奖金岗位职责:
1，筛选匹配简历，进行面试邀约
2，安排求职者面试、甄选等工作
3，室内办公，简单轻松，底薪2100+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上
上班时间:9:00-6:00，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班
任职资格:
1.年龄:18-35岁
2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)
3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。
4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训
工作地址：水木栖地
1、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
2、求职者后期维护，进行稳岗
二、招聘要求：
1、年龄18-35岁
2、初中以上文化，熟练的掌握办公室软件。
薪资待遇：保底2100+提成+岗位补贴+个人奖励。综合收入4000-8000
工作时间：早9晚六，上六休二
福利待遇：享有社保，节假日福利
重庆鑫之盈人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
1. 负责组织和实施人员需求，明确所需岗位的职责。
2.收集应聘者简历进行筛选并对候选选人沟通。
3.对招聘工作的总结分析及登记。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
2. 能够独立处理和解决人事相关问题；
3. 对人力资源管理流程和法律法规有一定的了解。
重庆中汇聚优科技
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄20-40岁
2、有无经验均可
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：早上9点-晚上6点，周末单休，正常节假日。
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代招机构
技能相似
重报物流中心
1000人以上 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递
技能相似
重庆玩吧餐饮管理
51-100人 | 民营 | 餐饮
技能相似
重庆人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8152
薪资区间：2000-40000元/月
1599
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
77.7%
， 高中占
0.4%
， 中技/中专占
0.3%
， 大专占
10.4%
。 本科占
10.6%
。
经验要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
18.8%
， 1-3年占
21.5%
， 3-5年占
31.8%
， 5-10年占
25.7%
。 10年及以上占
1.9%
。
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