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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理

人力资源专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 14:42

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康诚永生

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施,为公司业务发展目标的达成提供有效支持;

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书,确保公司人力管理水平的提高;

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施; 年度人力资源预算的编制,监督、总结预算执行情况,撰写分析报告;

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标,对各部门提交的考核报告进行汇总,并提出专业意见;

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作;进行企业文化宣传工作,增强员工归宿感;负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等;

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 06:49

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

薪酬绩效专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验不限 本月

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康诚永生

薪酬绩效专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

销售助理 ¥4~6K/月 渝北区-悦来 经验≥1年 14:43

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麦麦集团

销售助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售内勤
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

提供餐补 五险 交通补助 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助销售主管制定、完善部门管理制度和工作流程。

2、协助销售主管制作销售单据、处理合同文件、整理客户资料等。

3、协助主管维护客户关系,接待客户。

4、客户售后沟通相关工作。

5、领导交办的其他工作。

6、发展方向:①销售助理+销售;②销售助理

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业,接受优秀应届毕业生。

2、熟练使用办公软件,做事细心,普通话流利。

3、有驾驶证,会开车。

成本会计 ¥8~9K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 14:41

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重庆天食畜产品

成本会计

  • ¥8~9K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 成本会计
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
一、负责审核公司的各项款项收支单据。

二、负责生产成本及其他各项成本费用的核算。

三、参与存货的清查盘点工作,按财务制度相关规定做好存货监管工作。

四、负责往来账务核算管理及与出纳核对企业资金收支情况,保证账实、账账相符。

五、负责各项成本费用分析,并按相关规定管控成本,促进增收节支,提高企业经济效益。

六、负责按月编制报告,对各部门的成本数据进行分析、提出成本控制与建议。

七、负责按月向领导作财务分析汇报工作。

八、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。

九、运用DB进行财务指标分析

十、领导安排的其他工作。

技术经理 ¥10~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 13:41

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申耀机械

技术经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 其他(高级管理)
  • 汽摩零配件; 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、新品价格成本核算(产品价格,模具、夹具、检具等价格);

2、新品工艺评审(图纸转换、三维造型,设备、工装等);

3、外作模具价格谈判,合同签订;

4、新品工艺资料编制(部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等); 

5、新品从PPO 到 量产前,生产计划,发货计划等管理;并协助生产部门对新产品量产推进;

6、部分检具、焊接夹具设计制作;

7、新品工艺培训; 

8、对老工艺进行改进,提高效率和质量;

9、对先进设备、工艺进行调研,引进建议;

10、对生产中出现的质量问题,配合品技部进行整改;

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换,提供设计图纸,配合维修,确保生产完成;

12、图...

总经理助理 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-龙兴 经验≥3年 09:19

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华尔福

总经理助理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、负责传达董事长的决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况,做好承上启下;

4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、在公司经营计划、销售策略、生产运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

6、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

8、协助董事长处理日常事务;

任...

成本会计 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 11:47

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华尔福

成本会计

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 成本会计
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;

2、管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证;

3、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;

4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

5、存货盘点管理和相关固定资产管理;

6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;

7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。 

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄33岁以上,会计、财务等相关专业,有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具,ERP系统和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好...

财务主管/经理 ¥6~8K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年 06:55

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吉能电气集团

财务主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

董事长助理 ¥5~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 15:20

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永瀚机械

董事长助理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、参与公司发展规划和业务经营计划的编制;

二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策带给参考、推荐;

三、协调董事长与总经理、各部门负责人之间的工作关系;

四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判和客户开发;

五、协助董事长对投资、营运、财经审核、行政人事管理等方面的工作做综合性协调和开展;

六、负责董事长相关文件的起草、修改、审核;

七、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻执行和情况处理、反馈;

八、协助董事长做好工作日程安排;

九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语6级,企业管理或经济贸易专业,45岁以下。

2、中型企业本岗位5年以...

人事主管(招聘+员工关系) ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 13:30

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灵龙实业

人事主管(招聘+员工关系)

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、35岁以下,本科及以上学历,管理类专业;

2、熟悉生产性企业的人力资源管理;

3、具备较强的人力资源理论水平及实操经验,有招聘、培训、考核体系的架构经验;

4、有较好的组织能力和执行力。

5、目前以招聘、员工关系任务为主。

人事专员(招聘+员工关系) ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 14:22

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灵龙实业

人事专员(招聘+员工关系)

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
工作内容

     1.负责公司职员的招聘,入职,档案及合同管理;

     2.员工关系的处理和维护;

     3.协助上级建立健全公司招聘、培训;

     4.完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,35岁以下;

2、熟悉劳动法,员工关系、培训等有过2年以上实操经验;

3、性格开朗,沟通能力强,学习能力强。

人力资源主管/经理 ¥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 11:35

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ¥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励机制,...

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 06:53

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

会计 ¥4~5K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥5年 06:21

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科特工业阀门

会计

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 5年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 话费补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、对各种原始凭证进行审核,审核无误后编制记账凭证;

2、根据记账凭证登记各种明细分类账;

3、对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账;

4、负责账本的结账以及对账;

5、编制相关会计报表,并进行分析说明;

6、将会计资料装订成册并妥善保管。

任职要求:

1、全日制本科学历,会计相关专业毕业;(硬性要求)

2、五年年及以上工业企业会计经验,年龄35岁以下;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;

4、会计基础知识扎实,熟悉工业企业会计准则;

5、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件;

6、具备良好的职业道德及沟通能力,工作积极主动细致,责任...

人事行政主管 ¥7~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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衡杰科技

人事行政主管

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行;

任职要求:

1、本科及以上学历,相关专业(工科优先);

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

行政助理 ¥5~5.5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥1年 15:34

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帅豪机械

行政助理

  • ¥5~5.5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 包工作餐 免费包住 交通补助 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料;

2、负责公司企业文化的建设工作;

3、负责公司培训工作,制定有针对性的培训方案并组织实施;

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要; 

5、接待来访的重要客户和来宾;

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求:

1、男女不限,本科及以上学历,汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业;

2、工作细致,责任感强,具备优秀的写作能力和较强的文字功底;

3、性格外向,善于交际应酬,能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力;

4、熟练使用各类办公软件;

5、持有驾驶证,熟练驾驶优先。

特别说明:

1、有半年时间为出纳兼行政岗。

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 14:36

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.负责公司招聘流程的管理,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等;

2.负责员工入职手续办理,包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理;

3.管理和维护员工档案,确保员工信息的完整性和准确性;

4.负责员工薪酬福利的管理,包括薪资核算、社保办理、福利发放等;

5.负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益;

6.组织和实施员工培训及员工发展计划;

7.负责员工考勤管理,确保考勤数据的准确性;

8.负责员工离职手续办理,办理解除或终止劳动合同相关手续;

参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 13:47

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责:
岗位位职责:

1. 负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面;

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保其符合法律法规和公司要求;

3. 管理和维护员工档案,确保员工信息的准确性和保密性;

4. 协调各部门之间的人力资源需求,为公司提供人力资源支持;

5. 参与公司战略规划,为公司提供人力资源战略建议。

任职要求:

1. 本科(全日制)及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业;

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和法律法规;

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理团队;

4. 具备良好的人际关系和团队合...

人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 13:25

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速喆工贸

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责:
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等;;

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

总经理助理 ¥5~10K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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工民供电设备

总经理助理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 周末双休 节假日福利

岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。

办公室主任 ¥4~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 昨天

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工民供电设备

办公室主任

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 53以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 周末双休 节假日福利

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

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  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 出纳
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

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岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

3、配合各部门办理电汇、信汇、购汇、结汇等有关手续;

4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

5、负责掌管小额现金;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明:

1.财会专业,本科以上学历,为人忠诚老实,踏实肯干; 

2.能够熟练操作各类办公软件,会使用财务软件者优先;

3.从事相关工作1年以上,有财会工作经验者优先;

4.年龄30岁以下,性别不限;

6.该岗位人员上五天半,转正购买正规五险。


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