裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀人才，满足公司高速发展需求
2、建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建并完善人才培养、储备和梯队建设;
3、不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议，控制人力资源成本，提高公司综合管理水平;
4、负责公司培训计划制定与实施、为员工培训、职位晋升等提供依据;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造良好的工作围，打造具有凝聚力和战斗力的团队。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律、财务等相关专业;
2、10年以上人力资源综合运营管理经验...
皮尔特管业科技
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
1.负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐
2.负责执行及规划员工培训工作
3.考核员工的效，并提出改进的建议
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规
6.负监监督检查各部门、员工执行规范的情况
7.负责办理、劳动合同签订或续签， 以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续
谦仕德企业管理
101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
技能相似
岗位职责：
一：招聘与配置：
1 根据公司发展战略和年度经营计划，制定并实施人力资源规划，进行人才需求分析，制定招聘计划；
2、 开拓并维护招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、 负责简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判等工作，为公司引进优秀人才；
4、负责新员工入职手续办理、试用期管理等工作。
二：培训与发展：
1、制定并实施公司年度培训计划，搭建和完善公司培训体系；
2、 负责培训需求调研、培训课程开发、培训讲师管理、培训效果评估等工作；
3、 组织并实施新员工入职培训、岗位技能培训、管理技能培训等各类培训项目；
4、 建立人才梯队，制定员工职业发展规划，推动员工职业发展。...
极速广告图文
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
技能相似
投简历前请先仔细阅读岗位要求，并到我公司官网详细了我公司情况www.gojs.cn!。并在聊天窗口，回复：”我已经了解贵公司基本情况“，否则，一律拒绝。
职责描述：
1、根据公司总体战略，完善人力资源和连锁门店运营的相关管理制度和工作流程，执行并监督；
2、优化招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块；
3、理解并自愿接受极速企业文化理念，“极速使命：让努力打拼的极速人过上体面生活！”
4、负责并指导员工社保及月度考勤、报表、工资核算、车辆管理、会议等其它行政类事务工作。
5、制定公司年度培训计划，协助极速商学院定期开展员工学习培训及学习结果考核。
岗位要求：
1、有连锁企...
合适的职位少？试试下面的方法
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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渝北区人力资源总监工资
平均月薪：¥12439
薪资区间：3000-35000元/月
57
个岗位
学历要求分析
渝北区人力资源总监需要什么学历？
不限学历占
90.4%
， 大专占
7.1%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
渝北区人力资源总监需要什么经验？
不限经验占
47.6%
， 3-5年占
9.5%
， 5-10年占
35.7%
， 10年及以上占
7.1%
。
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