汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
红楼蓝箭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面配合集团统筹酒店人力资源工作；
2、有效完善人力资源体系、企业文化建设，制定和完善人力资源与行政管理制度；
3、开展培训、考核、绩效等日常管理工作；
4、统筹各项行政管理工作；
5、完成上级领导交办的其他工作；
6、3年以上同岗位工作经验，连锁酒店经验优先。
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
岗位职责：
1.负责处理公司事务和招聘
薪资底薪3k，加上其他提成等综合5k
任职要求：
1、有相关专业或有相关经验的优先录取
2、认真细致，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
任职要求：
1、年龄18岁以上
2、人际沟通、书面表达能力较强...
岗位要求：
1、在招聘平台上进行简历筛选和面试邀约；
2、负责招聘渠道及招聘信息的维护和更新；
3、会办公软件的基本操作；
任职要求：
1、年龄18-35岁，有相关经验的优先录取；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、具有良好的沟通能力。
福利待遇：
1、无责底薪2500+1000绩效
2、工作时间：9：30-18:00
公司氛围好
扁鹊聿
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
1.招聘邀约面试；
2.管理仓库进销存；
3.每日工作报表（基础）；
4.一些杂事
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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江北区人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥8200
薪资区间：2000-20000元/月
179
个岗位
学历要求分析
江北区人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
81.9%
， 高中占
0.8%
， 大专占
8.1%
， 本科占
9%
。
经验要求分析
江北区人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
11.4%
， 1-3年占
28.6%
， 3-5年占
36.8%
， 5-10年占
21.3%
， 10年及以上占
1.6%
。
江北区人力资源主管/经理最新投递
常女士
2025-04-30
投递了上海柚纳科技有限公司的人力资源总监职位
梁先生
2025-04-30
投递了热气球（重庆）传媒有限公司的人事主管职位
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