汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
优质企业
¥7~9K/月
永川区-中山路 经验3-5年 12:40
人事方面: 1、全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、根据公司运营发展计划制定招聘计划,并组织招聘,完成人员配备; 3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程,并组织实施; 4、负责公司行政工作,组织编制和执行各项行政管理规章制度; 5、负责与政府相关部门的沟通协调工作,为企业营造良好外部环境; 行政方面: 1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行 2、负责主持公司行...
腾迈人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~7K/月
九龙坡区-二郎 经验1年以内 12:40
人力服务项目负责人 福利待遇:周末双休、节假日休假、年终奖,五险,下午茶,季度/年度旅游等。 岗位职责: 1.全面统筹主播项目运营工作,对接甲方及供应商,确保项目顺利推进 2.主导主播及其他项目的招聘工作,搭建高效招聘渠道,优化招聘流程,保障人才及时到岗。 3.深入分析行业动态与市场需求,结合公司实际,调整项目运营策略,提升项目竞争力。 4.维护客户关系,及时了解客户需求,提供优质人力资源解决方案,提高客户满意度。 任职要求: 大专以上学历,具备 1年及以上主播行业以及其他行业招聘经验,熟悉主播招聘渠道与人才特点,有成功招聘案例。工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好...
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
¥5~6K/月 (3-6K/月)
江北区-观音桥 经验不限 12:29
早九晚4 双休 节假日休 岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 2、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。 3、有工作经验优先
月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
¥3~6K/月
江北区-观音桥 经验不限 12:29
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,相关专业; 2、有同岗位工作经验优先; 3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
可可时尚歌城
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥4~7K/月
九龙坡区-九滨路 经验不限 12:24
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、学历不限, 2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
昌元化工
501-1000人 | 民营 | 化工/原材料
优质企业
¥5~7K/月
荣昌区 经验3-5年 12:14
一、岗位职责 1. 负责招聘工作:包括招聘需求、计划、发布、简历筛选、安排面试,开发招聘渠道、业务洽谈、合同签订、维持良好关系等。 2. 负责培训工作:包括培训需求、计划、实施、效果评估、资料整理,人才培养体系设计、职业生涯规划、职称管理,与第三方培训机构洽谈、合作等。 3. 负责员工关系管理工作:包括试用、转正、岗位调整等。 4. 负责文件管理工作:包括建章建制、制定各种类型内部文件、接收外来文件或对外报送文件、文件整理归档等。 5. 负责体系管理工作:包括内审、外审资料准备,迎接检查,完成整改等。 6. 负责企业文化建设工作,包括树立员工正确的价值观、激发员工工作激情、提升企业整体形象等。...
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥4~7K/月
渝中区-解放碑 经验不限 12:14
一、岗位职责:专职负责处理员工工伤及相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,法律、劳动关系、人力资源相关专业优先; 2.有多次处理员工工伤工作的经验; 3.熟悉劳动法律法规、工伤流程及相关规定优先。 三、上班时间:五天工作制,周末双休 四、薪资福利:工资+绩效工资+社保+公积金+商业保险+节日慰问+年终绩效等。 五、上班地址:渝中区解放碑都市广场A座
¥2.5~5K/月
渝中区-解放碑 经验不限 12:14
一、岗位职责: 1、负责派遣员工的档案管理; 2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案; 3、完成领导安排的其他事宜 二、任职要求: 1、本科学历、人力资源专业优先; 2、熟练运用OFFICE系列办公软件; 3、2025年应届毕业生优先; 4、协助完成部门其他的日常工作。 三、薪资福利:实习期2330元/月、意外保险;转正综合收入5-7万/年,社保、公积金、企业年金、节日慰问、生日慰问、年终绩效等。 四、上班时间:9:00-17:30 周末双休 五、上班地址:渝中区五四路39号
¥3~4K/月
黔江区 经验1-3年 12:14
一、招聘要求: 1.23-32岁,专科及以上学历,人力资源/工商管理/社会保障专业优先。 2.熟悉社保申报及相关操作流程,有人事岗工作经验优先。 3.工作责任心强,工作细致。 二、工作内容: 1.负责项目员工人事相关工作等。(招聘渠道维护、员工信息采集、保险申报、档案管理等相关工作)。 2.不定期出差 三、福利待遇: 3000-4000元+社保+双休(每天8:30-17:00) 四、工作地点:中国石化重庆黔江板栗山加油加气站
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中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
¥7~9K/月
铜梁区-蒲吕 经验5-10年 12:06
该岗位需要驻铜梁分公司(单休,法定节假日正常休息) 1、协助总部完成规章制度的完善,督导制度的执行; 2、配合项目完成办公区及生活区的6S管理工作; 3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责; 4、负责公司人事工作:包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,对培训效果跟踪、反馈; 6、对外宣传企业文化,对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则; 7、负责行政接待工作; 8、与其他部门保持沟通:主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 9、负责社保及雇主险...
宇润云港保洁
51-100人 | 民营 | 环保
¥4~5K/月
江北区-观音桥 经验1-3年 12:02
一、岗位职责 1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作。 2.负责日常招聘,办理员工入职、转正、离职等工作。 3.进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检。 4.协助上级做好其他应做的人事相关工作。 5.办理上级安排的其他事宜。 二、任职要求 1.具备3年及以上的人事工作经验,招聘经验丰富优先; 2.本科以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先; 3.具备较好的沟通表达能力,执行力强,对需求岗位及时招聘到岗。 三、福利待遇 1.薪资4200-4600元/月,购买五险,试用期1个月,试用期薪资90%,面试定薪。 2.上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,单休。(不接受单休勿...
重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥4~6K/月
渝北区-回兴 经验3-5年 11:51
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作; 2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计,每月工资表制作等; 3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行; 4、协助制定公司人力资源整体战略规划; 5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 9、受理员工投诉,处理...
多招点人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~10K/月
渝北区-木耳 经验不限 11:46
招聘人事专员数名 底薪+高提成+奖金岗位职责: 1,筛选匹配简历,进行面试邀约 2,安排求职者面试、甄选等工作 3,室内办公,简单轻松,底薪2500➕高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上 上班时间:8:30-17:30,月休4-8天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班 任职资格: 1.年龄:18-28岁 2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生) 3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。 4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训 ​工作地点 渝北空港,龙兴!
昂松建筑工程
50人以下 | | 建筑工程
¥4~5K/月
渝北区-礼嘉 经验3-5年 11:42
岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件; 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源及相关专业; 2、有3年及以上同岗位工作经验优先; 3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规; 4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
世纪精信
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
¥3~4K/月
九龙坡区-二郎 经验不限 11:41
1、负责新员工一级培训; 2、公司一二级培训记录跟进; 3、人员招聘筛选、面试; 4、领导安排的其它事项; 5、需到车间轮岗学习1个月
时珍阁医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
¥4~5K/月
江北区-黄泥磅 经验3-5年 11:36
重庆邦启芒企业管理
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
¥5~10K/月
渝北区-新溉路 经验不限 11:34
轩渝石油
101-500人 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
¥3~4K/月
九龙坡区-石桥铺 经验1-3年 11:32
重庆人力资源工资
平均月薪:¥8152
薪资区间:2000-40000元/月
1599
个岗位
0.1%
小于3K
32.8%
3-6.5K
53.7%
6.5-10.5K
9%
10.5-14.5K
4.1%
大于14.5K
薪资区间:2-40K,最多人拿:6.5-10.5K
工资统计来源于近一年1599条工资数据
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历? 不限学历占 77.7% , 高中占 0.4% , 中技/中专占 0.3% , 大专占 10.4% 。 本科占 10.6%
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验? 不限经验占 18.8% , 1-3年占 21.5% , 3-5年占 31.8% , 5-10年占 25.7% 。 10年及以上占 1.9%
重庆人力资源最新投递
周女士
2025-04-30
杨女士
2025-04-30
张女士
2025-04-30
投递了超霸港渝广场行政人事职位
赵女士
2025-04-30
周先生
2025-04-30

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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