汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
正川股份
1000人以上 | 民营 | 医疗设备/器械制造
主要工作职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、组织制定招聘计划和招聘工作的实施；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、组织本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核。
任职要求：
制造型企业5年以上的人力资源管理经验，擅长招聘、培训、员工关系模块的实操。
重庆启源精密机械有限公司
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
一、行政工作
1、办公管理：
负责办公环境维护，确保办公区域整洁有序。
管理办公用品、固定资产的采购、登记、发放及盘点。
协调物业、供应商，处理日常行政事务（如水电、网络、保洁等）。
2、文件管理：
整理公司文件、合同、档案，确保资料规范存档。
3、会议及接待：
安排会议室，准备会议材料，做好会议记录并跟进执行。
负责访客接待、电话接听、快递收发等日常事务。
二、人事工作
1、招聘管理：
根据招聘需求发布职位信息，筛选简历，安排面试。
办理员工入职、转正、离职等手续。
2、考勤与薪酬：
统计员工考勤，核算加班、请假等数据，确保考勤系统准确。
办理社保、公积金等事...
嘉泰罗光电科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
工作内容：
负责公司行政人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作，确保公司的运营安全和效率。
主要职责：
- 制定公司行政人事管理策略，并负责实施和监督，确保公司运营的安全和效率；
- 负责公司行政人事管理的具体事务，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作；
- 负责公司员工合同、档案等人力资源文件的维护和管理，确保员工信息的准确性和完整性；
- 负责公司办公用品和耗材的采购和管理，确保公司的运营成本控制在中国合理的范围内；
- 协助公司总经理处理公司的日常工作事务，并承担相应的责任；
- 关注员工的工作和生活状态，及时解决员工的问题，确保员工的工作和生活质量；
- 参与公司的年度...
工作内容：
负责公司行政人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作，确保公司的运营安全和效率。
主要职责：
- 制定公司行政人事管理策略，并负责实施和监督，确保公司运营的安全和效率；
- 负责公司行政人事管理的具体事务，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作；
- 负责公司员工合同、档案等人力资源文件的维护和管理，确保员工信息的准确性和完整性；
- 负责公司办公用品和耗材的采购和管理，确保公司的运营成本控制在中国合理的范围内；
- 协助公司总经理处理公司的日常工作事务，并承担相应的责任；
- 关注员工的工作和生活状态，及时解决员工的问题，确保员工的工作和生活质量；
- 参与公司的年度...
焱欧人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄20-30岁
2、有招聘经验优先，可接受新手，能熟练使用手机，电脑办公软件。
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇；底薪3000+提成+五险
工作时间：8：30-17：00。
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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北碚区人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8302
薪资区间：3000-20000元/月
34
个岗位
学历要求分析
北碚区人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
52.6%
， 高中占
10.5%
， 大专占
21%
， 本科占
15.7%
。
经验要求分析
北碚区人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
31.5%
， 1-3年占
5.2%
， 3-5年占
36.8%
， 5-10年占
21%
， 10年及以上占
5.2%
。
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