汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：
1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；
2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；
3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；
4、可立即到岗。
上班时间：8：30-17：30 大小休，节假日正常放假
上班地点：大学城富力城
薪资面仪，五险一金，节假日福利。
渝新聘人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
人力资源招聘招聘专员 要求
年龄要求16岁到20岁 男女不限
服从管理 有上进心
工作内容 每天邀约求职者来面试
工作简单轻松 坐班办公室氛围愉悦
工资待遇
底薪+全勤+绩效+提成 综合一个月工资7k左右
工作时间
早九晚六 中间休息一个小时 上六休一 月休四天
可接受无经验 纯小白 入职一对一主管培训
（办公室都是16岁到20岁年轻人）
感兴趣及时滴滴我
燚昊人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
上班地址在大学城熙街附近，距离轻轨站1公里
无责底薪3000+招聘提成+奖金
招聘提成构成（满岗6个以内100元一个，11个以内200元一个，10个以上300元每个）
奖金构成（满岗过后，在职员工达到10人以上，发薪日奖励500元，总在职20人以上，发薪日奖励1000元，以此类推）
月入基本上能在5000以上
工作时间9.00-12.00 13.30-18.00 节假日正常休，单休周六
对于薪资标准有合理的晋升制度，不画饼
主要工作内容负责招聘蓝领工人为主
男女不限，35岁以内
纳优
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
诚聘人事专员【大量招聘】
要求：18-35岁，熟练使用微信等社交软件，电脑会基本操作，表达能力强；
工作时间：8小时制，下午5点半下班
工作内容：负责58同城，汇博，BOSS等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
待遇：无责底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金；
福利：公司提供生日福利，节假日福利，定期团建、买五险等；
优势：上班时间自由，办公环境好，升职空间大；年轻人无沟通障碍，工作氛围好。
工作地点：石桥铺
盛卓科技
101-500人 | 民营 | 摩托车制造
代招机构
技能相似
招聘人事专员，长白班！
一、薪资待遇：
底薪3200+高额提成＋奖金＋年终奖，综合工资5000-8000
二、上班时间：
8：30-17：30，午休一个小时，上六休一
三、发薪日：每月 20日 ，工资在发薪日统一打银行卡
四、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试
五、工作要求：
1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向
2、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔
3、公司提供电话，微信资源。话费公司出，生日福利，节假日福利，年终奖，体检
4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等
六、岗位要求：
1、年龄18-30岁，学历不...
渝新聘人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
招聘岗位:办公室文员2人，人事专员20人，电话客服30人，厂区驻场1人，人事主管2人
要求：年龄18-35岁男女不限 .熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
工作内容：对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可、求职者后期维护，进行稳岗
薪资：无责任底薪+全勤加绩效+奖金+提成=综合月收入6000-12000
上班时间：早上9点-下午6点 周六休息 节假日正常放假
其他福利：五险一金，补充医疗险，节日礼品，节日礼金，团建，旅游等
上升空间：见习人事专员—正式人事专...
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：年龄18-35岁男女不限 .熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
工作内容：对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可、求职者后期维护，进行稳岗
薪资：无责任底薪+全勤加绩效+奖金+提成=综合月收入6000-12000
上班时间：早上9点-下午6点 周六...
申发人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄18-38岁；
2、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：8:30-17:30 包午饭
重庆申发集团
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
免费工作餐、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资、生日礼金
1、工作内容:办公室网招，主要负责58同城，汇博，等招聘端口
发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，推荐介绍合适的工作
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平
台邀约求职者参加面试即可
2、办公软件熟练
3、年龄25~38岁，亲和力强，普通话标准，口齿流利思维能力和
逻辑能力。
4、爱岗敬业、爱学习求上进，性格温和，做事细心、认真、责任心强;
5、接受公司领导按排的任何事宜。
6、工作时间为每天7.5小时
7、传统节日发放礼品。
8、年底有高额年终奖发放。
9...
送工网络科技
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位名称：办公室招聘专员
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责boss网站，汇博、智联等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，推荐介绍合适的工作
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护，进行稳岗
二、招聘要求：
1、年龄21-38岁，应届生实习生均可安排，可开实习证明
2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试，大...
岗位名称：办公室招聘专员 要求 25-36岁
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责boss网站，汇博、智联等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，推荐介绍合适的工作
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护，进行稳岗
二、招聘要求：
1、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
2、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届实习大学毕业生
3、有无相...
申发人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
职位：招聘专员
包吃，
薪资待遇：保底3千+提成综合薪资5千以上，
职责：给厂区招聘人
重庆送工网络科技
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
招聘办公室文员，招聘专员：
因公司扩大，急需多名人事专员，年龄23-37岁，（能力强者可放宽要求），会简单电脑操作，语言沟通流畅！
主要负责招聘邀约，电话沟通，发布公司招聘要求！
工作简单易懂，我们不需要你有经验，只需要你有一双爱笑的眼睛新人有专业人员培训，3-5天即可上手！
待遇可观，高提成(招聘行业最高提成比例)，综合薪资6000～10000+，上不封顶！
寻求有上进心，团队精神的人员欢迎你的加入！
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责boss网站，汇博、智联等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，推荐介绍合适的工作
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护，进行稳岗
二、招聘要求：
1、年龄24-38岁，有销售经验或招聘经验优先
2、中专及大专学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。
4、有无相关经验者均可，公司会有专人培训指导。
三、薪酬福利：
2...
1、工作内容：办公室网招，主要负责58同城，汇博，等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，推荐介绍合适的工作
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可
2、办公软件熟练
3、年龄18~37，中专/高中/大专学历，亲和力强，普通话标准，口齿流利 思维能力和逻辑能力。
4、爱岗敬业、爱学习求上进，性格温和,做事细心、认真、责任心强；
5、接受公司领导按排的任何事宜。
6、工作时间为每天8小时
7、传统节日发放礼品。
8、年底有高额年终奖发放。
9、公司不定时举行聚餐活动及团体旅游。
10、公司根据行业的需要和自身能力的提升组相关的培训学习机会。
...
重庆优之才人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆诚茂电子
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招机构
技能相似
燚昊人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆易发薪科技有限公司
| | 互联网/移动互联网
技能相似
重庆人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8163
薪资区间：2000-40000元/月
1579
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
78.7%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.7%
， 本科占
10.1%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
21.9%
， 3-5年占
32%
， 5-10年占
25.2%
， 10年及以上占
2%
。
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