汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
财宇包装
51-100人 | 民营 | 出版印刷
1、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；
6、公司各部门人员的招聘；
7、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善；
8、公司员工的培训、考核，考勤管理等；
9、员工档案的管理；
10、协助对外联络与接待工作。
物别说明：上班地点为大渡口建桥工业园
重庆渝誉通商贸有限公司
| | 出版印刷
职位描述： 1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定人力资源、行政工作发展规划并负责组织实施； 2、全面负责人力资源各模块工作，包括但不限于：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等，并持续优化和完善相关制度和流程； 3、负责公司人才梯队建设，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，做好公司人才储备； 4、负责公司企业文化建设、塑造积极向上的企业文化氛围，提升员工凝聚力； 5、参与公司重大决策，为公司发展提供人力资源方面的专业意见和支持。 任职要求： 1、45岁以下，人力资源、工商管理或者相关专业本科以上学历； 2、8年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、具有良好的业务理解能力和洞察力； 4...
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重庆人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8163
薪资区间：2000-40000元/月
1579
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
78.7%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.7%
， 本科占
10.1%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
21.9%
， 3-5年占
32%
， 5-10年占
25.2%
， 10年及以上占
2%
。
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