1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高155以上，一年年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155cm以上

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

主要负责接待来往的人

要求:

30周岁以内，有无经验均可，提供免费岗前培训，工作轻松自由，不会化妆有老师教化妆，跟文职人员类轻松。

二.待遇:

1.保底5000+提成，10天发一次，月综合轻松过万。包吃住，住宿2人一间，配备wifl空调洗衣机热水器，拎包入住。

2.工作6小时，月休4-6天， 自由安排， 可以连休。

3.签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满15天可以提前预支。

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

前台岗位：

负责整理文件

办理入离职程序

负责前台客人接待

与同事做好对接工作

1.办公室日常事务处理，环境维护；

2.协助完成相关岗位招聘工作；招聘人员管理与维护；

3.适当开发相应适合招聘渠道，协助提升招聘效率；

4.创业型公司，愿与员工共同分享公司发展成果，有利于公司发展的建设性意见均可以给与奖励；

工作时间：

1.工作时间9：30-18：00

2.月休4天；

薪资福利：

3000（无责任底薪）+500绩效奖金+招聘人员维护奖励；

可提供单人间住宿

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪2、带薪年假，带薪病假及法定节假期3、早十晚六（目前单休，一个月调整为双休）

任职要求: .

1、年龄18~30岁

2、半年以.上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作3、日常招聘工作

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

2、 记录客户要求及投诉的内容，及时转入相应处理流程；

3、 追踪客户需求，关注解决进展，督促并协调客户需求的及时解决；

4、 进行客户回访及满意度调查；

5、 收集、整理信息数据，总结问题，不断优化客户服务流程。

补充说明：

1、 具有客服工作经验者优先；

2、 能熟练使用计算及相关软件;

3、 较好的表达能力、沟通能力和团队协调能力；

对印刷行业熟悉工作经验者优先。

1、良好的沟通、协调能力，能够承受工作压力；

2、细致灵活、勤勉敬业、认真，具有良好的团队意识和协作精神；

3、抗压能力强，逻辑思维能力强，善于与人沟通；

4、有交易纠纷处理经验者优先；

5、具有较强的责任感和良好的职业道德观，具有团队意识；

6、能很好的把握用户情绪，有对话管理意识和能力

7、有横向协调经验和能力。自信主动，能自主自发协调解决问题。

任职要求：

1.利用专业能力处理各类紧急重大纠纷；

2.通过实际处理案例发提出有效建议方案；

3.负责处理客户纠纷；

4.受理电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

[工作时间]

9:00-...

1、通过入职培训掌握相关的文章、广告设计、方案策划、图文制作，宣传设计知识，通过电话、短信等多种方式去通知客户添加到企业微信（公司运营给客户号码，不用在外面找）。

2、通过企业微信，微信等聊天方式维护客户关系，正确合理的报价，介绍公司业务，达成合作，促进成交，收款到企业微信。

3、与客户进行沟通交流（能同时处理多个客户问答优先），收集客户定制需求，拉群，对接设计师，文案师，每日记账，登记客户服务表单，及时向上级反馈服务过程中的问题，及时协调资源，让客户满意而归。

4、保持朋友圈更新（公司定期出广告文案），维护老客户，促进成交，促进充值转换。

任职要求：

1、男女不限，专业不限，本...

主营类目：个护家清，服饰内衣，智能家居，日用百货，食品饮料，都是些大品牌，应季品，预爆品，很多产品本身自带热度，流量。

1、抖音电商渠道专员，主要工作内容负责微信建联带货达人，分析达人账号数据，人群画像，带货类目，维护达人，将公司产品库与达人契合度高的产品与达人对接推品，寄样，完成交付，搜集抖音达人信息，公司提供达人资源）与主播建立商务联系，短视频带货（行业前景大，管道式收益）;

2、开拓抖音主播资源，维护达人，分析达人...