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人事专员 ¥4~6K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要职责

1.负责公司招聘工作的跟进和处理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;

2.协助人事经理维护员工关系,包括员工信息管理、考勤记录、离职手续等;

3.负责公司薪资福利的管理和发放,包括制定并执行公司的薪资结构、福利政策等;

4.参与员工合同起草和审核,处理员工纠纷和劳动仲裁等;

5. 协助人事经理与其他部门进行沟通和协调,以确保人事工作的顺利运行;

6.遵守公司的各项人事政策,维护公司的合法权益。

职位要求:

1.大学专科或以上学历,人力资源管理、法学等相关专业;

2.不限工作经验,有招聘、人事管理或相关工作经验者优先;

3.熟练掌握Office办公软件,具备基...

人事助理 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-江北城 经验不限 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织,准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求:

1.21岁以上、大学以上学历,专业不限。

2.形象气质佳,普通话标准,沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇:

底薪3000+部门绩效,法定节假日,周末双休,转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

人事助理+包住宿 ¥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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孙小圣会计师事务所

人事助理+包住宿 [实习]

  • ¥3~6K/月
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  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 提供食堂 免费包住 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

一、 招聘:

1、辅助人事专员,邀约求职者到面;

2、辅助人事专员,进行求职者简历初步筛选;

3、接待来访面试人员,对面试人员进行岗位分类面试;

4、参与部分岗位面试环节,进行初面;

二、培训:

1、辅助人事专员,对新员工进行入职企业文化培训;

2、进行基础培训开发(培训体系搭建+开发);

三、行政:

1、协调各部门关系,为员工营造一个良好的环境;

2、制定各种激励政策,通知,对印章进行管理;

四、人力资源规划:

1、协助人事经理,制定公司人才梯队建设;

2、构建各个关键岗位的胜任力模型;

3、进行公司年度人才盘点;

岗位要求:

1、在校生/应届毕业生,人力资源热爱者优先考虑,不...

人事行政 ¥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 昨天

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重庆迈盾律师事务所

人事行政

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 8:40-18:00

岗位职责:
综合人事岗位,免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法,学到就是赚到哟,提升自我的一个核心竞争力,让你跳出这个平台,也能同样拿高薪的岗位,晋升通道也很宽阔,详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管,主管经验2-3年,抗压能力强的!

老板很大方,只要有能力,薪资无限可能,涨薪一个月两次都可以!!

1、主要负责公司招聘工作,包括、发布招聘信息收集资料、筛选等,按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理,建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤,并准确计算员工工资编制工资统计报表...

招聘专员--双休 ¥5~9K/月 江北区-其他 经验不限 昨天

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环渝服务外包

招聘专员--双休

  • ¥5~9K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
【岗位职责】:

1、深入了解公司客户具体岗位的招聘需求,包括所需的技能、经验等,明确招聘目标,为后续的候选人搜索和筛选提供明确的方向。

2、招聘渠道开拓与维护:通过各种渠道(如招聘网站、人才市场、社交软件、自媒体平台等)寻找和筛选合适的候选人。

3、不断维护和发展招聘渠道,确保能够持续有效地为客户提供招聘服务。

4、对候选人进行简历筛选和初步面试,评估其专业背景、工作经验、能力素质等。

5、与候选人建立信任和良好的关系,确保招聘工作的顺利进行。

6、建立并维护候选人资料档案,及时更新人才信息,形成自己的人才库,对人才库进行定期维护和更新,确保信息的准确性和有效性。

【招聘要求】

1、大专及以...

人力资源专员(朝九晚五 双休) ¥3~6K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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太平人寿保险

人力资源专员(朝九晚五 双休)

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限(可接受应届生)
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  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.根据需求及计划,实施招聘工作:发布招聘信息、

筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库,储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录,建立员工面试档案。

任职资格:

1.大专及以上学历,有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧,熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力,行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责,积极主动,服从上级领导安排

双休人事专员 ¥5~8K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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双休人事专员

  • ¥5~8K/月
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  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责

1.根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划   

2. 招聘信息的起草与发布   

3. 简历筛选,初次面试工作的组织与主持   

4. 应聘人员资料库的建立和维护  

5.企业人员流动情况及人员流失原因分析

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先; 

2、有半年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格开朗,沟通能力强,具备责任感和事业心;

5、年龄20-26岁。

薪资:底薪4000+招聘提成(200-1000/人)

工作时间:早9晚6不加班 周末双休

福利:五险 每周瑞幸 提供食宿 带薪休假 不...

招聘人事专员 ¥5~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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  • ¥5~8K/月
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周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
请看清楚招聘信息再打招呼,职位还在就在招聘!

岗位职责:根据公司招聘需求,筛选符合岗位的候选人,熟悉运营招聘APP,以及领导安排的临时工作;

任职要求:形象气质佳,【 半年及以上招聘经验 】,有金融行业经验优先,不接受小白;22岁~26岁

岗位福利:早九晚六,周末双休,节假日休,不定期聚餐,生日福利,节日礼品等等

薪资待遇:无责底薪3500+500全勤+1000绩效+多种提成,综合到手工资8000-15000

工作简单,氛围轻松,环境优美,到点下班不加班,欢迎小姐姐加入~

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