汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
索尔汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议， 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导...
秀业人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
南岸茶园招办公室文员 有经验可居家办公，资源合理变现 增加一份高收入
1.招聘岗位
招聘专员30人
2.招聘要求
中专及以上学历，女20-30岁，沟通能力好，服从管理，有销售经验优先，住茶园长生桥周边优先。
3.工作内容
主要通过公司招聘账号（汇博直聘）及其他招聘平台为公司合作的企业招聘推送合适的人才。
4.上班时间
早上08:30-12:00 13:30-17:30（可自由安排）
周末大小休，法定节假日均放假。
5.薪资福利
无底薪+高额提成总费用80%及以上，有一个算一个，无任务考核，综合月薪5000以上，收入不封顶
工作地点:秀业人力资源有限责任公司（长生桥轻轨站1号出口附近...
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南岸区人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥7855
薪资区间：4000-18000元/月
134
个岗位
学历要求分析
南岸区人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
87.3%
， 大专占
5.2%
， 本科占
7.3%
。
经验要求分析
南岸区人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
12.6%
， 1-3年占
24.2%
， 3-5年占
35.7%
， 5-10年占
27.3%
。
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