汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

建设工程质量检测
51-100人 | 国有企业 | 建材
¥5~6K/月
江北区-寸滩 经验3-5年 前天
岗位职责: 1.根据企业战略目标,制定企业人力资源规划,支持公司业务目标; 2.建立健全人力资源管理体系,完善人力资源制度并组织实施; 3.制定年度招聘计划,管理维护招聘渠道,组织实施招聘活动; 4.负责薪酬绩效管理体系搭建,设计合理的薪酬福利体系,包括工资、奖金、福利等;建立并完善绩效考核体系,设定考核指标和标准,组织实施绩效考核。 5.制定培训计划,组织培训活动,提升各层级员工技能和素质; 6.负责人力费用预算编制、人力费用管理以及数据分析; 7.完成其他基础人事工作; 8.完成领导交办其他事项。 任职要求: 1. 35岁以内,大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉人力资源管...
渝佑康中医
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
¥5~6K/月
江北区-寸滩 经验3-5年 前天
1、负责公司官方网站的维护、建设; 2、负责公司公文的起草、通讯稿的撰写; 3、公司各种会议及活动的策划、参与、执行; 4、参与制定公司行政人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司法务相关事务的处理; 6、负责员工的日常行为规范的监督; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、负责对外联络与接待工作; 9、协助总经理处理公司内外部相关工作。 补充说明: 1、行政管理、企业管理等相关专业本科(第一学历)及以上学历; 2、两年以上行政主管及以上工作经验; 3、文字功底扎实; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟...
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司 技能相似
¥5~10K/月
江北区-观音桥 经验不限 08:09 急招
岗位职责 1.负责客户的开发,客户的维护和对接; 2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责; 3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析; 4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐; 5.负责与客户、候选人的互动和协调; 任职资格 1、大专及以上学历,1年以上猎头、招聘、销售等方面经验; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强; 3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
富力美好置业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
¥5~8K/月
江北区-观音桥 经验1-3年 07:37
职位描述: (1) 协助部门经理制定人员架构、编制、人事行政制度、员工手册等工作。 (2) 协调员工的劳资关系,及时作出改善建议和措施标准,上报部门经理。 (3) 建立详细有效的员工资料档案, 保证所有员工的人事资料随查随用。 (4) 协助部门总监定期审核员工表现,提出员工晋升、降级或纪律处分的奖惩意见。 (5) 负责五险一金和相关福利的办理及调转工作。 (6) 管理考勤机做好正确的考勤记录,核查部门上报的考勤表,根据员工出勤情况核算员工工资并及时报告员工考勤违纪情况。 (7) 根据部门总监指示执行人员的工资调整、转正、定级等工资变更工作。 (8) 掌握在岗人员的...
工民供电设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥4~5K/月
江北区-其他 经验10年及以上 今天
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 7、负责公司外联及各项活动的组织。
心田花开
501-1000人 | 民营 | 教育培训
技能相似
¥5~7K/月 (3-5K/月)
江北区-红旗河沟 经验不限 今天
【岗位职责】 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试; 2.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行; 3.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道; 4.其它人力资源支持工作。 【职位要求】 1.统招本科及以上学历; 2.熟悉招聘工作流程优先,有目标感; 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧; tips: 1、年龄20-27,形象气质佳,无不良嗜好 2、良好的沟通表达能力,有招聘经验优先 3、工作认真负责,有团队意识 【职业发展】 后续可选择深耕招聘专业线、管理线或在公司内部转型BP或其他人力工...
月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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