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汇博招聘 人资/行政/财务/管理

总经理助理 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 21:26

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能泰科技

总经理助理

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 月休6天 08:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、配合总经理处理应收工程款项;

7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

8、参与标书的编制、投标。

任职资格:

1、本科及以上学历,女士优先,年龄40...

会计 ¥4~5K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥5年 16:29

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科特工业阀门

会计

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 5年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 话费补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、对各种原始凭证进行审核,审核无误后编制记账凭证;

2、根据记账凭证登记各种明细分类账;

3、对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账;

4、负责账本的结账以及对账;

5、编制相关会计报表,并进行分析说明;

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求:

1、全日制本科学历,会计相关专业毕业;(硬性要求)

2、五年年及以上工业企业会计经验,年龄35岁以下;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;

4、会计基础知识扎实,熟悉工业企业会计准则;

5、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件;

6、具备良好的职业道德及沟通能力,工作积极主动细致,责任...

国际销售内勤 ¥5~7K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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恒伟林汽车零部件

国际销售内勤

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 销售内勤
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 交通补助 免费班车

岗位职责:
任职要求:

1. 有2年以上报价/跟单工作经验,有汽车行业跟单经验者优先;

2. 熟练操作各种办公软件;

3. 具有一定市场营销和国际贸易知识;

4. 客户服务意识高,团队协作意识强,工作稳定性高;

5. 英语四级以上,口语好。

工作内容:

1. 负责对收到的报价进行前期信息的整理,与客户沟通了解报价的市场信息;

2. 负责中标项目和设变、年降项目报价合同的签署以及内部归档;

3. 负责对AB类项目以及重点领域项目,重点与技术部门组织协调并跟进,保证项目开发过程信息畅通和及时合格;

4. 负责PPAP及相关资料、样品提交给客户确认,收到客户的合格/不合格报告后传递给相关人员...

行政专员(底盘系统) ¥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政专员(底盘系统)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司各项行政管理规章制度的编制、修订、持续优化和规范,负责建立各项制度执行的监督检查机制;

2.负责规范和执行公司档案管理,并负责部门重要文件的归档收集及管理

3.负责部门内部管理的组织执行,包括组织月度、季度绩效考核评定,职级申报及评审,岗位说明书、工作操作手册的编制及修订组织等;

4.负责推进公司行政规范和流程化建设,搭建和维护办公流程;

5.负责办公楼管理、会议室管理、行政类标准办公素材、部门团队建设和培训等行政专项工作的机制建设和实施执行;

6.参与部门负责的重要会议、活动等的筹备组织工作;

7.协助做好部门重要工作部署的贯彻落实、督查工作的执行、常规...

行政人事经理 ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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大千汇鼎

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、协调各职能部门的关系,协助与配合各部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,妥善安排外来人员的来访接待工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责员工招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

7、负责园区内办公与工厂环境的监督、检查工作,确保企业生产经营的安全进行;

8、负责办公后勤保障各项工作(如员工吃住、园区卫生)。

任职资格:

1、本科及以上学历...

会计 ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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大千汇鼎

会计

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8:00-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、日常会计核算及财务凭证编制工作,负责成本核算;

2、对公司的原始凭证进行审核和费用报销审批工作;

3、熟悉企业各项财务流程,能独立完成各种账务处理;

4、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

5、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职要求:

1.统招本科及以上学历;

2.财务管理、会计等相关专业;持有会计相关证件优先;

3.3年以上财务工作经验,有制造业财务经验;

4.财务管理知识,账务处理经验,熟悉财政及税务的政策法规...

总账会计 ¥5~8K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥3年 今天

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坤恩机电

总账会计

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 3年及以上
  • 总账会计
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
工作时间:每月第一周双休,其余为单休。

薪资范围:面议

工作内容:

1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系,正确设置会计科目, 满足审计、税务所需;

2、负责月度结账,以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制,并对报表的真实性、准确性负责;

3、负责出具和复核月度科目分析表,及时发现、分析异常情况及形成原因,为公司决策提供依据;

4、负责固定资产的日常管理,包括审批、记账、报告、年度盘点等相关工作;

5、对接外部审计,完成年度审计、税审,按时完成税务汇算清缴工作;

6、负责公司税务相关的工作,包括增值税发票的认证、税务报表的填报、出口...

会计 ¥4~5.5K/月 北碚区-歇马 经验不限 今天

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泰捷仪表

会计

  • ¥4~5.5K/月
  • 北碚区-歇马
  • 不限(可接受应届生)
  • 会计
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 会计学
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
一、岗位1: 

1、银行收付款业务办理、凭证编制;

2、物料采购价格的审核、采购发票校验、过帐和应付往来款核算、清帐、对帐等工作;

3、资产的核算与管理;

4、销售发票的开具及过帐处理;

5、相关内部管理报表的填报,确保数据准确,信息完整、报送及时。

二、岗位2: 

1、负责应收帐款的核算、清帐、对帐等工作; 

2、负责账款的催收跟踪、往来账务的清理工作,确保应收账款的及时回收,杜绝财务坏账、呆账的发生; 

3. 按会计准则和公司财务制度编制相关会计报表和分析,确保信息准确,完整、提报及时,为领导决策能够信息支持; 

4、领导交办其他工作事项。 

任职要求: 

1、会计本科专业毕业。 

2、具...

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-界石 经验≥3年 今天

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界石仪表

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; .

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配

置人力资源;

3、组织开展岗位(工作) 分析,编制职位说明书与岗位规范,建

立健全岗位责任制;.

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

9、负责社会保险及商业保险的办理;

10、负责建立健全员工的人事档案;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具...

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