（1）市场营销：

给企业客户提供：员工团险，财产险，公众责任险等。

给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。

给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险，信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。

（2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。

★工作时间及模式：

（1）8:30am~17:30pm 周末双休  培训学习等等；

（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。

★晋升周期及条件：

每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！

（1...

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有...

1. 协助主管开展日常销售工作, 拓展客户渠道，促进销售额增长；

2. 负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳；

3. 审核客户信息的准确性，保证工作顺利执行；

4. 帮助主管跟进业务，做好售后服务。

二、任职要求：

1. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；

2. 具备良好的学习能力和适应力；

3. 学历⼤专及以上 ，年龄：22-50

三、 职位福利： 

朝九晚五、周末双休、所有国家法定节假⽇正常享受、定期团建以及多次旅⾏、补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、 年终分红、绩效奖⾦、周末双休

四、薪...

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、⽅案设计、实施及跟踪; 

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等；

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实；

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新产品；

5、负责协调、配合相关部⻔或⼯作⼈员为有价值客户提供理财规划满意服务。

任职资格：

1、学历：⼤专及以上 

2、年龄：25-50

3、⼈品端正、学习能⼒强、有⼀定的经济知识。

4、通过对客户存款，债券，基⾦，股票，保险等⾦融⼯具进⾏专业的⽐例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

 1、周末双休，所有国家法定节假⽇正...

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄22-50岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

朝九晚五、周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

作息时间：周末双休、弹性上班

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2...

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:00，中午休息两个小时，没有加班。

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游...

2、通过对客户的需求分析和退休需求，合理规划客户的资产配置，使用保险来满足客户的退休养老生活。

3、充分了解养老市场并通过保险为客户配置养老金储备。 

4、学历：⼤专及以上 

5、年龄：25-50 

6、周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定⻓期发展有极⼤的上升空间，定期团建以及多次旅⾏，补充医疗。

7、职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖⾦、周末双休

8、职位亮点：世界 500强、收⼊高、相对自由、弹性工作、持续学习

9、其他：我们是⼀个高素质、高品质、高绩效的团队，平衡生活和工作。中国社会是⼀个深度老...

2、具备 2 年以上营销管理经验，2 年以上医疗健康或养老相关行业⼯作经验，积极热衷于养老事业

3、熟悉养老行业市场情况优先，积极研究国家相关政策，并能够与政府部门保持良好沟通

4、具有营销体系建设和管理能⼒，具有良好市场分析判断和营销策划能⼒

5、公关、商务谈判能⼒强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题。

四、薪资待遇

无责底薪+绩效+提成+管理津贴

1、定义细分市场，开发营销计划和战略；

4、向新保、续保、事故车顾客提供高品质的保险服务；

任职资格：

1、高中及以上学历，不限年以上保险相关领域工作经验，销售行业优先；

2、具备完备的沟通能力

3、具备优秀的沟通能力和交际技巧，有较强的亲和力、责任心。

2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品;

3、通过电话负责客户的约访工作:

4、协助配合销售团队，创造销售业绩。任职资格:

1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳;

2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;

3、良好的执行力和团队合作精神;

4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间:周一至周五，朝九晚五，周末双休

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划

公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构

新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励...

1、整理公司下发的新老客户名单并归档，负责新老客户

的维护工作及开发工作;

2、为新老客户讲解全国高端养老社区体系，邀约新老客

户参观体验重庆高端养老社区;

3、通过公司的专业化培训，为新老客户规划“保险与康养”配置方案，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务;

4、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户;

5、积极参加公司提供的各类培训，不断提高业务素质;

6、完成领导交办其它的工作内容。