汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。
3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。
4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。
5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。
2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...
兴派电子科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作内容：
1.纯手机聊天客服提供手机的+纯包食宿不扣钱（不收押金）
2.负责日常办公文件的整理、归档和管理。
3.完成上级交办的其他文书工作
2.底薪3k+高额提成+每日任务奖励+每月业绩奖金
3.面试和上班地点都在重庆大学城！管理人性化 可预支工资！！不是电销，不打电话不外出拓展客户
4.年龄18-26岁
工作职责：
1.通过视频软件引流意向客户
2.带薪培训2-3天就能上手 上班时间3点-凌晨2点 休息2小时
福利待遇：1.入职满三个月开始享受升职加薪机会跟据个人工作情况有所不同的程度提升
2.纯包吃包住 可预支工资 寝室基本家电齐全 （洗衣机热水机空调等）住宿无...
工作内容：
1.纯手机聊天客服提供手机的+纯包食宿不扣钱（不收押金）
2.负责日常办公文件的整理、归档和管理。
3.完成上级交办的其他文书工作
2.底薪3k+高额提成+每日任务奖励+每月业绩奖金
3.面试和上班地点都在重庆大学城！管理人性化 可预支工资！！不是电销，不打电话不外出拓展客户
4.年龄18-26岁
工作职责：
1.通过视频软件引流意向客户
2.带薪培训2-3天就能上手 上班时间3点-凌晨2点 休息2小时
福利待遇：1.入职满三个月开始享受升职加薪机会跟据个人工作情况有所不同的程度提升
2.纯包吃包住 可预支工资 寝室基本家电齐全 （洗衣机热水机空调等）住宿无...
工作内容：
1.纯手机聊天客服提供手机的+纯包食宿不扣钱（不收押金）
2.负责日常办公文件的整理、归档和管理。
3.完成上级交办的其他文书工作
2.底薪3k+高额提成+每日任务奖励+每月业绩奖金
3.面试和上班地点都在重庆大学城！管理人性化 可预支工资！！不是电销，不打电话不外出拓展客户
4.年龄18-26岁
工作职责：
1.通过视频软件引流意向客户
2.带薪培训2-3天就能上手 上班时间3点-凌晨2点 休息2小时
福利待遇：1.入职满三个月开始享受升职加薪机会跟据个人工作情况有所不同的程度提升
2.纯包吃包住 可预支工资 寝室基本家电齐全 （洗衣机热水机空调等）住宿无...
宽阅人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
本公司主要从事劳务派遣行业，为重庆各大厂区招工
合作企业：赛力斯汽车，国际复合，五菱，宝钢，等国企、央企、民营单位
工作内容：线上邀约求职者去厂区面试，不用外出接人，固定办公
要求：18-30岁，会简单用电脑
————————
薪资结构：
无责底薪2700+300绩效+阶梯式提成
综合薪资4000-6000+
注：无试用期，招不到人不扣工资
————————
上班时间：上午8:30-11:00，中途休息1个半小时，下午12:30-18:00
休息时间：固定周六单休，国家法定节假日都放假
福利：购买五险、带薪年假、晋升空间大
每月15号发工资
晋川汽车部件重庆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责公司人事行政相关工作；
2、员工招聘，入离职手续办理；员工考勤管理；员工社保等相关工作
3、参与公司组织架构、制度建设等工作；
3、公司各项规章制度，规范员工行为等；
4、日常费用付款，固定资产管理，公司团建活动等行政相关工作；
5、参与文化建设，营造积极向上的企业文化氛围。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，3-5年人力资源专员经验；
2、为人正直、学习能力强、能吃苦耐劳，有上进心；
3、免费住宿、免费食堂、团队聚餐、扁平管理、岗位晋升、节日礼物、带薪年假、生日礼金。
喝喝达商贸
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作职责一
1、 发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理入职手续（劳动合同签订、社保公积金增员等 2、组织新员工培训（企业文化、制度宣导等）；
3、统计员工考勤、请假记录，核算月度工资（配合财务部门）； ...
科思创聚
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄20-30岁，高中及以上学历；
2、有销售经验、人事招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进。
薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：早八晚五，周末单休，节假日正常放假
宽阅人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、工作内容
工作内容：在电脑上的招聘平台上和求职者交流,就在办公室，不外出。
工作很简单，无需经验，不外出，2-3天就可以上手
《说简单点，复制快粘就行，照做就行，只要做，就用结果的》
二、 工作要求
1、中专高中及以上学历；22-35岁
2、工作时间：早上8:30-18:00，中间休息90分钟
工资：4000-6000元，高的8000+
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
工作地点：重庆渝中区上清寺环球广场
社保类型：公积金、五险
作息时间：双休
其他福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团建、假日福利
岗位职责：
1、内部招聘：
（1）为内部猎头团队提供高效的招聘支持，包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判；
（2）完善并评估各招聘渠道，提升招聘效率与求职者体验，塑造公司良好雇主品牌形象；
（3）深入开展猎头行业优秀顾问mapping、跟进、维护工作，为公司储备优质人才资源。
2、培训支持：
（1）协助业务部门制定培训计划，组织并实施新员工入职培训、专业技能提升培训；
（2）跟踪培训效果，优化培训体系。
3、绩效管理：
协助业务部门开展绩效...
富力美好置业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
职位描述：
（1） 协助部门经理制定人员架构、编制、人事行政制度、员工手册等工作。
（2） 协调员工的劳资关系，及时作出改善建议和措施标准，上报部门经理。
（3） 建立详细有效的员工资料档案， 保证所有员工的人事资料随查随用。
（4） 协助部门总监定期审核员工表现，提出员工晋升、降级或纪律处分的奖惩意见。
（5） 负责五险一金和相关福利的办理及调转工作。
（6） 管理考勤机做好正确的考勤记录，核查部门上报的考勤表，根据员工出勤情况核算员工工资并及时报告员工考勤违纪情况。
（7） 根据部门总监指示执行人员的工资调整、转正、定级等工资变更工作。
（8） 掌握在岗人员的...
重庆亿和人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
我司是沙坪坝一家大型人力资源公司，招聘人事专员，负责招聘，纯人事，无责底薪2500➕提成，综合5-8k。月休4天，节假日正常放假，带薪休假。包吃住，（三荤两素一汤自助）上班时间早9晚6，午休1小时，上班地点重庆沙坪坝联东U谷
抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
薪资福利：
1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪
2、带薪年假，带薪病假及法定节假期
3、早十晚六
任职要求:
1、年龄18～48岁，女性
2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑
3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件
4、工作认真仔细、责任心强、为人正直
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档
2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作
3、日常招聘工作
岗位职责：
1、负责新店招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。
2、处理员工入职、离职、转正等相关手续，维护员工档案。
3、协助制定并执行新店的人力资源政策和流程。
4、协调员工关系，处理员工咨询和投诉，提升员工满意度。
5、参与新店培训计划的制定与实施，确保员工技能提升。
青海雅汇晟玺建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。
3、参与薪酬福利管理，包括工资核算、社保公积金缴纳及相关政策咨询。
4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工满意度和归属感。
5、处理员工关系问题，解答员工咨询，维护良好的劳动关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备3年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程。
3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的沟通协调能力。
4、熟练使用办公软...
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
民康
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
邦博人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
抖上加传媒
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
重庆人力资源工资
平均月薪：¥8167
薪资区间：2000-40000元/月
1585
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历？
不限学历占
78.3%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.9%
， 本科占
10.4%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验？
不限经验占
18.5%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
21.9%
， 3-5年占
32%
， 5-10年占
25.3%
， 10年及以上占
2%
。
重庆人力资源最新投递
刘女士
2025-05-10
海量职位任你选
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