工资4000-6000，包吃住

负责门店来客的接待、登记，指引

负责各种资料文件的整理，电脑录入，收发保存，管理

负责门店员工的考勤，日常工作的安排。

完成上级安排的其它工作。

职位要求：

1：21-35岁

3：大专以上

4：服从管理，遵从公司各项制度

2、负责学员报名资料的整理。

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

补充说明：

1、具有大专以上的文化程度；

2、具有档案管理基础知识或档案管理工作经验；

3、工作心细，品行端正，原则性强；

4、.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件作用,文字表达以及逻辑能力优秀。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、只负责招聘 不销售，，接受小白，前期有培训

福利：

无责底薪3200+提成 

正常工资能达到5k-8K左右

朝九晚六，上六休一，保底5000+

1、负责中心日常行政工作的开展，包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等；

2、负责各类会务的安排工作、做好来宾接待工作，做好公司相关会议记录并下发；

3、协助领导做好中心后勤服务相关工作；

4、中心福利政策管理和员工活动策划与执行；

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上行政工作经验，有行政、后勤综合工作经验者优先；

2、优秀的文字功底，熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件；

3、具备优秀的统筹能力，沟通协调能力，和分析问题、解决问题的能力；

4、责任感强，服务意识强，工作认真细致，执行力强；

5、有较强的团队协作意识，有良好的职业素...

职位要求：服务意识强，行动能力强，形象气质佳

工作时间：8：30-18:00

福利待遇：底薪+奖金。

1、协助公司订单做相关产品选型及报价工作。

2、根据销售合同订货，供货合同，跟踪货物，发票收集等。

3、关注各个招投标网站，获取招标信息。

4、办公用品日常管理及采购

5、完成上级领导交办的其他临时事项

6、客户的沟通及公务联络；

7、会计出纳相关工作。

8、教育背景：会计电算化、财务等相关专业，专科以上学历；

9、有从事过实验设备相关行业的优先。

10、工作时间：9:00——17:30

2.审核和录入各类会计凭单，独立完成会计核算工作；

3.编制审核记账凭证，清理往来；

4.整理会计档案，装订归档；

5.熟悉相关财务软件的使用，有3年以上会计工作经验，中级职称者优先考虑；

6.领导安排的其他工作。

补充说明：

本岗位工作地点：渝北鲁能星城十三街区

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求量，制定并执行招聘计划；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、初次面试工作的组织与主持；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等相关信息的收集并寻求。

招聘要求：

1、大专及以上学历,

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位工作经验者优先录用

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月           

 购买五险一金...

任职要求：

1.形象好，踏实勤快，年龄在18—25岁男性，身高1.65以上。

2.有较强的服务意识，能熟练使用电脑。

3.性格开朗，有亲和力。

4.有一定的礼仪知识。 

5.养老医疗险

一个月正常休息四天，领导出差自由安排，平时要求住在单位，单位解决吃住（单间配套）工作内容主要是为领导服务好后勤保障工作，想找稳定工作的朋友欢迎投递！

无学历限制，无专业限制，接受应届毕业生！

岗位职责：

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协...

1.负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；

2.负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序；

3.负责计划、安排团队的日常工作；

4.提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升；

5.进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅；

6.强化团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；

【任职要求】

1、22-35周岁，学历不限；

2、至少2年电话催收从业经验

【薪酬福利】

薪资面试

福利：五险、节假日福利、生日福利、团队旅游等

【工作时间】

朝九晚六 周末单双休 法定节假日正常休息

工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试

任职要求：

1、熟悉办公软件的运用

2、会使用boss招聘

3、任职年龄18-28岁

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个提成500）

当月面试量达到15个或者入职2个 

底薪40002.朝十晚七，月休4天（可自由调休）

1.负责整理重庆市交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广；

2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作；

3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度；

4.负责客户资料，并做好搜集；

5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通；

6.负责客户鉴定工作跟进；

7.发掘客户、开拓案源。

任职资格：

1.专科以上，年龄25-40岁，优秀者都可放宽;

2.薪酬福利：无责底薪3K+提成（阶梯式）+每单开单奖金+业绩完成个人奖金=综合（6K-11K），团队小组奖金，六险一金、生日礼物、年终奖励、团建等；

3.工作时间灵活自由：9：30—17：3...

1、负责候选人邀约、甄选、面试、人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展及管理，利用公司现有渠道满足公司用人需求，熟练掌握招聘技巧；

3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4、建立员工档案，协调员工关系，组织员工活动及企业文化的落地；

5、完成人事经理交代的其他工作事项；

任职要求：

1、人事招聘工作经验，细心认真，踏实稳重，有责任心，逻辑条理清晰；

2、了解招聘模块及人力资源相关工作流程；熟悉国家劳动法规；

3、亲和能力组织能力强，有良好的的沟通及协调能力，熟练操作办公软件；

2、拟定年度成本控制计划和原材料采购降本目标，督促、配合采购部门实现年度降价目标。

3、检查、监督各部门对公司有关成本管理规定的执行情况，对异常情况及时纠正并跟进处理结果。

4、进行外购零部件成本构成分析。

5、审核各部门生产性物资的采购价格和合同，审核其采购资金的支付。

6、统计、分析材料采购成本变动情况。

7、建立零部件主要原材料耗用数据库，检查供应商材料耗用与标准是否一致。

8、负责产品、半成品加工标准工时、单价的核定，审核生产过程工人工资结算。

9、负责半成品和生产现场物资核算，要求计算方法正确、数据...

2、负责售后配件、耗材更换报价。

3、负责售后派工协调。

3、其他行政后勤工作。

4、其他相关事项。

补充说明：

1、有相关内勤商务工作经验；

2、从事过办公设备、电脑配件、办公耗材、文化用品等行业1年以上；

3、具有较强的责任心，沟通能力、工作细致。

4、已婚已育、开朗、活泼、头脑灵活。

5、家住九龙坡杨家坪周边及附近

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：

早九晚五点半

混日子 眼高手低者勿扰！！！