汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 组织发展（OD）
新思达企业
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
人力资源业务专员(可实习）
工作职责
1、面向中小型企业，电话或者面访推广劳动用工风险咨询、管控，劳务派遣、劳务外包等；
2、开拓用工招聘多种渠道，完成人员的对接与交付；
岗位要求：
男女不限，无学历要求，沟通逻辑能力强，有抗压力，有营销推广经验者或者人力经验优先
薪资待遇
首月无责底薪3000-3500,次月依据业绩阶梯底薪制，综合到手5-8k,3个月转正买五险，次月10号发薪
9-6点，周末大小休、午休1.5小时，法定休假、年休假
可提供实习协议
地址:九龙坡区杨家坪西郊路
乐玩客潮玩城
50人以下 | 民营 | 文体办公用品
岗位职责：
1、负责统筹人力资源及行政管理工作，并协同做运营管理工作；
2、负责公司制度建设、落地执行、修订完善等；
3、负责管理人员招聘、培养、评价，以及辅助项目一线员工招聘；
4、负责绩效管理工作，绩效考核设计、推行、改进、月度数据统计汇总；
5、负责员工管理处理，以及劳资纠纷处理；
6、负责会议管理、工作任务单追踪、人员奖罚通报。
任职资格：
1、男女不限，管理类专业大专以上学历，年龄45岁以下,薪资待遇面议；
2、有相关行业同岗位3年以上工作经历；
3、熟悉国家有关法律法规，有很强的组织管理能力、沟通能力、文字写作能力及协调能力，善于处理员工关系。
4...
全宏医药
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责：
1.组织能力强。负责团队管理和领导
2.协调各部门的工作，确保工作高效运转
3.有意向者可直接电话联系
重庆岚铂旺商贸
50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
注意：需要有贸易销售型公司HR经验的。谢谢
1.人力行政管理经验 3 年以上,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;
2.精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能 力;
3.熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4.对劳动人才密集型企业有一定的工作经验、有初级会计职称
金科智慧服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
工作内容：
1、负责组织发展相关工作，包括但不限于项目改革、成本数据分析等；
2、参与制定和执行组织发展计划，确保公司目标的实现；
3、与各部门合作，提供组织发展支持和建议，优化组织结构；
4、物业相关专项工作跟进。
EXCEL能力较强，对物业业务及人力工作较为熟悉，沟通表达能力较强的
岗位要求：
1、熟悉物业项目业务及人力工作，具备良好的组织能力和沟通技巧；
2、熟悉人力资源管理流程，能够针对不同层级提供专业的组织发展方案；
3、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够应对组织发展中的各种挑战。
重庆朗玖人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
负责公司的人员配置，另有其他更多岗位可与您匹配
汇星辰科技
50人以下 | 民营 | 运营商/增值服务
岗位职责：
1.熟练掌握公司业务流程及产品内容；
2.负责员工入职离职、请假、考勤管理等事务
3.日常文件打印，办公用品采购等
4.负责每季度一次的团建组织
5.日常工作数据统计
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有较强的沟通能力
3.服从上级安排的其它工作，有较高的团队意识、自驱力、责任心和服务意识
4.有视频剪辑或自媒体图文编辑经验优先
薪资福利：
月薪3000、有五险、年终奖
上班早九晚五点半、午休12点至13点半
周末双休、节假日正常休、大节假日提前半天休
格衫服饰
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
本公司定位于都市休闲服饰定制赛道，已形成全产业链模式，在线上平台形成一定品牌效应，公司快速发展，急需招贤纳士，广纳贤才，共同发展，彼此成就！岗位要求，结合公司业务模式，发展战略，制定组织系统建设方案并组织实施，引导组织系统导入，搭建组织自运营系统。岗位亮点，有超预期的物质保证，有爆发力的发展机会，自己年轻活力激情的团队氛围！
重庆恒峰网络传媒有限责任公司
50人以下 | 国有企业 | 互联网/移动互联网
工作内容：1、负责公司各渠道与客户沟通，了解客户对产品的需要，对其进行周到细心的解答，并促进交易达成；2、负责各渠道订单维护，包括订单处理、客户信息的整理、跟踪以及商品的发货退换货、退款、投诉等；3、通过微信与各类一二三线品牌厂家沟通，挑选产品，洽谈产品价格机制；4、收集精选联盟及其他各大平台实时热销产品，并寻找供应商/厂家，进行商品筛选。5、制作产品资料表格，维护各类品牌方关系，寻找更多优势机制的产品。6、主播直播时，协助主播完成整场直播（例如递产品，递道具，活跃直播间气氛，管控直播间等）7、整理直播间 仓库 货品摆放及分类，熟悉所售卖产品，属性，价格 ，佣金比等8、公司日常的运作管理及后勤...
工作内容：1、负责公司各渠道与客户沟通，了解客户对产品的需要，对其进行周到细心的解答，并促进交易达成；2、负责各渠道订单维护，包括订单处理、客户信息的整理、跟踪以及商品的发货退换货、退款、投诉等；3、通过微信与各类一二三线品牌厂家沟通，挑选产品，洽谈产品价格机制；4、收集精选联盟及其他各大平台实时热销产品，并寻找供应商/厂家，进行商品筛选。5、制作产品资料表格，维护各类品牌方关系，寻找更多优势机制的产品。6、主播直播时，协助主播完成整场直播（例如递产品，递道具，活跃直播间气氛，管控直播间等）7、整理直播间 仓库 货品摆放及分类，熟悉所售卖产品，属性，价格 ，佣金比等8、公司日常的运作管理及后勤...
工作内容：1、负责公司各渠道与客户沟通，了解客户对产品的需要，对其进行周到细心的解答，并促进交易达成；2、负责各渠道订单维护，包括订单处理、客户信息的整理、跟踪以及商品的发货退换货、退款、投诉等；3、通过微信与各类一二三线品牌厂家沟通，挑选产品，洽谈产品价格机制；4、收集精选联盟及其他各大平台实时热销产品，并寻找供应商/厂家，进行商品筛选。5、制作产品资料表格，维护各类品牌方关系，寻找更多优势机制的产品。6、主播直播时，协助主播完成整场直播（例如递产品，递道具，活跃直播间气氛，管控直播间等）7、整理直播间 仓库 货品摆放及分类，熟悉所售卖产品，属性，价格 ，佣金比等8、公司日常的运作管理及后勤...
盟康医疗科技
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
技能相似
岗位职责：
1、全面统筹规划互联网项目公司人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；
3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；
4、擅长各类中高端人才的甄别和选拔，招聘相关岗位的人才，完善公司人才储备和梯队建设；
5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；
6、建立员工激励机制，协调各项目之间人员使用、...
岗位职责：
1、互联网项目公司首席人力官，负责工作整体人力、行政、综合管理等工作。
2、负责人力资源“六大板块”从0-1的建设和管理工作。
3、根据互联网公司战略发展规划，建立人才的引进计划，招聘和筛选中高端人才。
4、协助CEO建立公司的期权和股权制度。
任职条件：
1、35-45岁，大学本科以上学历。10年以上人力资源的管理工作经验。
2、熟悉互联网企业人力资源的战略规划及建设。
3、有IT及互联网行业的从业经验。精通人力“六大板块”。
4、有创业公司及个人创业经验者优先。
其他：该岗位为高层岗位，有股权期权激励。
阿维塔新能源汽车科技（上海）有...
1000人以上 | 民营 | 整车制造
职位描述：1.阅读业务，基于业务现状对组织架构提出有效的优化意见并推动落地；2.对组织发展体系有前瞻思考，能在组织模式、组织架构、用人模式等策略层进行外部对标、现状梳理和规划3.能基于业务对组织效能和人效管理提出有效意见，推动效能提升4.落实组织评估计划，包括制定组织评估方案，实施高管访谈、员工调研等组织评估方案，寻找优化点；5.能对于编制管理、职数管理、岗位管理等组织发展专业模块有思考和落地经验，推动专业管理不断标准化、体系化、科学化。职位要求：1.在企业管理方面有一定全面性，在人力规划、组织规划、编制管理、职数管理、岗位体系等领域具有扎实的经验和专业功底，熟悉流程管理、人力资源管理等方面的...
山西易和学教育科技股份公司
101-500人 | 民营 | 软件
岗位职责:1. 负责与各部门沟通协调，确保人力资源政策的有效执行2. 参与制定和优化人力资源管理流程，提升团队效率3. 支持组织发展项目，包括员工培训和团队建设活动任职要求：1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神2. 能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力3. 持续关注人力资源领域的发展，有意愿不断学习和成长岗位福利: 五险一金，双休，工会福利，管理岗津贴
诗情装饰
501-1000人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
成都卓创科技有限公司
51-100人 | 民营 | 软件
重庆OPPO
501-1000人 | 民营 | 计算机硬件
重庆组织发展（OD）工资
平均月薪：¥10272
薪资区间：2500-35000元/月
83
个岗位
学历要求分析
重庆组织发展（OD）需要什么学历？
不限学历占
89%
， 大专占
3.6%
， 本科占
7.2%
。
经验要求分析
重庆组织发展（OD）需要什么经验？
不限经验占
67.2%
， 1-3年占
10.9%
， 3-5年占
10.9%
， 5-10年占
9%
， 10年及以上占
1.8%
。
重庆组织发展（OD）最新投递
赵女士
2025-04-30
投递了深蓝汽车科技有限公司的深蓝汽车-人力组织发展职位
黄女士
2025-04-30
投递了新思达企业的杨家坪人力资源业务专员5K职位
雷先生
2025-04-30
李女士
2025-04-29
投递了重庆恒峰网络传媒有限责任公司的人力综合文员职位
海量职位任你选
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