汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
速比加财税
51-100人 | 民营 | 其他行业
达山江 行政兼人事专员招聘启事
凭借专业的团队和优质的服务,在市场上收获良好口碑,业务版图持续扩张。为满足公司发展需求,现面向社会诚招行政兼人事专员,期待有能力、有热情的你加入,与我们携手共创辉煌!
一、岗位职责
行政板块
1. 日常办公支持:负责公司各类文件的起草、收发、归档工作,确保文件流转顺畅。合理安排会议室使用,做好会议筹备、记录以及会后跟进工作。管理公司办公用品,定期盘点库存,进行采购与发放,降低行政成本。
2. 办公环境维护:营造舒适、整洁的办公环境,监督办公区域的卫生情况,协调物业处理各类维修事务。安排公司各类活动,如团建、年会等,丰富员工生活,增强团队凝聚力。...
新颖泉汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
嘉滨拓展
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
有意愿请直接电话联系
重庆雾八文化娱乐有限公司
51-100人 | 其他 | 影视/娱乐/文化
负责为公司补充人员,协助文员办理入离职手续
工作简单轻松,办公室办公,坐班,包吃住
迪匹
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
红楼蓝箭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面配合集团统筹酒店人力资源工作;
2、有效完善人力资源体系、企业文化建设,制定和完善人力资源与行政管理制度;
3、开展培训、考核、绩效等日常管理工作;
4、统筹各项行政管理工作;
5、完成上级领导交办的其他工作;
6、3年以上同岗位工作经验,连锁酒店经验优先。
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
想挣钱过年或者年后想找一份比较轻松且有趣的工作看过来,高底薪高提成,都是带薪培训
一、主要负责通过网络负责人员招聘,接受应届生和盖实习章,接受残疾人士,及时在网络上回复消息,办公室上班无需外出,有无经验都可以
二、上班时间早上8:30上班,下午5:30下班,中午休息1个小时
三、薪资待遇,基本薪资2100+300全勤+200交通补贴+400补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖,月综合收入6000-10000左右
四、学习期间专人一对一培训,无需担心不会
五、需具备一定的沟通理解能力,要有独立的思维能力
六、需要有责任心、上进心、耐心和细心
七、男女不限18-32岁,优...
盛海物资
50人以下 | 民营 | 建材
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;
2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;
5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,控制公司...
华世丹
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;
2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;
3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;
4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;
6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;
7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;
8、负责组...
重庆偌畅演艺经纪
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
2、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
岗位职责:
1.负责处理公司事务和招聘
薪资底薪3k,加上其他提成等综合5k
任职要求:
1、有相关专业或有相关经验的优先录取
2、认真细致,有良好的职业操守;
3、具有良好的沟通能力。
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
● 工作内容:
1、线下专业猎头模式,为企业寻访(招聘)到优秀的中高级人才;
2、对行业/客户/职位进行分析,启动人才搜寻(渠道公司提供);
3、对候选人进行面试、评估、筛选及推荐;
4、负责企业面试环节的面试安排/辅导、结果反馈;
5、进行offer谈判、背景调查、离入职管理及后续跟踪服务。
●我们为您提供:
1、专业的猎头培训。
入职培训、一对一师徒制定制培训(猎头工作基础技能,寻访、沟通、谈判、客户BD技能等)、案例分析、Team内部专业知识培训、资深顾问定期分享。
2、极具竞争力的薪酬模式。
高于同行的提成比例、透明的晋升机制(一年3次涨薪机会)、优厚的年终奖金。
3、福利与休假制度...
工作地点:重庆渝中区上清寺环球广场
社保类型:公积金、五险
作息时间:双休
其他福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团建、假日福利
岗位职责:
1、内部招聘:
(1)为内部猎头团队提供高效的招聘支持,包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判;
(2)完善并评估各招聘渠道,提升招聘效率与求职者体验,塑造公司良好雇主品牌形象;
(3)深入开展猎头行业优秀顾问mapping、跟进、维护工作,为公司储备优质人才资源。
2、培训支持:
(1)协助业务部门制定培训计划,组织并实施新员工入职培训、专业技能提升培训;
(2)跟踪培训效果,优化培训体系。
3、绩效管...
工作地点:重庆渝中区上清寺环球广场
社保类型:公积金、五险
作息时间:双休
其他福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团建、假日福利
岗位职责:
1、内部招聘:
(1)为内部猎头团队提供高效的招聘支持,包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判;
(2)完善并评估各招聘渠道,提升招聘效率与求职者体验,塑造公司良好雇主品牌形象;
(3)深入开展猎头行业优秀顾问mapping、跟进、维护工作,为公司储备优质人才资源。
2、培训支持:
(1)协助业务部门制定培训计划,组织并实施新员工入职培训、专业技能提升培训;
(2)跟踪培训效果,优化培训体系。
3、绩效管理:
协助业务部门开展绩效...
移流拓克营销策划
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;
3、负责员工五险一金的办理;
4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求:
1,2年以上的工作经验
2、具有良好的沟通和协作能力;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
瑞河新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
云仁电力
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
重庆人力资源工资
平均月薪:¥8152
薪资区间:2000-40000元/月
1599
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历?
不限学历占
77.7%
, 高中占
0.4%
, 中技/中专占
0.3%
, 大专占
10.4%
。 本科占
10.6%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验?
不限经验占
18.8%
, 1-3年占
21.5%
, 3-5年占
31.8%
, 5-10年占
25.7%
。 10年及以上占
1.9%
。
重庆人力资源最新投递

杨女士
2025-04-30
投递了绿优优生态农业的人力行政经理五险双休职位

刘女士
2025-04-30
投递了重庆聚鑫时代轨道交通装备有限公司的人力资源部长职位