1.总经理日常事务以及重要事项的时间日程安排和协调、配合工作，代表总经理进行内部跨部门沟通、协调或组织安排；

2.负责或协助起草总经理日常公文、报告、发言稿等文书工作，并负责收集整理涉及相关素材、案例、文献等参考资料；

3.负责总经理会议、培训的通知、组织、安排，负责会议记录、会议纪要的下发以及跟踪和监督执行；

4.负责或协助配合总经理重要客户、合作伙伴、政府职能部门等来访的准备和接待工作；

5.负责总经理重要商务宴请、重要活动、重要节日涉及的礼品采购派送、场所预订等策划、组织、安排工作；

6.总经理安排代表或协助公司领导或部门处理、接洽、配合相关工作事项；

7.协助总经理推广介绍公司、维护和...

岗位内容：

1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。

2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。

3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。

4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。

任职要求：

1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。

2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。

3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。

4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

5.具备火锅连锁工作经验，不具备勿投。

岗位职责：1.根据客户技术交底材料和与相关技术人员充分交流后，在充分理解技术方的基础上，站在技术和法律的角度，撰写出专利申请材料，争取技术的最大限度保护；2、处理专利申请过程中相应的补正、审查意见，直到专利成功授权；3、参与专利无效、复审以及相应的专利维权保护工作。4，电学专业优先。任职要求：本科及以上学历，具有工科机械类、自动化类、电气类、通信类、生物化工类专业背景；热爱专利事业，能够不断学习。愉快的工作氛围，丰富多彩的员工活动，优秀员工可获得每年一次海外游；所有正式员工，均享受国家社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假和国家法定节假日；上班时间：周一至周五（9:00-17：30）双...

双休！包吃！

金童路前台

工作内容：负责公司物业前台接待、会议服务，来访人员接指引登记

任职要求：

1、女，20-28岁，中专及以上学历，净身高165以上；

2、无纹身，不戴框架眼镜、牙套，无夸张发色，形象气质佳；

3、主动服务意识好，沟通交流能力强，服从公司安排；

4、有接待工作经验优先。

上班时间：8:30-18:00，每月出勤22天，双休（如有周末值班额外补贴180元）

薪资待遇：

1、试用期3400/月，转正后3800+500元社保补贴，到手4200/月；

2、公司提供统一服装M码（需要自备黑色带跟皮鞋）。

吃住问题：包吃，不包住

上班地址：重庆市渝北区金童路...

1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完普超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程:

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标:

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题:

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态

5、负责人员的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

职位要求：（1）具备市场营销、管理、团队协作，团队管理经验，具有独立思考和处理事情的综合能力；

（2）本科及以上学历；

（3）具有折扣连锁超市运营经验优先；

每天工作7小时   可接受实习

-:工作内容:负责本公司重庆外卖骑手的招聘

二:上班时间:9:30-12:00 1:30-6:00 周末大小休 节假日正常放

三:薪资待遇:实习期无责2600 转正3000+提成+绩效奖金 平均薪资4-9k 不包吃住

四:岗位要求:

1:需要一定学习能力和抗压能力，接受新事物能力快。熟悉boss，58同城等网络招聘软件。

2:可以接受无经验，有销售，客服，人事相关经验优先。能长期从事招聘行业，试水的勿扰。

五:工作地点:北辰名都

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户并挖掘潜在客户； 

2、 通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 

3、根据销售指标需要，完成公司制定的相关销售任务； 

4、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系

任职资格：

1、 高中及以上学历，性别年龄不限，形象健康； 

2、 有一定的营销和市场经验、开拓能力、语言表达能力和与客户沟通能力； 

3、 工作勤奋踏实，有责任心，较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态。 

4、 有从事销售工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己、挑战高薪。 

5、 具有相关工作经...

岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度；2、收集客户信息，了解分析客户的反馈信息，并做出相应的回应及跟踪；3、建立客户档案，仔细记录、整理、保存各项客户资料；4、通过多种途径开发客户资源；5、维护新老客户关系；6、根据公司的年度营业额计划，完成规定的月业绩量；7、对销售款项在规定期限内的跟踪催收；8、配合其他部门的相关工作；9、完成领导交办的其他工作；10、保守公司及客户商业秘密，不得泄露。任职要求1、22岁以上，专业不限，大专学历及以上；2、从事客服工作1年以上；3、具有亲和力，表达能力好；4、具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识；5、熟练掌握各类办公软件；6、性格平和，具有高度...

经理助理这个岗位是属于管理岗而不是单纯的文职岗位，发展空间比较大，主要为集团培养职业经理人的。会轮岗学习各部门的知识(市场部，培训部，人力资源部)，前期1-2个月基层业务市场部锻炼负责销售知识学习，协助经理做日常团队管理工作，负责面试，培训，绩效考核等等，然后往中高层管理方向培养。

1、专科以上全日制学校2、熟悉知识产权相关流程；3、负责为企业提供知识产权咨询服务，针对企业实际情况提供专业的知识产权建议；4、及时整理，更新资料，为企业为企业客户提供优质的专业服务，处理客户反馈意见，及时向上级汇报工作情况；5、逻辑思维敏捷，有一定的判断能力，学习能力强，主动能动性高，良好的沟通能力和团队协作精神；6、熟练使用办公自动化软件，普通话标准，较强的互联网信息搜索能力；7、工作踏实勤奋敬业、能吃苦耐劳，注重细节、耐心细心、对工作充满热情；8、欢迎优秀应届毕业生。（系统化专业培训，带薪）福利待遇：1.待遇：底薪（面议）+五险+双休+补贴+双轨制工资+年终奖+带薪年假2、法定节假日、婚...

岗位职责：1、全面负责公司运营管理，优化业务运作体系，落实战略任务。2、目标业绩达成：为公司业绩负责，通过人员激励与管控，营销方案制定，过程追踪与监督等，确保业绩的达成。3、客户管理：做好客户管理及服务，给客户提供高质量的服务，同时有效督导顾客跟踪、解决客户投诉等问题。4、人才团队建设：培训与培养团队，为提高团队人员工作效能努力，并持续培训、带教，提升人员稳定性与人员产能，做好人才发展建设。5、监督与执行：监督各项制度与流程在各门店的执行情况，进行过程数据的整体把控，并进行过程跟进，确保结果交付。6、完成上级领导安排的其他工作事项。岗位要求：1、大专以上学历2、5年以上工作经验，有过50人以上...

工作内容：招聘专员的主要职责是负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的筛选及面试等环节。职位要求：-不限工作经验，有招聘/外呼工作经验者优先；-熟悉招聘流程，具备一定的招聘技巧；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务；-具备基本的数字操作能力，熟悉办公软件；-热爱招聘工作，有责任心，具备较强的抗压能力。职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置

岗位职责：1，制订公司发展规划与目标2，带领团队达成目标

岗位职责：1、负责撰写各类项目（如高新技术企业、高新技术产品、科技计划项目等等）申报材料，实际服务客户。2、负责收集调研各类项目实操政策信息，与各级政府相关部门衔接。3、为商务部门提供日常必要的专业协助。4、交办的其它工作。任职要求：1、 认同本行业发展，及对知识产权相关工作具有较高兴趣。2、理工科（法学，财务，工科更佳），本科以上学历（研究生），一年以上工作经验，同行业一年以上工作经验或者条件优秀的应届毕业生。3、能接受不同程度的短时间出差。4、具有良好的文字功底，思维慎密，逻辑清晰。5、具有良好的沟通交流和谈判能力，能应对一般性质的工作谈判与沟通。工作地址重庆市渝北区新牌坊山顶道8号8栋5...