汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

医家兄弟
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
¥5.5~8K/月
巴南区-木洞 经验3-5年 12:19
岗位职责: 一、统筹公司后勤管理和其他行政工作: 1、协助制订和执行公司物流部现场管理的运作程序、工作流程和工作制度; 2、负责公司后勤、仪器、设备维修、环境卫生等工作; 3、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作; 4、监督水、电、气等能源的供应工作及收取水电费、租金等费用; 5、安全、环保管理工作; 6、负责公司车辆管理和调度; 7、负责公司空余闲置仓库、厂房、宿舍等的招租及日常管理工作; 8、完成领导交办的其他对内、对外杂事。 二、负责公司人事管理工作: 1、人员招聘工作,及时引进公司各部门需要的人员,定期或不定期进行员工访谈,提出公司人事管理制度和流程优化等改进建议,降低...
意之锦商贸
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
技能相似
¥3~5K/月
巴南区-木洞 经验不限 03:04
1、负责人事基础管理工作(员工岗前培训、人事档案管理、出勤管理); 2、工作鞋服、办公用品的统计发放和管理; 3、会议管理,员工福利统计与发放; 4、员工入离职分析,人事制度的宣导与稽查; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.认真细心,责任心强,沟通能力较好; 3.OFFICE操作娴熟。 职位福利:全勤奖、五险、包住、免费班车

合适的职位少?试试下面的方法

1.试试其他关键字搜索
留下简历 2.留下简历,我们给你推荐好工作
巴南区人力资源主管/经理工资
平均月薪:¥8256
薪资区间:4000-18000元/月
42
个岗位
11.9%
小于5K
38%
5-7.5K
33.3%
7.5-10.5K
14.2%
10.5-13.5K
2.3%
大于13.5K
薪资区间:4-18K,最多人拿:5-7.5K
工资统计来源于近一年42条工资数据
学历要求分析
巴南区人力资源主管/经理需要什么学历? 不限学历占 76.1% , 大专占 4.7% , 本科占 19%
经验要求分析
巴南区人力资源主管/经理需要什么经验? 不限经验占 19% , 1-3年占 19% , 3-5年占 9.5% , 5-10年占 47.6% , 10年及以上占 4.7%
巴南区人力资源主管/经理最新投递

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片