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汇博招聘 人资/行政/财务/管理

财务主管/经理 ¥6~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 00:27

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吉能电气集团

财务主管/经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

财务主管/经理 ¥12~14K/月 渝北区-回兴 经验≥7年 昨天

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炬坤新能源开发

财务主管/经理

  • ¥12~14K/月
  • 渝北区-回兴
  • 7年及以上
  • 财务主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、在董事长和财务经理支持下,承担财务部门部分板块管理性和事务性工作;

2、参与公司财务战略计划的制定,对公司财务管理模式、流程制度进行优化;

3、完成部门内部其他管理工作。

任职要求

1、统招本科财务类专业;

2、持有注册会计师、税务师、统计师等证优先;

3、有财务部门管理工作经验。

对应板块副总经理 ¥8~15K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥2年 昨天

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烨烁实业

对应板块副总经理

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 2年及以上
  • 文员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 7人

五险一金 朝九晚六 白班 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

协助总经理处理日常事务,协调各部门工作,组织会议等。

任职要求:

男女不限,全日制本科,35岁内,具备良好的组织、协调、管理能力。

财务主管 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥10年 昨天

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中电渝绅

财务主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 财务主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 节日礼金

岗位职责:
有建筑工程经验者优先。偶尔出差。

1、 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用,合理运用资金;

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度,规划财务流程,建全公司财务管理体系;

3、 定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;

4、 按照会计制度,记帐、算帐、报帐要做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、按期报送;

5、 做好部门资金预算,监督公司各部门费用预算的编制及使用状况,对执行中发现的问题,提出建议和措施;

6、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

7、 及时清理往来款项...

人事招聘经理 ¥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 昨天

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如来建筑

人事招聘经理

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景,大专以上学历。

工作经验:要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求:需要熟悉人力资源的六大模块,并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书:可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质:需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识:需要积极乐观,具有较强的服务意识强。

薪资面议,五险。

联系人:兰先生 

人力资源副总经理 ¥10~15K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 昨天

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滨南生态环境

人力资源副总经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 免费班车

岗位职责:
1、负责组织制定人力资源战略规划,上报总经理。定期组织收集有关人事、招聘、培训等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

2、根据公司的情况,组织制定人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 

3、负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理或协助法务处理各种与劳动关系相关的事宜;

4、对公司组织架构的调整提供合理的建议,规避人才管理风险,构建人才梯队建设;  

5、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门的招聘、培训需求,编制年度/月度招聘、培训计划,经批准后实施;

6、完成领...

专利代理人 ¥9~13K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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恒创环保

专利代理人

  • ¥9~13K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 专利代理人
  • 环保
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、负责与客户进行技术沟通,了解客户的技术方案,完成专利申请文件的撰写工作;


2、负责处理专利审查过程中的相关事务,包括针对专利审查意见进行答复等;


3、参与客户产品研发和项目咨询,完成专利检索与专利阅读分析工作;


补充说明:


1、专业为机械设计及制造等相关专业;


2、了解专利代理行业,具有2年以上工作经验者优先;


3、具备较强的专业基础和沟通协调能力;


4、熟练使用CAD等制图工具及办公软件;


5、具备较强的责任心和敬业精神,具备较强的团队意识。

财务总监 ¥10~15K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥10年 昨天

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富燃科技

财务总监

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 10年及以上
  • 财务总监
  • 环保
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 

7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事...

人力资源部部长 ¥9~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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重庆玉祥实业

人力资源部部长

  • ¥9~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 带薪年假 通讯补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,编制集团人力资源发展规划;

2、根据集团发展需要,负责拟订总部、各集团公司组织架构及人员编制;

3、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并贯彻执行。

4、负责集团总部人力资源部的日常管理工作,参与公司重大决策事项的讨论。

5、负责审核总部各部门、各公司年度招聘、培训计划,并推动其有效实施; 

6、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行; 

7、负责总部各部门负责人的绩效考核工作,督促各公司严...

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