配合楼层主管对客房工作巡查管理，掌握住客的客情动态，负责相应楼的对客服务工作，做好安全防火等工作，确保工作区域内的客人及财产安全。按照工作程序合理清洁各类房间，并保持工作间、布草间、卫生间及楼道的整洁。负责住客的实际消费及时补充各类饮品、小食，并做好记录，正确处理遗留物。根据相关的工程问题报修，催修并检查维修结果。每月休息4天上班时间:08:30-17:0019:30-07:00(夜班12小8寸了工作时间视住房率进行临时调整综合薪资4000-5500元/月(熟手）

欧瑞酒店需求

一、客户经理1人 男女不限 20-37岁  大专以上学历，有相关酒店工作经验工作内容：

1、为宾客预订、办理入住、退房等，满足客人提出的恰当要求。

2、负责酒店会餐预订,负责对客沟通与维护、投诉处理、协调酒店与宾客之间的关系。维持酒店应有的水准。发掘和满足客人需求,记录和反馈客人意见或建议,不断促进服务质量的提高,确保宾客获得满意的服务

工资待遇：底薪+绩效综合6000-7000

二、前台接待一名

女，20-35，专科以上学历，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

辊压辅助，一年以上工作经验，在汽配厂工作过，能独立完成开机，捡件，22/小时，白班242/天，夜班253/天

回兴小时打磨工！不体检252/天！

工时：上12算10.5

22元/小时➕餐补21元/天。

提供宿舍！不包吃，

限男：18-52岁

（做过的可放宽至55岁）

需要吃苦耐劳的！

要求:男18－45岁

1⃣️岗位:数控操作工4000_10000（8名）

待遇：

要求：操作数控加工设备，（立加、卧加、龙门、立车），会手工编程，会识图，通用量具使用。

上班时间:3班倒8小时制 

2⃣️:设备维修，钳工，电工，

综合工资5000-7000

要求：有相关机床维修经验（车、铣、加工中心）

上班时间:3班倒

班倒上班时间:8.30－16.30，16.30－12.30，12.30－2.30

福利:提供食堂（5一8元/餐），包

住，宿舍4人间，五险一金，节假日有礼品

贷后管理专员

招聘企业：重庆小雨点小额贷款有限公司

岗位职责：

1、实时监测客户贷款还款及事业部贷后管理等情况，按照流程及时完成催收手段；

2、依据贷后策略与监控，必要时对客户进行实地检查，深入了解客户运营及潜在风险状况；

3、依据贷后策略与监控，定期对高风险客户进行分析，发现异常情况应立即提高风险预警程度并督促营业单位后续跟进处理；

4、定期向主管汇报所监控的客户贷后管理情况及客户风险状况；

5、按流程管理逾期和不良贷款，包括不良贷款的前期催收、清收、重组、盘活、法务、保全、抵债资产的接受和处置等。

任职要求：

1、大专及...

五险一金！双休！

催收专员

岗位职责：

1、实时监测客户贷款还款及事业部贷后管理等情况，按照流程及时完成催收手段；

2、依据贷后策略与监控，必要时对客户进行实地检查，深入了解客户运营及潜在风险状况；

3、依据贷后策略与监控，定期对高风险客户进行分析，发现异常情况应立即提高风险预警程度并督促营业单位后续跟进处理；

4、定期向主管汇报所监控的客户贷后管理情况及客户风险状况；

5、按流程管理逾期和不良贷款，包括不良贷款的前期催收、清收、重组、盘活、法务、保全、抵债资产的接受和处置等。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律、金融、经济、财务等相关专业；2、具有丰富的贷后管理经验，三年以上银行或金融机构...

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

补充说明：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；...

【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

渝北汽配厂招聘装配工

男女不限，18-45岁，两班倒。综合工资5500-6500元，可预支工资，有食堂，提供住宿，购买五险，返费1600。

有意向请投递简历！

招聘咨询顾问数名，

要求做过销售类型工作，为人开朗、热情、上进、好学；

公司2017年成立，主要做川渝两地职称代评招生，就是帮各个行业工程师提供职称代评服务；

工作内容：通过公司提供的客户资源进行有效电话沟通寻找意向客户，添加微信沟通成交或邀约客户上门（客户上门由部门经理负责谈判签约）；资源相对精准，微信添加率高，每日电话量不超过100个；团队氛围融洽，新人通过统一培训会安排组长全程帮扶，行业简单易懂，上手快；

工作时间：早上九点到下午五点半，中午休息两小时，每天工作时长6个半小时，周末双休不加班，法定节假日正常休假，每年春节带薪假期至少20天；

薪资待遇：底薪+绩效+保险+奖金；根据职位等级...

招聘市场专员（10人）

职称评审部

1，工作内容：针对有职称评审的目标客户群体进行开发，负责公司业务拓展；客户资料的维护与完善，保证良好沟通，促进客户转介绍

2，工作要求：男女不限，20-40岁，大专及以上学历，具有较好的计划能力，学历能力，执行能力，承压能力，善于处理人际关系，具有明确的目标和梦想，拥有良好的综合素质。

3，工作时间：早九晚六，法定休息，接受加班，

4，工资待遇：试用期3000+提成+绩效，转正后4000，购买五险，基本工资4000+提成+绩效工资+各项福利。

上班地址：渝北恒大中渝广场2号楼

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

职位：催收岗

岗位职责

1、对逾账户客户通过电话等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；

2、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录；

3、做好欠款客户资料收集和整理工，对欠款客户的还款风险做出及时判断；

4、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标；

5、协助进行逾期数据管理和分析，总结催收经验教训；

6、完成上级安排的其他工作。

岗位要求

1、具有电话催收、资产管理方面的经验者优先；

2、大专及以上文化程度，条件特别优秀者可放宽至高中学历；

3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；

4、人品端...

岗位1：电销专员（财富岗）

岗位职责：

1、按照主管的分配进行电话营销工作，按时完成目标客户的主动外呼；

2、通过电话向客户提供销售服务，使客户认识我行、了解我行业务，达成业绩目标；

3、对电话营销工作中客户的反馈、提出的疑问、投诉进行记录、跟进、反馈解決；

4、认同我行产品，尊重、服从行内规章制度；

岗位要求：

1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2、普通话标准；

3、有金融行业电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽；

4、能很好的处理电销过程中的客户异议，准确把握客户心理；

5、性格开朗、充满激情、善于沟通表达，重视团队合作；

6、有较强的抗压能力和学习能力；

岗位2：电销专员（...

岗位职责：

1.负责投诉案件的跟进处理；

2.负责投诉台账数据填报；

3.配合各类投诉数据统计分析；

4.配合投诉复盘、复检、抽查；

5.开展金融消保宣教工作；

6.交办的其他条线工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，具备2年以上投诉处理经验；

2.良好的沟通能力和较强的抗压能力；

3.心态积极，思路清晰，逻辑性强，反应机敏灵活；

4.较强的执行能力。