重庆轩能人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
通过线下平台为公司派遣厂区提供人员，
长线合作，只要在职都有费用
前期模式为打卡+5个月。有兴趣的可直接电话联系。
有区县资源的最好
重庆博渝兴企业管理
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
大家新年快乐
招聘办公室文员！
1、主要负责通过网络负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以，
2、上班时间早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息1.5个小时
3、薪资待遇，底薪3000加提成月综合收入6000-8000以上
4、入职后专人一对一培训，无需担心不会
5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力
6、需要有责任心、上进心、耐心和细心
7、男女不限18-28岁，优秀者可以适当放宽
8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢
️寒假工勿扰
月休四天自己安排
岗位职责：
1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；
2、办公用品、耗材管理...
重报物流中心
1000人以上 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、招聘骑手，负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄18-35岁，大专及以上学历；
2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：无责底薪+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：朝九晚五点半，周末双休，但需要在家处理招聘信息。
工作地点：渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园
成都小纵科技有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位要求1、年龄18-33岁，学历不限，有无经验均可；2、会使用电脑及手机；3、有良好的沟通能力、亲和力，性格开朗；4、工作积极认真、责任心强；【工作内容】1、只负者招聘邀约，不需要面试。2、招聘信息的发布、简历筛选、线上沟通，通知邀约面试：3、收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及配置；4、对求职者持续性跟踪服务，定期收集反馈求职者问题，【上班时间】：9.00-18.00上六休一【福利待遇】1、入职带薪培训、带薪休假。2、室内办公、定期聚餐，工作氛围轻松，3、定期聚餐、员工集体旅游同事都是年轻人好【薪资结构】：无责底薪绩效7710-30%提成。找工作的朋友可以放心投递简历职能类别：招聘专员...
成都三环科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
*岗位职责1、负责海外专业人才招聘工作；2、负责相关企业、公司未来重点发展产品的信息、市场调研工作。*岗位要求1、外语（英语/日语/韩语）达母语级别，熟练掌握中文，熟悉中外文化优先；2、优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力及接受新事物能力；3、形象气质良好；4、有采购销售经验或者海外国籍优先。职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置大中型企业从业外语精通
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”的相关职位
重庆优之才人才服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
我们公司提供丰富资源，你的主要工作是进行网络招聘。在58同城、BOSS 直聘及其他招聘网站发布招聘信息，接听求职者咨询电话，筛选投递的简历并邀约面试，手机、电脑、微信，资源，公司提供，本职位是往部门主管培养。
二、招聘要求
1.年龄在 17-25岁之间(男女不限)，个别特别优秀者可放宽年龄限制。
2.五官端正，性格开朗大方。
3.熟练掌握基本办公软件，具备一定沟通能力。
4.善于与人交流，有亲和力。
5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、积极上进。
三、薪资待遇
1.综合工资5500-10000元，多劳多得，上不封顶!
2.上班时间为上六休一，每天早上9点至下午...
本公司占地1700平，无需担心资源。提供丰富资源，你的主要工作是进行网络招聘。在58同城、BOSS 直聘及其他招聘网站发布招聘信息，接听求职者咨询电话，筛选投递的简历并邀约面试，手机、电脑、微信，资源，公司提供。
二、招聘要求
1.年龄在 18-25岁之间(男女不限)，个别特别优秀者可放宽年龄限制。
2.五官端正，性格开朗大方。
3.熟练掌握基本办公软件，具备一定沟通能力。
4.善于与人交流，有亲和力。
5.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、积极上进。
三、薪资待遇
1.综合工资5500-10000元，多劳多得，上不封顶！
2.上班时间为上六休一，每天早上9点至下午6点。工作氛围...
工作要求
大专/本科 | 3-5年工作经验
工作地点
重庆沙坪坝浪尖大厦-2栋10楼
职位描述
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上销售工作经验，对该领域及相关领域工作经验者...
邦联机电制造
501-1000人 | 民营 | 计算机硬件
1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
2、安排候选人入职，以及安排体检；
3、人员入职后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、对接工厂人事，车间。
5、会电脑基本操作。
6、携带交通工具。
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、能接受户外招聘
7、有交通工具（车辆类型不限）
铭学（成都）企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘兼职 /人力兼职
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；
4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、通过公司提供的招聘账号，完成地方...
聚睿信息科技
501-1000人 | 民营 | 互联网金融
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人才招聘计划，确保招聘目标的达成；
2. 监控和优化招聘流程和渠道，提高招聘效率；
3. 与团队合作，进行人才市场分析和策略制定；
4. 组织面试及选拔流程，确保人才质量符合公司标准；
5. 参与招聘相关的项目和活动，推动招聘流程的创新和优化。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
2. 对人才市场有深入理解，能够灵活运用多种招聘渠道；
3. 具有较强的组织能力和计划能力，能够在压力下工作并达成招聘目标；
4. 拥有良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力；
5. 对...
岗位职责：
1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；
2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；
3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；
4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；
5、领导安排的临时工作任务。
任职要求：
任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源、管理学专业优先;
2、有人事工作经验优先，熟悉国家各项劳动人事法规政策及人事各模块工作以及行政事务管理:
3、良好的口头及书面表达能力，沟通能力强，熟练使用excel/word/ppt等办公软件。
4、有1年以上的招聘经验，有大型电销、猎头等招聘经验者优先考虑。
福利待遇：
...
辰业食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、组织新员工入职培训，业务培训；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，人事相关专业；
2、对等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。
东风物流公司
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
代招 中联重科招聘
上市企业世界500强高薪
【招聘要求】年龄18-40岁，限男，（焊工，冷作工检验、 要中专以上学历）身体健康，能吃苦做事踏实，有相关工作经验，条件优异者可适当放宽。
目前招聘岗位如下：
铆工/焊工，以上岗位需持焊工证，维修钳工/焊接机器人，需要了解三种以上机器人并且会焊工，装配钳工/调试钳工（持B照）
【关于定薪】
焊工32及以上，铆焊（冷作工）/调试:30-42，焊接机器人/数控设备操作工28-42/小时，折弯工30-42/小时，表现好优秀者可以上调。
转正之后五险一金，提供住宿，包吃中餐。
注意：先直接投简历给我
重庆捷诚青英企业管理有限公司
| 民营 | 人力资源服务
骑小二商贸
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
万物云空间科技服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
施黛生物科技
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
重庆人力招聘专员工资
平均月薪：¥6202
薪资区间：1500-40000元/月
5359
个岗位
学历要求分析
重庆人力招聘专员需要什么学历？
不限学历占
84.4%
， 初中占
0.7%
， 高中占
3.6%
， 中技/中专占
1.7%
， 大专占
8.2%
， 本科占
1.3%
。
经验要求分析
重庆人力招聘专员需要什么经验？
不限经验占
63.4%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
28.9%
， 3-5年占
5.1%
， 5-10年占
1.1%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆人力招聘专员最新投递
蔡女士
2025-05-04
投递了日晟昌人力资源的工厂招聘专员居家办公职位
蔡女士
2025-05-04
投递了中国人寿保险的人事助理（周末双休+无销售性质）职位
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