职直聘企业管理
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招机构
上五休二 一、工作内容 1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企 业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工 作。 2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通 及其它社交平台邀约求职者参加面试 3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护，稳岗 等工作。 二、工作时间 5天8小时工作制，早上8:30-12:00，下午 14:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休 息。 三、薪资待遇及福利 1、薪资结构，月综合薪资7000以上。 2、定期团建，工作自由轻松，同事相处融洽，期待志 同道合的你加入。 四、任职资格: 1、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐 心、细心，以及...
汇康睿健康管理
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
工作内容：
- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作，例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。
- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。
- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。
- 参与公司员工满意度调查，并跟进改进方案。
- 协助上级完成人力资源部门其他工作。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，人力资源专业优先。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受和处理各种问题。
- 熟练掌握办公软件，如Office、劳动法相关法规等。
- 具备基本的财务知识，能够处理员工的工资和福利事项。
- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿，能够快速适应公司氛围。
重庆宏广机电设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、根据用人部门需求及公司发展需要，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、员工试用期管理跟踪访谈等工作；
4、绩效、培训、劳动关系工作等；
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，有工业企业技工及销售工程师招聘工作验者优先。年龄26-40岁左右，大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、能独立完成招聘、面试及薪酬确定
3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、培训和劳动关系等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
要求：人力资源或管理 类专业，2年以上同职岗位经验，有制造业工作经验者优先
岗位职责：
主要负责招聘 培训 劳动关系板块的工作
任职资格：
人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有机加制造行业人事招聘工作经验者优先；
成那起無童电子商务
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
招聘岗位：招聘招聘专员（能接受打电话给求职者邀约）
工作内容：主要是通过各大招聘软件跟求职者进行电话沟通（或者微信沟通）
让求职者来我们公司参加面试 促成求职者入职安排工作
薪酬待遇：
1.保底4600+绩效包+提成+奖金 综合薪资5000一8000
2.下午1点到晚上9点 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休）
岗位要求：
1.年龄在18~28岁
2.学历不限
3.熟悉电脑，会基本表格
【员工福利】
1、 不会也没关系我们有入职培训；也有专业面试话术本可以用
2、 老带新模式可以快速成长；
3、 每年员工体检；
4、 每月员工生日会、下午茶；
5、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队...
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、招聘要求：
1、23-32岁，专科及以上学历，人力资源/工商管理/社会保障专业优先。
2、熟悉社保申报及相关操作流程，有人事岗工作经验优先。
3、工作责任心强，工作细致。
二、工作内容：
1.负责项目员工人事相关工作等。（招聘渠道维护、员工信息采集、保险申报、档案管理等相关工作）。
2.不定期出差
三、福利待遇：
3000-4000元+社保+双休（每天8:30-17:00）
四、工作地点：中国石化涪陵分公司
一、招聘要求：
1.23-32岁，专科及以上学历，人力资源/工商管理/社会保障专业优先。
2.熟悉社保申报及相关操作流程，有人事岗工作经验优先。
3.工作责任心强，工作细致。
二、工作内容：
1.负责项目员工人事相关工作等。（招聘渠道维护、员工信息采集、保险申报、档案管理等相关工作）。
2.不定期出差
三、福利待遇：
3000-4000元+社保+双休（每天8:30-17:00）
四、工作地点：重庆财富中心
一、招聘要求：
1.23-32岁，专科及以上学历，人力资源/工商管理/社会保障专业优先。
2.熟悉社保申报及相关操作流程，有人事岗工作经验优先。
3.工作责任心强，工作细致。
二、工作内容：
1.负责项目员工人事相关工作等。（招聘渠道维护、员工信息采集、保险申报、档案管理等相关工作）。
2.不定期出差
三、福利待遇：
3000-4000元+社保+双休（每天8:30-17:00）
四、工作地点：中国石化重庆黔江板栗山加油加气站
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、有梦想，有激情、愿意奋斗获取美好生活。
2、有系统的人事管理知识体系，2年以上经验者优先。
2、负责日常行政工作 。
3、协助部门经理的其他工作。
补充说明：
1、电脑操作熟练，可熟练使用各类办公软件，如：Word，Excel等，
2、有较强的表达、沟通能力，服从领导安排；
3、工作认真，细致，能吃苦耐劳。
4、有职业梦想
5、熟悉人力资源板块及体系流程。
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、其他人事行政相关事宜
任职要求：
1、年龄...
潮人公社文化传媒
101-500人 | 合资 | 其他行业
招聘人事专员
重庆不限
薪资待遇
3000-6000元1月,工作内容主要是招聘,月结,工作时间13：00-21：00,限17岁以上28岁以下男女不限,公司有长期舞蹈兼职
工作地址在金台大厦
性别要求:不限 健康证明:不需要
人事专员重庆南坪
工作内容：负责处理公司招聘后勤业务
职位要求：服从公司安排，可接受无经验
岗位职责:负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;
16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:
每天上班时间13:00-21:00月休4天
薪资待遇:高提成+包吃
升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!
1.形象气质佳，可带妆工作
2.具有良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格开朗活泼，具有亲和力
3.有兴趣爱好特...
渝岱融
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
要求有招聘经验 沟通能力强
薪资综合4200+ 大小休 位置在财富中心 合适的可以打招呼聊
重庆早八点文化科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
重庆亦宸演艺经纪
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
洛汇科技
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
隆鑫通用动力
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
重庆人力资源部总监工资
平均月薪：¥12062
薪资区间：2000-40000元/月
250
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源部总监需要什么学历？
不限学历占
88.3%
， 初中占
0.5%
， 大专占
5.2%
， 本科占
5.8%
。
经验要求分析
重庆人力资源部总监需要什么经验？
不限经验占
39.1%
， 1-3年占
4.7%
， 3-5年占
13.7%
， 5-10年占
29.6%
， 10年及以上占
12.6%
。
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