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新能源猎头顾问/市场主流新兴产业 ¥10~20K/月 (4.5-8K/月) 渝中区-大坪 经验不限 今天

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新能源猎头顾问/市场主流新兴产业

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  • 本科
  • 32以下
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  • 2人

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猎头管培生/专人系统化全程带教成长无忧 ¥6~12K/月 (4-4K/月) 渝中区-大坪 经验不限 今天

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猎头管培生/专人系统化全程带教成长无忧 [实习]

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥6~12K/月
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  • 3人

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招聘人事 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 16:23

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重庆牛文企业管理咨询

招聘人事

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
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  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄学历都没有硬性要求;

2、有建筑咨询类招聘经验、电话销售招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9:00-17:30,周末双休。

招聘专员 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 16:23

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重庆牛文企业管理咨询

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
一、岗位职责:

1、年度招聘计划拟制、报批,根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划;

2、招聘渠道的开发与维护,维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整,开发新的渠道,如学校等;

3、招聘计划的实施与落实,根据人员需求情况推进招聘,根据实际情况评估调整招聘策略,及时完成招聘需求;

4、负责招聘实施,包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等;

5、定期整理分析招聘数据,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,有建筑咨询业招聘经历者优先,人力资源相关专业优先;

2、能根据公司人员需求独立开展多...

销售招聘专员 ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 11:48

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万钰弘海商务

销售招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
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  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、半年以上招聘工作相关经验,有销售行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。


福利待遇:

1、周末双休休,国家法定节假日休息,带薪婚假产假等;

2、快速晋升机会;

3、节假日礼品、工龄奖、年终奖等。

人事专员 ¥5~8K/月 渝中区 经验不限 今天

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重庆亦宸演艺经纪

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
招聘人事专员 

工作内容:

 1.负责各大招聘平台的职位发布,对求职者的问题耐心解答

 2.简历的筛选,面试,入职等一系列的人事工作

 3.公司领导交代的其他工作事宜

招聘年龄:18-28周岁之间

招聘形象:形象好 气质佳 五官端正

任职资格:

有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力

工作时间:

每天上班时间下午10:00-19:00

一个月4天休息 自行安排休息   薪资待遇:

底薪加阶梯式提成 包住 每月综合工资6000到20000+

升职空间:人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人

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