1.接受无经验者、小白、应届毕业生--带薪试岗（敲重点）

2.语言表达能力好，有较强的沟通能力，有一定的抗压能力

3.态度端正、性格开朗，做事认真

工作内容：

1.审核客户资质，通知客户线下面签

2.跟进和维护新老客户关系

3.完成上级安排的临时工作

福利待遇：

1.上班时间9.15-18.15，周末固定双休，法定节假日正常休息

2.无责3000+200全勤+600奖励+8%-60%提成+五险

3.节日礼品、生日礼品、下午茶、团建、露营等活动

4.晋升机制完善，能者居上

5.各种现金奖励，福利不断

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄22岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

8：30-17:30中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公...

【1】22-60周岁；大专以上学历，特别优秀者可放宽；

【2】终身成长者，有积极的进取心、责任心和自律心；

【3】具有较好的沟通能力和共情能力，急客户之所急，忧客户之所忧，帮助客户解决财富安全漏洞

【4】从事过金融/教育/医疗／财务／销售行业者优先；有创业经历者优先；做过管理岗位，带过团队的伙伴优先

二、工作内容

【1】服务于中高净值家庭、个人、中小企业主，针对个人或家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的咨询、规划及解决方案；

【2】依托公司提供的业务平台及服务体系，触达新客户，服务老客户，为千万家庭带来终身的财务安全；

【3...

1.协助上级主管维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、有良好的口才，和表达能力；

4、大专以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福...

1、负责管辖市场的开发与维护；

2、参与执行公司各项营销政策；

3、向老客户介绍公司的新产品及服务，引导客户；

4、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。

任职资格：

1、对销售工作感兴趣，热爱运动为佳；

2、表达能力强，具有亲和力；

3、良好的客户服务意识；

4、能吃苦耐劳，事业心强，有目标有规划；

工作时间：

上午8：30到下午5：30

周末双休，节假日正常休息

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司发放节假日礼物

5.不定期团...

1.负责维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、有良好的口才，和表达能力；

4、大专以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司发放节假日礼物

5.不定期团建...

1、维护公司现有老客户

2、负责协助客户处理异议问题

3、主动邀请客户参加线下活动

福利：

1、收入丰厚，薪酬结构：新人津贴；不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、转正即提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障；

3、公平、公正、公开的晋升通道；

4、每月提供食堂餐补，不定时团建，享受节假日福利。

工作时间:

8:30——17:30工作时间，中午午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。

根据公司提供资源数据，然后筛选有资金需求的客户，然后邀约到司即可；

工作时间：

早九晚六 周末双休  国家规定的法定节假日正常休息

（过年放假半个月左右！！！）

福利待遇：

1、薪资：无责底薪3500——4500+高提成（10%——30%）+各种奖金，综合薪资在8000——10000+（上不封顶）

2、员工享有设备，带薪年假及各类法定节假日；

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利

3、正规企业、公司规模大、发展快、晋升空间宽广

1、公司公司提供的资源客户筛选、邀约有资金需求的客户到司；

2、精准客户资源、接通率100%，成交率98%；

3、充分熟悉客户业务工作流程、帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

受众群体：中小型企业人去（不分区县主城）

任职要求：

1、学历不限、男女不限、经验不限；

2、年龄18岁——46岁；

3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上；

薪资待遇：

1、底薪4500——5000+高额提成（10%——30%）+给类激励奖金（300-------3000）+开单红包+年终奖

60%的员工月薪1W以上，30%的员工月薪2W以上，10%的员工月薪4W——6W以上，员工最高薪资...

1、无责底薪3500-4500（无考核）+高额提成（提成10%-20%）+各类激励奖金（3000-30000）+开单红包+年终奖

50%员工月薪1W以上，30%员工月薪2w以上，10%以上员工4W-6w以上员工最高的薪资拿到了10到20万不等 

2、福利待遇：带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日正常休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会

3、升职空间：主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间（所有管理层都是内部晋升）；公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期2-3个月 

我们公司从一发展到有九家分公司 我...

周末固定双休！！！不加班！不加班！不加班！节假日正常放假

薪资构成：无责底薪3500+高提成30%+奖金（3000——5000）+团队奖金+年终奖+超长年假至少15天

工作内容：

1、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务

2、接待来访客户、沟通合理方案、协助部门经理洽谈签单；

3、精准客户资源、办公室办公、不需外出；

任职资格：

1、有金融经验者优先考虑；

2、性格开朗、勇于担当、责任心强；

3、学习能力强、愿意接受新知识、对金融行业感兴趣

4、有强烈的事业心、具备...

通过电话、微信开发和维护新老客户业务需求，解答客户咨询问题

任职要求：

1、年龄不限，男女不限，可接受应届毕业生！

2、有良好的沟通能力，对工作认真负责有热情，有强烈的赚钱欲望！

3、熟悉电脑。能够运用基本的办公软件！

工作时间：早九晚六 周末双休 节假日正常放假，年假半个月左右

福利待遇：

1、无责底薪3500——4500+提成（10%——30%）+奖金（300——3000）不等，综合薪资在8K——1W（上不封顶，多劳多得）

2、节假日福利、生日福利、不定时团建、五险、国内外旅游等

欢迎各位的咨询了解~~~~

薪资待遇:底薪4500+五险+奖金+带薪年假+工龄奖，综合薪资在7000-12000以上。公司有下午茶

上班时间:早九晚六 周末双休 不加班新员工6-7k努力点1-1.5w刻苦点2-4w王者5-10w

岗位要求

1.年龄:20-40，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验:不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六双休上下午茶各半小时(上班时间8小时!)不加班不熬夜双休写字楼办公，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放...

一、工作内容：

1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款

2、为客户提供资产管理方案

二、岗位要求：

1、无犯罪记录，个人信用良好

2、会基本的电脑操作

三、福利待遇：

1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要有回款就会有提成，均薪8K-1.8W

2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄...

手)

1主要负责银行信用卡迫期账户催收工作（合法合

规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会

存在不回款情况的）

2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。

二、岗位要求：

1、无犯罪记录，个人信用良好

2、会基本的电脑操作

3、接受应届生，无学历经验要求

三、福利待遇：

1、带薪培训、带薪休假、带薪病假

2、提供餐补房补话补 （不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供）

3、无责底薪＋提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、...

1、试用期保底4000元（3000保底+1000新人业绩奖励）（公司提供客户资源，有回款就会有提成，做催收不会没有回款的情况，在自己账户的客户自然还款也算个人业绩）+提成（最高15%）；试用期员工人均薪资4k-6k，转正员工人均薪资6k-10k，45%的优秀者月入过万；

2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励

3、高级写字楼办公，帅哥美女多，环境舒适。

4、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗

5、晋升机制：公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”...

上手简单，只需要提醒银行信用卡逾期客户及时还款。公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦！

福利待遇：

1.提供房补、餐补、全勤奖等各种奖励，综合薪资3K+高提成，均薪8K-1.8W。

2.购买六险，工龄奖+工龄奖金+带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+带薪培训。

3.晋升 专员--组长--主管--业务经理--分公司经理。

职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、五险、生日津贴、全勤奖、房补、餐补

职位亮点：公司氛围好，领导和善，晋升快，产品丰富

1.通过电话的方式提醒在银行、金融机构等逾期的客户还款,工作简单容易上手。

2.指点客户还款方式,对于客户提出的问题给予解答和帮助;

3.整理逾期客户资料,做好资料统计和完善；

4.完成上司交代的其他工作;

任职资格:

1.会基本的电脑操作,普通话流利;

2.无不良征信记录;

工作时间:

早上9点到下午6点周六4点下班周天固定休息;

福利待遇:

1、试用期2100无责+100全勤+300餐补+500房补+高额提成(公司提供客户资源,只要有回款就会有提成)做催收不会没有回款的情况,在自己账户的客户自然还款也算个人业绩);

试用期员工人均薪资5k—8...

上手简单，只需要提醒银行信用卡逾期客户及时还款。公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦！

任职资格:

1.不干平庸,愿意挑战自我,想挣高薪;

2.喜欢与人沟通,有一定的抗压能力;

3.坚持不懈,做事执着;

4.会基本的电脑操作,普通话流利;

5.无不良征信记录;

福利待遇:

1、试用期2100无责+100全勤+300餐补+500房补+高额提成(公司提供客户资源,只要有回款就会有提成)做催收不会没有回款的情况,在自己账户的客户自然还款也算个人业绩);

试用期员工人均薪资5k—8k,转正员工人均薪资8k—20k,75%的优秀者月入过万(1W+属...

1、对有效客户开展营销工作，向客户介绍产品；

2、收集客户需求，辅助完成公司业务策略优化；

3、对客户提供合理的意见和建议，帮助客户进行风险规避；

4、服务和维护存量客户，定期回访客户。

二、任职要求：

1、大专以上，金融专业优先

2、热爱销售工作，性格开朗，积极进取

3、抗压能力强，学习能力强，有冲劲

4、语言表达能力与客户服务意识，有金融行业从业经验优先考虑

三、晋升渠道及福利待遇：

1、业务经理-团队经理（个人职业晋升通畅，后期管理者均由内部员工竞聘产生）

2、福利待遇：周末双休，公司统一为员工购买社保；享受国家法定节假日；工作时间：10:00-1...

1、深刻理解、深度挖掘并把握客户需求，做好客户管理工作；

2、做好客户交流与沟通，维护客户关系，持续提高客户满意度；

3、存量客户与渠道的维护工作及二次开发；

4、关注市场信息，为客户提供专业的金融咨询服务，解决客户需求

二、任职要求：

1、有金融行业销售经验优先考虑；

2、热爱金融行业，有良好的沟通能力，抗压能力，团队合作意识。

3、形象气质佳，待人真诚，热情开朗，品行端正，亲和力强。

4、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上，热爱销售。

三、薪资待遇：

1、无责底薪+高额提成+各类激励奖金+开单红包+年终奖+国内外旅游+五险+早10晚6+不加班

2、福利待遇：带薪培训，缴纳五险...

1、负责与客户进行沟通，了解客户在保险方面存在的问题及需求；

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。

任职要求：

大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

26-45周岁；

在重庆常驻。

为人正直、乐观进取、心理素...

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-40周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...

1、负责与客户进行沟通，了解客户在保险方面存在的问题及需求；

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

为高价值的个人或者机构客户提供专业...

2、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；

3、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

4.负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17；30；周未双休，节假日休息;

注意事项：投递简历后，您的简历已进入公司数据库，为避免系统冲突。请勿重复向公司其他岗位和渠道提交简历，感谢您的配合。

工银安盛人寿祝您找到心仪的工作，生活愉快！

全面负责所在团队的日常管理工作，指导团队的工作计划；

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先，优秀者可放宽条件。

26-40周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者...

2.协助拟定增员教育及训练的计划；

3.参与业务单位培训课程的执行和授课；

4.协调业务主管与业务员之间的沟通和辅导。

任职要求

1.大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

2.26—45周岁；

3.在重庆常驻；

4.为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00；周末双休、节假日正常休。

注意事项：投递简历后，您的简历已进入公司数据库，为避免系统冲突，请勿重复向公司其他岗位和渠道提交简...