岗位：行政岗

（一）岗位职责：

办公室日常管理、文书档案管理（制作ppt）协助公司企业文化建设、行政接待、固定资产管理、后勤工作，负责领导层会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等

（二）任职要求：

1、大专及以上学历，物业管理及酒店服务相关专业。

2、身高1.65以上，普通话流利，形象气质佳，具备较好沟通协调能力；

（三）工作时间：8. 30~18. 00，中午休息 12. 00—13. 30  月出勤 24 天

（四）工资待遇：

试用期工资4200，转正4400，购买五险！

（五）工作地址：礼嘉

18-35限女士

有相关经验优先

能吃苦耐劳

想挣钱的来

岗位职责：

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：1·形象气质好，有相关工作经验优先。转正后买五险

1电话接听与转接：确保及时、准确地接听或转接到电话，并在必要时记录留言并及时转达给相关部门或个人。2来访接待：热情接待到访的嘉宾或客户，并进行必要的登记，确保他们能够顺利与公司内部人员对接。3文件收发与管理：妥善处理公司内的文件收发工作，包括但不限于邮件、传真、快递等。4环境卫生管理：保持前台区域的清洁、整齐和安静，确保环境符合公司的形象标准。5办公资源管理：负责办公设备的申请、登记和管理，如复印机、打印机等。6考勤统计：协助或执行员工的考勤统计工作，以确保按时出勤。7行政管理支持：完成上级主管交代的其他行政相关工作，如会议室的预定和调配等。8物资管理：负责接待用品、清洁用品的申购和管控。9信...

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岗位职责1、负责店内商品的管理，账务登记相符，对店内货品库存量进行控制。2、监督店内人员的考勤，负责店内日报表记录、统计和店内收据管理。3、负责店内前台电脑及电脑里资料数据的保管。4、负责店内现金收银、刷卡及现金保管。5、负责店内前台的接待等其他管理。

职位描述：1. 接待来访客人，礼貌、热情地提供服务，确保给客人留下良好印象。2.协助完成办公室行政事务3. 维持前台区域整洁，确保公司形象。4. 完成上级领导交代的其他临时性工作。任职要求：1. 专业不限,经验不限。2. 1年以上经验更好3. 具备良好的沟通和表达能力，善于协调和解决问题。4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。5. 熟练操作办公软件。6. 形象气质佳福利待遇早九晚六，不定期团建

工作内容：通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

形象气质佳，亲和力强，有较强的学习能力，较强的沟通能力，以及严格的执行能力。三十岁以上处事能力应变能力较强者优先，主要工作是要有较强的沟通经验，沟通能力，开发能力，工资跟业绩挂钩，电话预约，回访，跟进，开发，有销售经验优先

工作简单 轻松 易学 工作环境好

工作内容：通过电话方式对客户回访关怀，新业务推广等

招聘要求：1、年龄18-35周岁，超过35岁需要同行经验或销售类经验。

2、有良好的表达和沟通能力会说普通话，性格开朗

3、掌握基本电脑和办公软件操作

薪资待遇：1800底薪+200全勤+300绩效+提成，综合3000-6000

工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时

休息时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

福利待遇：工龄奖（入职一年以上，每月100-300元）、带薪年假，团建活动，入职周年礼品，周三下午茶，节日礼品，生活礼品，员工家属慰问品，转正购买五险

职位详情熟练运用各个办公软件工作职责：1、负责公司来访人员接待、登记；往来信件/快递的收发工作；2、负责公司前期招聘的简历筛选、邀约面试工作，做好招聘台账；参与员工入离转调的基础性事务；3、负责公司日常办公用品管理，做好领用、采购台账；办公设备日常维护，盘点固定物资；4、协助上级领导组织开展员工活动；5、公司资料收集、整理、归档；日常考勤管理；6、执行领导下达的其他临时性工作；任职要求1、相关专业大专以上学历:2、熟识部门行政内勤工作流程娴熟使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件3、工作热忧积极、细致耐心、专心负责，具有良好的沟通能力、协调能力，工作效率高5、普通话标准6、优秀...

工作时间：9:30—18:30，一个月前两周双休，后面两周单休。

薪资福利：

1、基本工资3500加提成，转正后基本工资涨至4000，平均到手工资8000/月；

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制。

岗位职责：

1、接听直线电话和回复在线消息；

2、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、普通话好，口齿清晰；

2、熟悉运用各类办公自动化软件，打字速度快；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，能控制自己的情绪。

1、通过外呼系统，推广中国移动增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知方式为客户提供各类标准服务；

2、负责客户咨询问题解答

3、根据公司的要求向移动用户介绍相应的流量赠送活动或者免费体验活动通知；

4、按照工作要求，积极参加培训和实践，不断提高自身业务水平和沟通能力；

5、遵守服务规则和各项规章制度，按照流程规范和业务标准进行操作；

6、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。

任职要求：

1、男女不限，20-45岁，高中以上学历；（有经营者可以优先考虑，个别年龄可以从宽）

2、口齿清晰，思路清晰，对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀...

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

岗位职责:

1、维护客户的一些日常工作;

2、负责定期接受专业的业务辅导和讲座;

3、负责客户的后续客户服务工作。

4.负责协助客户完善资料，保全信息。

5.客户的权益领取。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间:8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息

专业要求:专业不限

薪资：无责底薪3000+津贴+奖金   综合薪资5000-8000.

**要求及职责：**

1. 年龄：18-40岁，男女不限。

2. 语言能力：会普通话，能听懂重庆话。

3. 电脑技能：具备一定电脑常识。

4. 沟通能力：口齿伶俐，善于沟通。

5. 职业态度：有上进心，认真负责。

6. 工作内容：通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5G套餐、办理免费送、升档、降档业务。

**薪资及福利：**

1. 试用期薪资：无责底薪2300元+提成，综合5000-7000元。

2. 购买五险。

3. 生日福利。

4. 晋升空间大。

**上班时间：**

* 9:00-18:00，午休1个半小时。

* 周末休息，节假日正常休息。

*...

岗位职责:

1、维护客户的一些日常工作;

2、负责定期接受专业的业务辅导和讲座;

3、负责客户的后续客户服务工作。

4.负责协助客户完善资料，保全信息。

5.客户的权益领取。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间:8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息

专业要求:专业不限

薪资：无责底薪3000+津贴+奖金   综合薪资5000-8000.