汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验1-3年 昨天
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规...
成都比威尔科技有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
¥10~20K/月
成都 经验不限 本周
工作职责:培训主管负责管理和协调工厂制造部门员工的技能培训和发展计划,以确保员工具备必要的专业知识和技能来支持生产目标的达成。此外,岗位还涉及管理和运营生产培训学院,负责员工等级评估,并制定和执行年度培训计划,以促进员工的职业发展和绩效提升。工作要求:大专以上学历3年以上制造工厂工作经历,并至少两年以上主导或深度参与生产部技能培训体系搭建。职能类别:培训经理/主管关键字:培训实施培训计划制定优化培训效果评估
易媒界广告传媒(重庆)有限公司
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
¥7~8K/月
渝中区 经验3-5年 本周
岗位内容:1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。4. 建立并维护有效的人才资源储备。 5、完成各个阶段的招聘绩效考核。 任职要求: 1. 力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。 2. 具备7年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源。 3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。 4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。 5、广告行业从业者优先。
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司 技能相似
¥3~6K/月
合川区-南津 经验不限 昨天
岗位职责: 1、根据企业需求,查找并筛选合适的候选人; 2、协调安排面试,协助候选人入职; 3、通过各种渠道搜寻候选人,完善候选人数据库; 4、向候选人介绍职位职责、岗位要求、公司情况、面试安排等; 5、候选人入职后,协助企业进行员工跟进,收集反馈建议; 6、完成其他HR相关工作。
¥3~6K/月
合川区-合阳城 经验不限 昨天
岗位职责 1. 深入了解客户招聘需求,精准定位所需人才。 2. 通过多种渠道搜索、筛选候选人,进行初步面试评估。 3. 协调候选人与客户面试,跟进流程,解决问题。 4. 维护客户和候选人关系,促进长期合作。 任职要求 1. 热爱猎头行业,愿意在人力资源领悟长期发展。 2. 沟通能力强,能与不同人群有效交流。 3. 具备较强学习能力,对各行业有探索兴趣。 4. 目标感强,能承受较大工作压力 。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬,包括基本工资、高额提成。 2. 完善福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 系统化...
¥3~6K/月
合川区-南津 经验不限 昨天
一、岗位职责: 1、通过招聘网站线上开展招聘工作。 2、日常招聘信息的更新和发布。 3、有较强的沟通、有团队协作精神。 4、不限学历,生熟手不限(入职导师专业培训)。 二、薪资待遇: 工资:底薪+提成+绩效+奖金 月工资平均4000-20000不等,优秀者1万起。 三、晋升发展: 1、通过业绩考核达成指标,即可晋升储备管理、精英猎头等级等; 2、为了让员工得到更好的发展,本司制定了合伙人制度,我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用,自由发展。
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卡姿兰集团(香港)有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥8~12K/月
成都-锦江区 经验不限 本周
工作地点:成都岗位职责:1、负责加盟店单店或区域系统性的化妆专业知识及化妆技巧的培训;2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案;3、根据年度及季度培训计划有效的对企业内部美导进行课堂培训;4、依据店内导购必掌握的基本技能,进行实地柜台辅导;5、及时反馈课堂及实地培训中的问题,寻求解决办法。岗位要求:1、正规院校大专或以上学历,有3年以上从事知名品牌化妆品行业培训工作经验;2、具连锁终端销售经验或连锁企业授课经验优先;3、亲和力好,有时尚感,具有良好的授课能力和语言表达能力;4、具备彩妆产品销售、培训技巧,熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理;5、了解最新色彩搭配潮流及彩妆技巧,有独立的课...
中煤西安设计工程有限责任公司
1000人以上 | 国有企业 | 建筑工程
¥7~12K/月
江北区 经验不限 本周
工作内容:负责中煤西安设计公司和远达环保公司共同成立的合资公司的前期注册、租赁办公场所、人员招聘等工作,负责公司成立后的人力、规划等管理工作。该公司主要业务为火力发电厂环保业务投资开发,建设,运营业务。
重庆启源精密机械有限公司
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
¥5~6K/月
北碚区-水土 经验3-5年 昨天
一、行政工作 1、办公管理: 负责办公环境维护,确保办公区域整洁有序。 管理办公用品、固定资产的采购、登记、发放及盘点。 协调物业、供应商,处理日常行政事务(如水电、网络、保洁等)。 2、文件管理: 整理公司文件、合同、档案,确保资料规范存档。 3、会议及接待: 安排会议室,准备会议材料,做好会议记录并跟进执行。 负责访客接待、电话接听、快递收发等日常事务。 二、人事工作 1、招聘管理: 根据招聘需求发布职位信息,筛选简历,安排面试。 办理员工入职、转正、离职等手续。 2、考勤与薪酬: 统计员工考勤,核算加班、请假等数据,确保考勤系统准确。 办理社保、公积金等事...
广州市钱大妈农产品有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥10~20K/月
成都-双流区 经验不限 本周
1.有职能招聘经验者优先2.有猎头经验者优先3.有5年以上招聘经验4.有快消电商零售行业经验者优先年龄要求:35岁以下职能类别:招聘经理/主管关键字:猎头经验高管招聘经验
重庆高新技术产业开发区鲁轩课外...
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
¥7~8K/月
沙坪坝区-沙坪坝 经验3-5年 本周
岗位职责:1. 建立和完善员工关系管理体系,完善内部反馈和沟通机制2. 办理常规员工关系手续,包括但不限于录用、入职、迁调、转岗、晋升、奖惩、离职等3. 按照国家有关法律法规和组织规章制度,办理劳动合同、保密协议、竞业协议等专项协议的签订、变更、续签、终止、解除等手续4. 负责人事信息的统计、录入及维护,管理员工档案,开具各类人事证明文件5. 处理员工冲突、投诉和劳动关系纠纷,包括但不限于突发意外事件、违纪违规违约、廉政道德调查、劳动关系解除等6.收集分析员工日常诉求,并及时反馈和解决,开展员工满意度调查,提出有建设性的优化建议7. 全面推动企业文化建设,打造良好的工作氛围,提升员工凝聚力、认...
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
¥6~10K/月
渝中区-上清寺 经验不限 昨天
工作地点:重庆渝中区上清寺环球广场 社保类型:公积金、五险 作息时间:双休 其他福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团建、假日福利 岗位职责:
 1、内部招聘: (1)为内部猎头团队提供高效的招聘支持,包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及Offer谈判; (2)完善并评估各招聘渠道,提升招聘效率与求职者体验,塑造公司良好雇主品牌形象; (3)深入开展猎头行业优秀顾问mapping、跟进、维护工作,为公司储备优质人才资源。 2、培训支持: (1)协助业务部门制定培训计划,组织并实施新员工入职培训、专业技能提升培训; (2)跟踪培训效果,优化培训体系。 3、绩效管理: 协助业务部门开展绩效...
中海振兴(成都)物业发展有限公...
51-100人 | 国有企业 | 物业/商业中心
¥8.5~11K/月
成都-武侯区 经验不限 本周
1-根据业务需求构建全面的人才发展培训体系;2-针对企业内部不同培训对象进行课程需求挖掘及培训需求分析;3-制定年度培训计划及月度培训实施,撰写相应培训总结;4-组织开发外部培训机构、讲师等资源,审核外部培训效果并复盘改进;5-搭建内部讲师队伍,对培训工作进行有效的推动和指导,评估并提升全年培训产出效果;6-可承担其他1个人力资源专业模块B角,对文字、数据敏感,PPT能力强优先。职能类别:培训经理/主管关键字:培训实施人力资源/管理类专业
越秀物业成都公司
50人以下 | 国有企业 | 物业/商业中心
¥5~8K/月
成都-武侯区 经验不限 本周
职位描述工作内容:招聘方面:1、根据编制招聘片区各岗位,保证预算编制执行率、招聘时效;2、维护和拓展招聘渠道,保证项目人才链的安全及可预期供应。培训方面:1、负责跟进项目培训工作的开展,提升培训质量;2、负责跟进、检核新员工入职后的带教工作;3、保持线上学习平台活跃度;4、保持员工持证合规。岗位要求:1、本科及以上学历,2年以上招聘&培训岗位工作经验;2、熟悉人力资源实务操作;3、具有良好的沟通能力及团队合作精神;4、熟悉物业行业招聘工作人员优先。薪酬区间:专员5-6K,主管6-8k职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、年终奖、双休职能类别:招聘经理/主管关键字:上市公司从业团队搭建经验
中瑞电气
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
¥6~8K/月
九龙坡区-西彭 经验3-5年 昨天
公司简介: 中瑞电气是一家专注于配电设备研发与销售的企业,目前职工20余人。公司自主研发的治理农村用户低电压装置已在国网重庆公司形成批量销售,并计划面向南方山区省份供电局推广。现因业务拓展需要,诚邀一位优秀的HRBP加入团队。 工作地点: 重庆市西彭森迪大道137#中瑞电气 提供待遇: .试用期薪资:6000元/月(试用期1-3个月) .转正后薪资:底薪6000-8000元/月 + 销售提成 .提成比例:千分之5-10(根据居间代理伙伴或销售员产生的销售额计算) .其他福利:提供食宿,单休(后期视业务情况调整为大小休)...
全亿健康药房有限公司
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
¥8~10K/月
成都-金牛区 经验不限 本周
宁波市鄞州澳华信息咨询有限公司
51-100人 | 外资 | 证券/基金/期货
¥10~15K/月
成都-武侯区 经验5-10年 本周
重庆人力主管工资
平均月薪:¥8134
薪资区间:2000-40000元/月
1571
个岗位
0.1%
小于3K
32.1%
3-6.5K
55%
6.5-10.5K
8.7%
10.5-14.5K
3.8%
大于14.5K
薪资区间:2-40K,最多人拿:6.5-10.5K
工资统计来源于近一年1571条工资数据
学历要求分析
重庆人力主管需要什么学历? 不限学历占 78.1% , 初中占 0.1% , 高中占 0.5% , 中技/中专占 0.4% , 大专占 10.3% , 本科占 10.3% , 硕士占 0.1%
经验要求分析
重庆人力主管需要什么经验? 不限经验占 18.7% , 1年以内占 0.1% , 1-3年占 22.2% , 3-5年占 32.1% , 5-10年占 24.6% , 10年及以上占 2.1%
重庆人力主管最新投递
罗女士
2025-05-16
投递了摩尔水处理人事经理职位

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