汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
中国平安沙坪坝支公司
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责和内容
1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。
2、招聘效果分析，优化招聘流程
3、招聘网站的管理、更新、维护。
4、企业面试现场的把控及维护面试者。
平安人寿保险重庆永川中心支
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道；
2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；
4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；
2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
中国平安
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管
2、协助各部门内务、内部会议的安排工作。
任职资格：
1、年龄25到45岁，专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过行政助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；具有较强的沟通协调能力。
工作时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
薪资待遇：
基本工资4000+奖金补贴+各项福利；综合月入6000到8000，五险一金，福利齐全。
太平洋人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
技能相似
作息时间：朝九晚五、双休、
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据部门出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，28周岁以上
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，相关专业；
2、有同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
早九晚4 双休 节假日休
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
3、有工作经验优先
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
年龄要求：25一45岁，学历专科及以上。
工作内容：
1、负责公司文件、合同资料的收集、整理、归档，借阅、查阅
2、维护老客户，接待，邀请告知到公司参加活动领取礼品，保单梳理等
上班时间：
周一到周五，8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休
保险重庆永川区支
101-500人 | 其他 | 保险
技能相似
一、工作内容：
管理招聘网站，负责招聘人才
二、收入及福利待遇：
1底薪+绩效
2、与公司签订合同，享有医疗、意外伤害等高额
商业保险保障。
3、周末双休、享国家法定节假日。
4、每年享有免费的培训机会。
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
4000薪资+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄：22周岁--45周岁，可...
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
4000薪资+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
招聘专员
岗位职者 负责端口的管理，招聘相关人员，协助主管整理客户资料，陪客户办理相关业务
上午8点30到11点
下午2点到四点
时间不定多数五小时
少数一天两三小时。工作自由
任职要求:22岁到45岁
中专到大专文凭
底薪2200到四千
平安人寿保险
501-1000人 | 民营 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，维护招聘网站，发布招聘信息；
2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；
4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。
任职要求：
1、大专学历，年龄25～40周岁，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；
2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
泰康之家渝园置业
1000人以上 | 民营 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄20-50岁，大专及以上学历；
2、有招聘经验、1年以上招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：9：00-17：00，周末双休。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务，
招聘要求：有耐心和爱心，有亲和力沟通能力较强的。
福利待遇：周末双休，法定假日休假。有季度奖，年终奖，年底分红。各种福利补贴。
大专及以上学历25—49之间
职位福利：年终分红、全勤奖、高温补贴、绩效奖金
无责底薪3000+提成+津贴+全勤奖
职位亮点：财富自由，时间自由，晋升空间大
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、进行招聘工作，完成招聘日常。
2、完善工作日志，积极向领导汇报当日工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（学信网可查）
2、25岁及以上
3、责任感强，团队意识强，工作认真细致
4、有良好的职业素养，良好的学习能力
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
重庆人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8163
薪资区间：2000-40000元/月
1579
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
78.7%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.7%
， 本科占
10.1%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
18.6%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
21.9%
， 3-5年占
32%
， 5-10年占
25.2%
， 10年及以上占
2%
。
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
