我们主要涉及到三个赛道，分别是金融、新能源、芯片半导体；

金融：涉及到央国企背景、上市金融集团、银行等，客户公司管理资产规模100亿-两万亿不等；

新能源：涉及到上游原材料、新能源主机厂、风光储、充电桩、换电站等，合作客户均为所在行业TOP前十公司；

芯片半导体：上游IC设计、下游晶圆厂。

工作模式：

猎头的工作主要是匹配与撮合（候选人与甲方）的一个过程，不卖产品非销售，不收候选人佣金，企业方单项按结果付费，没有为甲方招聘到合适的人才没有任何费用，因此猎头是少有的按结果付费的行业赛道（未来发展趋势就是定制化服务），坐班性质；

作业场景：

为年薪30w+候选人推荐工作机会、分析行...

1、目标客户职位信息分析，研究客户需求；

3、利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选人；

4、准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

5、进行人选的后期面试、谈薪、背景调查，并协调跟踪人选到岗。

任职要求：

1、全日制大专毕业生，愿意在人力资源领域长期发展；热爱猎头工作，对自己的未来有明确的规划；

2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

3、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

4、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责...

岗位职责：

1.协助开发新项目，对接客户初期需求，分析并选择合适的招聘模式，由公司提供可行的招聘解决方案，协助平台完成签约；

2.项目访谈，对服务客户进行初期职位访谈，深入沟通并分析企业招聘要求，制定准确有效的人物画像；

3.项目执行，与公司内部猎头顾问配合，根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户；

4.项目跟进，针对推荐简历后的客户进行反馈跟进，及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问；

5.项目后期，辅助安排候选人进行面试，谈薪，协助发 offer ，持续跟进人选情况，给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

6.项目复盘，项目执行完成之后的案例总结，提炼项...

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

补充说明：

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，环保水务，文化创意，消费品...

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

1、负责了解企业需求，人才岗位明细，制定方案，达成初步合作意向。

2、了解熟悉国家政府的政策标准要求，熟悉各个行业人才资格等事宜。

3、负责合同签约，沟通岗位具体事项，促成合作。

4、负责签约客户的维护，再开发工作。

岗位要求:

1、有销售经验者优先。

2、沟通能力强，学习能力强，对自己收益有高要求。

3、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，责任心强。

薪资待遇。

1、薪酬:无责底薪3000-5200(职级越高底薪越高)+高提成+五险，

2、福利:五险一金、带薪年假、全勤奖、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等(红包、国内外旅游等)。

3...

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；

3、整理推荐报告，向客户推荐；

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先；

3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

福利：

六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房津贴、周末双休、福利假期、定期团建...

全程有组长带教，在组长的带领下学习，做一位好猎头并不难，但也不是那么简单的事，所需要的能力具备以下描述一半及以上我们就有信心把你带出来。

岗位职责：

部分工作内容如下描述，包括但不限于：

1、分析所在行业赛道，洞察行业最新动态，深度剖析行业发展趋势；

2、根据客户需求罗列搜寻渠道，快速、准确、高效完成猎挖；

3、候选人面试评估、面试安排、面试反馈、背景调查、薪资谈判等全流程高效服务。

任职要求：

1、全日制本科学历，专业不限，经验不限（有专人带教，且我们在相关领域赛道重庆地区属于TOP级，也没成熟人才可用）；

2、能熟练使用各类社交软件，喜欢圈层类的工作，每天工作就是去接...

全程有组长带教，在组长的带领下学习，做一位好猎头并不难，但也不是那么简单的事，所需要的能力具备以下描述一半及以上我们就有信心把你带出来。

岗位职责：

部分工作内容如下描述，包括但不限于：

1、分析所在行业赛道，洞察行业最新动态，深度剖析行业发展趋势；

2、根据客户需求罗列搜寻渠道，快速、准确、高效完成猎挖；

3、候选人面试评估、面试安排、面试反馈、背景调查、薪资谈判等全流程高效服务。

任职要求：

1、全日制本科学历，专业不限，经验不限（有专人带教，且我们在相关领域赛道重庆地区属于TOP级，也没成熟人才可用）；

2、能熟练使用各类社交软件，喜欢圈层类的工作，每天工作就是去接...

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、大专及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展。

薪资待遇：底薪3000+提成25%-40%，综合薪资5000-8000以上

工作时间：朝九晚六，午休一个半小时（正常工作时间）...

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求，安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

任职资格

1、大专及以上学历，应届生也可；

2、良好的表达沟通能力；良好的职业道德观，学习能力和独立性强；

3、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

4、稳定性，认同企业文化和发展；

薪资待遇：薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+年终奖

综合薪资：5000元—8000元以上

工作时间：朝九晚六，午休一个半小时（...

1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告，向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格:

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格

1、专科以上学历; 有猎头、招聘等方面经验优先；

2、良好的表达沟通...

二，制订并实施猎寻方案

根据对客户所处行业的认识，结合岗位的具体要求，为每一空缺岗位制订详细的搜寻方案。

三，筛选候选人

对所有接触到的候选人信息进行分析，筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。

四，评估候选人

依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行测评，在测评的基础上，撰写推荐报告，对候选人进行综合评价。

五，推荐候选人并安排面试

将评估过的候选人综合信息提供给企业，根据企业的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

我们给您提供——

1. 工作时间：周一到周五；周末双休，国家法定节假...

1、开发及拓展客户，建立和维护客户关系，获取猎头订单；

2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；

3、搜索、筛选，评估及推荐候选人；

4、做候选人面试安排、结果反馈、及后续跟踪服务。

任职资格：

1、本科及以上学历，有猎头、招聘、销售或人力资源相关行业工作经验者优先，也可接受优秀的应届生；

2、有良好的沟通能力，工作细致，能承受较大的工作压力；

3、对人有敏锐洞察力和判断力，有团结协作精神。