汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
注意：需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢
1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;
2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力;
3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
良彬家居（重庆）有限公司
| | 家居/家具/家电
一、岗位说明书岗位职责：1. 面试评估：通过面谈或线上视频方式，对录用新人进行面试评估，给到用人部门专业意见、以作出用留决策；2. 管理岗位招聘：负责对集团干部岗位进行招聘并做好入职跟进；3. 完成领导交办的其他人力资源工作；任职资格：1. 28-40岁，统招本科学历，专业不限；2. 5年以上规模型企业招聘管理或猎头公司从业经验，擅长招聘板块，掌握科学的人才甄别方法；3. 责任心强，性格外向，形象良好、亲和力佳，具备较高的心智成熟度及职业素养；二、薪酬待遇：年薪10-15万，薪酬结构：固定薪资7-9k/月 + 岗位招聘提成；三、岗位优势：1. 没有加班文化：准时上下班（8：30-18：00）；...
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务
重庆正毅电梯工程有限责任公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1、配合项目管理监督（配合签订项目相关合同，配合执行收款及付款、配合执行处理突发情况）
2、配合制作投标文件、报价文件及拟定对外资料相关函件、配合销售代表制作预结算书。
3、配合学习监督在项目执行过程中与制造商及相关客户持好良好沟通。
4、配合监督公司办理项目招投标的工作过程的相关事宜。
5、配合电梯建筑新材料行业相关知识、学习运用办公软件、学习行业相关法律知识、AI应用及项目推广执行。
7、公司基本要求：签订保密协议。
8、职业及行业发展方向：1、主要学习机电电梯大宗设备专业知识、大宗设备销售基本技能、关系维护。
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料美食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、筛选简历寻找合适的候选人。
2、负责员工招聘，制定人力资源规划实施招聘计划。
3、协助上级制定和修订公司相关人力资源管理制度。
岗位要求：
1、有招聘经验（销售类的招聘经验）。
2、大专学历能够承受工作压力。
年龄要求：24-38岁
美的制冷
1000人以上 | 国有企业 | 家居/家具/家电
代招 技能相似
工作内容：就是打打电话聊聊天，约人去厂里面试上班，简单的很，所有招聘费用都是由公司出。
要求：20-30岁，无需经验，接受小白，一两天就可以上手，一周内就能开单。
————
薪资结构:
无责底薪2700+绩效（300-1000）+入职奖励（500+）+稳岗提成（200-500/人）=5000-8000，高的过万。
吃住自理，公司有冰箱和微波炉，可以带饭。
————
上班时间：
8：30-11：00，12：30-18：00，午休1.5小时。
周六单休，节假日全部放假，春节15天假期
每月15号发薪
一、工作内容
以电话及微信沟通方式给求职者详细介绍推荐工作，转化邀约面试，就在办公室，不外出。
二、公司介绍
公司主要是给重庆主城各大汽车制造厂、汽车配件厂招聘普工，岗位简单，不限经验和学历，很好招工的。
三、工作要求
1、中专高中及以上学历;20-30岁，男女不限
2、工作时间:早上8:30-17:30，不加班，不加班，不加班，周末单休，节假日正常休
3、工资:5000-7000元，高的8000+
2-3天就能轻松上手，只要服从公司管理，执行力强，照做就行，只要做，就有结果
有意者可以来公司了解
泽森科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
工作职责：
1、负责厂商品牌方培训工作对接与组织落地；
2、负责门店业务培训组织、实行、总结；
3、公司交付的其他培训活动管理；
4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、自我驱动力及目标性；
腾渝厨卫电器销售
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同签订、异动管理；
2、独立完成社保、公积金申报及日常事务处理；
3、执行促销员等岗位的招聘、面试及录用流程；
4、完成月度考勤统计与工资核算基础工作；
5、处理办公室日常行政事务（资质印鉴管理、物资采购、费用缴纳、办公室环境卫生管理等）；
6、维护更新人事行政相关报表
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，3年以上人事行政实操经验；
2、熟练操作Excel/Word等办公软件；
3、具有较好的执行力、主动性、责任心、工作踏实稳定。
工作时间：9:00-17:30 单休，国家节假日正常休假！
中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、负责职员的日常招聘工作，以及招聘全流程管理（需求/职位发布/面试/录用/效果分析/报表数据)；
2、编制、修订完善员工培训手册、建议岗位职业发展方向，完善培训体系。
任职要求：
1、2年以上企业人事工作经验；人力资源、管理类、心理学类相关专业
德琅全屋定制
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
主要是做人事+行政+环安员（已婚已育优先考虑）
人事：招聘、培训、绩效、福利管理、劳动关系处理、意外险、工伤、分公司的考勤等等
行政：食堂、宿舍、工作汇报扣款、处罚、质量扣款、接待、等等
环安员：环保（排污、排放）+安全应急+消防+职业卫生等等
必须要有的工作经验： 环保所有类别（排污、固危废、等等）、安全应急、消防、职业卫生、等等一系列
家居行业经验等等
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8163
薪资区间：2000-40000元/月
1579
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
78.7%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.7%
， 本科占
10.1%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
21.9%
， 3-5年占
32%
， 5-10年占
25.2%
， 10年及以上占
2%
。
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