职位描述：

1. 通过电话、微信的方式联系公司老客户，同时开发新客户达到产品销售目标。

2. 招聘、培训并管理电话销售团队，提升团队整体销售技能和效率。

3. 开发和优化电话销售流程和策略，以提高销售转化率。

4. 通过电话和远程会议与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供解决方案。

5. 定期向高层管理报告销售数据和团队绩效，提供改进建议。

职位要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

2. 至少3年以上电话销售或销售团队管理经验，有成功案例者优先。

3. 具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力，能有效地与客户和团队成员沟通。

4. 熟练使用各类办公软件和销售...

1、负责所辖区域内的经销商的开发和管理工作，并为经销商提供相应的服务，维护与经销商的关系。2、收集辖区市场信息，并及时反馈。3、日常在公司跟单并把控产品质量。职位要求：1、有较硬的市场客户开发及产品销售经验，有一定的销售市场理念，人品佳！2、年龄20-45岁有较强的组织协调沟通能力，高度执行力。3、能吃苦耐劳，能适应外地出差，踏实上进，有创新思维。具有区域品牌运作及市场开拓能力。4、持C1驾照，公司销售经理都配备业务车辆。薪酬福利1.无责任底薪5000+绩效工资+业绩提成；2.缴纳五险一金；  工作时间周一至周六9：30-18：30                             面试...

岗位职责：

1、制定年度营销方案，根据市场情况作出相应调整，并完成相应的指标；

2、市场推广：根据年度营销方案对应当下市场，通过线上媒介推广，结合线下营销活动，完成销售目标；

3、市场开拓：开拓市场，增加品牌影响力，并开展相关竞品的调研工作，及时反馈市场信息；

4、负责团队建设与管理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历（市场营销类优先）；

2、具有快消品两年以上营销工作经验；

3、具有一定的市场分析及判断能力；

4、具有良好的职业职业操守，抗压能力强，有良好的团队精神；

5、形象气质佳，能够接受出差。

福利待遇：

1、岗位薪资8-15K（提成另算，优...