汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
海帆科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行；
3、近期重点任务为销售团队的建设（销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核）以及协助销售团队的管理（协助制定和执行销售团队的考核方案）；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题，指导其它部门人力资源工作；
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；
2、3年以上人事工作经验；
3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；
4、有组织...
入画文化
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责：解决公司招募问题，组建人事团队。薪资待遇：底薪（4K-6K）公司流水一个点。人头费。全勤500任职要求：具备招募管理能力。执行力强。能力决定待遇。急需有能力的（你）加入。
志远医疗
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
岗位职责：岗位职责：1、了解业务部门的战略，为业务部门(技术)的战略落地提供建议、规划并参与实施；2、为组织发展提供支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3、负责完善业务部门的制度、流程、体系，提升运作效率；4、配合公司完成年度项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案；5、参与业务部门项目的立项调研、、实施、监控与评估，合理运用体系和方法来提升效能；6、负责业务部门的人员编制，规划、人力成本控制、人效分析、人才盘点、人才梯队建设与后备人才培养工作；7、负责业务部门的团队建设工作、完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
年龄要求：25一45岁，学历专科及以上。
工作内容：
1、负责公司文件、合同资料的收集、整理、归档，借阅、查阅
2、维护老客户，接待，邀请告知到公司参加活动领取礼品，保单梳理等
上班时间：
周一到周五，8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休
聚亿森人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：
1、负责社会招聘渠道的开发与维护，筛选和推荐合适的候选人。
2、与候选人及用人部门沟通，协调面试安排及后续跟进工作。
3、维护招聘数据，分析招聘效果，优化招聘流程。
4、协助完成招聘相关的其他工作，如背景调查、入职手续等。
岗位要求：
1、认可人力资源行业，具备良好的沟通能力和责任心。
2、能承受一定的工作压力，具备吃苦耐劳的精神。
3、具有社会招聘相关经验，熟悉招聘流程及渠道。
4、具备较强的数据分析能力，能够优化招聘策略。
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
岗位职责：
1.负责处理公司事务和招聘
薪资底薪3k，加上其他提成等综合5k
任职要求：
1、有相关专业或有相关经验的优先录取
2、认真细致，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
富力美好置业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
职位描述：
（1） 协助部门经理制定人员架构、编制、人事行政制度、员工手册等工作。
（2） 协调员工的劳资关系，及时作出改善建议和措施标准，上报部门经理。
（3） 建立详细有效的员工资料档案， 保证所有员工的人事资料随查随用。
（4） 协助部门总监定期审核员工表现，提出员工晋升、降级或纪律处分的奖惩意见。
（5） 负责五险一金和相关福利的办理及调转工作。
（6） 管理考勤机做好正确的考勤记录，核查部门上报的考勤表，根据员工出勤情况核算员工工资并及时报告员工考勤违纪情况。
（7） 根据部门总监指示执行人员的工资调整、转正、定级等工资变更工作。
（8） 掌握在岗人员的...
汇博招聘
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 半年以上招聘工作经验
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
重庆曼蒂克娱乐有限公司
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3.员工的培训支持、跟踪；
海帆科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
技能相似
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析；
2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;
8、及时准确的更新员工通讯录。
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。
岗位要求：
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位要求：
1、在招聘平台上进行简历筛选和面试邀约；
2、负责招聘渠道及招聘信息的维护和更新；
3、会办公软件的基本操作；
任职要求：
1、年龄18-35岁，有相关经验的优先录取；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
福利待遇：
1、无责底薪2500+1000绩效
2、工作时间：9：30-18:00
公司氛围好
## 一、公司简介
[重庆偌畅演艺经纪有限公司]是一家在文化传播具有显著影响力的企业，我们秉持着以人为本的理念，致力于为客户提供人才培训服务。公司拥有一支富有激情和创造力的团队，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入。
## 二、职位信息
1. 职位名称：人事专员
2. 工作地点：重庆市江北区东原D区东原中心
3. 工作性质：全职
## 三、岗位职责
1. 协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 负责员工的入职手续办理，如合同签订、档案建立等。
3. 参与员工培训计划的制定和实施，跟进培训效果。
4. 协助处理员工的薪酬核算、福利发放等工作。
5. 维护员工关系，处理员工...
岗位职责：
1、负责各大招聘平台的职位发布，对求职者的问题耐心解答；
2、简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作
3、公司领导交代的其他工作事宜。
任职要求：
1、招聘年龄18-25岁之间，男生优先
2、招聘形象：形象好气质佳五官端正
任职资格：
有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作，积极主动具有良好的沟通能力
工作时间：
每天上班时间中午12:00—19:00
一个月4天休息自行安排
薪资待遇：底薪加阶梯式提成每月综合工资5K到8k+
升职空间：人事专员—人事主管—人事经理—总经理—分公司负责人
吉高汽车维修
51-100人 | 民营 | 汽车后市场
技能相似
任职资格：
年龄：30—50岁
学历：大专以上学历，企业管理、市场营销专业优先，2年以上营销组织相同岗位工作经验
经验要求：3年以上汽车行业服务管理工作经验，熟悉行业、地区法律法规
婚姻要求：不限
知识要求：熟悉人力资源管理流程，具备人力资源管理、劳动法规等相关专业知识和法律知识；
能力要求：掌握企业产品知识及业务流程，熟练运用OFFICE办公软件，出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，较强的计划、分析、统筹能力，优秀的谈判能力及市场开拓能力；
其它要求：良好的敬业精神和职业操守，为人坦诚，具备一定的社会资源。较强团队合作意识，责任心强。
岗位职责：
1 ...
互通源人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
顺行通科技
51-100人 | 其他 | 交通运输/物流/快递
技能相似
环渝服务外包
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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江北区人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8211
薪资区间：2000-20000元/月
182
个岗位
学历要求分析
江北区人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
84.6%
， 高中占
0.8%
， 大专占
7.2%
， 本科占
7.2%
。
经验要求分析
江北区人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
12.9%
， 1-3年占
29%
， 3-5年占
34.6%
， 5-10年占
21.7%
， 10年及以上占
1.6%
。
江北区人力资源主管/经理最新投递
刘女士
2025-05-09
投递了红楼蓝箭酒店的酒店人事行政经理/主管职位
彭先生
2025-05-09
海量职位任你选
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