汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
重庆铭喆汽车服务有限公司
| | 软件
负责人员招聘，招聘信息发布，简历筛选，电话面试，面试安排，每月十五号发工资，3000底薪加提成加奖金，周末大小休，法定假日正常休，工作时间9点到12点，1点30到5点30，不加班。
迪匹
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
珑瀚铝业
51-100人 | 民营 | 建材
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘工作、入离职办理等；
2、负责公司岗位说明书的更新；
3、考勤管理、制度梳理；
4、负责会议纪要的撰写及存档；
5、负责办公物品的采购、管理、固定资产的盘点。
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历，1年以上工作经验；
2、逻辑思维强，沟通能力强（招聘工作涉及到电话沟通）；
3、能熟练操作办公软件，个人形象好，性格开朗。
备注：工资3000-4000，单休，转正买社保
谊安和康
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
岗位职责：
1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实；
2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作，保证相关工作顺利开展；
3.负责完善人力资源制度，提高团队人员的专业能力；
4.协助完成企业管理相关工作；
5.完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，管理类相关专业（硬性条件）；
2.5年以上人力资源工作经验，具备六大模块实操经验，有0-1体系搭建者优先；
3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力；
4.有医药行业人资管理者经验优先。
海帆科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行；
3、近期重点任务为销售团队的建设（销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核）以及协助销售团队的管理（协助制定和执行销售团队的考核方案）；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题，指导其它部门人力资源工作；
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业；
2、3年以上人事工作经验；
3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程；
4、有组织...
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析；
2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;
8、及时准确的更新员工通讯录。
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。
岗位要求：
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制...
承俊教育科技
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘岗位:人力资源招聘专员/招聘组长
要求: 年龄22-40岁男女不限学历:中专以上
岗位职责:主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀
约求职者面试
工作时间:9：00-17：30
工资结构:综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金++全勤
奖+工龄奖+年终奖
无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成
根据稳岗比例上浮，阶梯性。4000-10000+
福利待遇:
吃:公司提供微波炉，中午可以带饭
五险;购买五险
另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天;
小小坞花木市场
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：主要负责招聘有才华的销售型人才
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、...
普康健康产业
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
1.负责根据公司战略发展需要，分析人力资源现状，组织编制人力资源规划，并实施。
2.负责组织编制人力成本预算（薪酬福利、绩效、招聘、培训）和部门预算，实现人力资源需要和人力成本控制。
3.负责根据公司人力资源发展规划参与组织架构设定；负责明确部门职责，组织部门进行岗位工作分析、定岗定编，修订部门岗位说明书。
4.负责依据各部门人员需求，组织制定年度招聘计划；负责组织落实招聘计划；负责合理调配公司员工，进行人事异动、任免迁调、解聘、离职；负责提出人员聘用、岗位调配建议。
5.负责组织开展培训需求分析，并制定员工年度培训计划；负责组织落实培训计划；
6.人才储备管理
负责管培生、核心人...
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、人事工作：
—负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
—根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
—负责员工五险的办理；
—负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
—员工档案管理、劳动合同签订与续签。
— 员工活动组织及企业文化宣传。
2.、行政工作
- 办公用品采购、固定资产管理。
- 会议安排、文件收发、档案整理。
-项目行政付款、报销等事宜。
- 日常后勤支持（如保洁、绿植、物业对接等）。
重庆凯成科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责：
1、编制或完善公司人力资源制度和流程，管控人力资源风险；
2、人力资源招聘计划制定与实施；
3、人力成本管控与数据分析；
4、绩效考核、薪酬福利管理与实施；
5、部门工作调配与审核；劳动关系管理；社保公积金管理；
6、年度、季度、月度社会责任体系验厂应对实施；
7、5S管理、后勤管理、消防安全、生产安全管理；
8、领导安排的其他临时工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业或行政管理专业；
2、5年以上人事行政工作经验，3年以上管理工作经验；
3、熟练操作办公软件，精通函数公式；
4、有良好的职业操守、沟通能力和表达能力、分析判断能力、抗压力强；
5、随机应变能力...
重庆聚沙人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
聘精英招聘专员，优越的办公室环境，有想法想赚钱的来加入我们[勾引][勾引][勾引]
工作要求：
1、有较强沟通能力，有责任心。
2、有过销售经验的优先
3、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。
工作内容:
1、负责网站的发布。电话邀约面试
2. 负责招聘会加微信转化邀约面试
工资待遇:
试用期1～3个月，五险，综合工资4000-10000。
长白班，单双休，上班时间8小时
纳优
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘人事专员数名，接受实习生，可开实习证明+实习盖章，白班!人性化管理机制!!!
一、薪资待遇:
无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常
二、上班时间:
8:30--17:30，午休一个小时，上六休一，长白班
三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试
四、工作要求:
1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向
2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司提供专用电话，话费公司...
高薪诚聘，办公室人事助理/人事专员/文员数名主要负责聊天沟通，给求职者匹配合适的工作，工作比较轻松
工作内容
前期 1.负责招聘厂区员工;2.协助主管完
成下派的工作。1.学历不限。2.学习能力较强者优先考
虑。3.有团队精神及服务意识。4.可接受应往届
生。
薪资: 底薪5000+另加提成，综合工资8000-15000元上不封顶，(底薪2600+（全勤300+交通补贴200）+绩效奖2000+年终奖等)
无加班 不拖新不欠薪 按时发放
上班时间:8.30-11.4013.00-17.30周六休息
招聘人事专员数名，接受实习生，可开实习证明+实习盖章，长白班!人性化管理机制!!!
一、薪资待遇:
无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常
二、上班时间:
8:30--17:30，午休一个小时，上六休一，长白班
三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试
四、工作要求:
1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向
2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司提供专用电话，话费公...
科思创聚
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
海特环保（集团）
1000人以上 | 民营 | 环保
重庆朗玖人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆人力资源工资
平均月薪：¥8167
薪资区间：2000-40000元/月
1585
个岗位
学历要求分析
重庆人力资源需要什么学历？
不限学历占
78.3%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.6%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
9.9%
， 本科占
10.4%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆人力资源需要什么经验？
不限经验占
18.5%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
21.9%
， 3-5年占
32%
， 5-10年占
25.3%
， 10年及以上占
2%
。
重庆人力资源最新投递
刘女士
2025-05-10
海量职位任你选
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