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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

总经理助理 ¥5~6K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 今天

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重庆农八哥果品

总经理助理

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 生日礼金 月休4天

岗位职责:
要求会开车,平时处理一些文职工作,协调各部门之间的沟通

月休四天,调休

早九晚六(弹性上下班)

经理助理 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 02:48

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开达集团

经理助理

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1.协助经理建立全面的销售战略,实施完整的销售方案; 

2.引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

3.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 

4.主持公司各重大销售合同的谈判与签订工作; 

6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 

7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 

8.建立、补充、发展、培养销售队伍;

补充说明:

1、限女性,形象气质佳,35岁以下,反应敏捷,表达清晰,有较强的沟通能力及交际技巧,有较强的亲和力。

2、有上进心、责任心、有团队精神;

3、有环保行业工作经验优先考虑;

4、有c1驾照,能熟练驾驶;

5、会商务应酬,酒量好,优先!

6、需要短...

董事长秘书 ¥6~12K/月 南岸区-铜元局 经验不限 今天

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汉青集团

董事长秘书

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 高管助理/秘书
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 带薪年假 通讯补助 季度/年度奖金 工龄工资 六险一金 根据工作安排

岗位职责:
1、负责协助董事长日常事务;

2、负责落实执行好董事长组织召开的工作会议的组织通知待会务工作;

3、负责会议纪要的起草工作;

4、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

5、负责董事长签批审阅相关文件资料的传递;

6、负责办公室日常接待及日常事务性工作;

7、协助董事长参加重要社交活动;

8、负责一般性公文、领导交办的文字材料及企业文化相关资料整理及收集。

任职资格: 

1、本科以上学历,年龄在20-30岁,***或退伍军人优先;,女士165以上,男士175以上

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 

3、具...

总经理助理 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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光电联盟

总经理助理

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建材
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,

2、起草公司各阶段工作总结和其他文案初稿; 

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行监察以及指令传达;

4、跟踪公司经营目标达成情况,统计收集相关数据;

5、协作总经理对公司供应商的对接,保障满足销售部的货源需求;

6、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型营销活动的策划、安排、组织工作;

7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格:

1、大专及以上学历,女士优先,年龄24--36岁;

2、1年以上助理工作经验,有进一步提升自己的欲望,学习能力强;

3、...

总经理秘书 PA to GM ¥6~8K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 昨天

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重庆丽笙世嘉酒店

总经理秘书 PA to GM

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1.为总经理安排会议及预约;

2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况;

3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志;

4.做好日常接待、来信来访等有关事宜;

5.负责总经理的日常电话接转;

6.审检对外发文、对内行文;

7.为总经理日常工作做好英文口头及书写的翻译工作;

8.完成上级交代的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科以上学历,具有行政工作的工作经验;

2. 具备熟练的英文读写及口头翻译能力;

3. 能熟练操作办公软件;

4. 掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识;

5. 能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力;...

办公室主任 ¥5~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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圣天鹏

办公室主任

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 绩效奖金 工龄工资 周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件;

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改,参与重要合同的谈判,并对各项合同审查把关,防范运营风险,对突发危机或纠纷提供法律专业支持;

3、根据政策法规的变化,对公司相关制度和经营策略进行调整,并出具相关的法律意见书;

4、根据决策层的要求及相关会议纪要,负责公司范围内各项风险防范,确保公司各项工作的有效落实;

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议;

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先;

2、有2年以上工作经验;

3...

行政主管 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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成佳牙博士口腔医院

行政主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 提供餐补 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、负责重庆片区总部日常行政工作组织管理协调;

2、制定行政管理制度负责实施评估考核;

3、会议管理:会议通知、会场布置、会议纪要等;检查和催办会议决定事项的贯彻落实;

4、做好各级来文及医院行政公文的管理,提出拟办意见。领导批阅后的文件要督促落实;

5、负责内外接待工作;

6、协助各机构办理相关资质证件及相关检查准备;

7、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;

8、协助后勤工作;

9、行政用车管理及后勤管理;

10、领导交办的其他工作;

11、负责集团后勤办公电器采购维修;

12、负责电信业务对接。


岗位要求:

1、本科以上

2、4年以上医疗行业经...

行政文员4000包吃住 ¥4~5K/月 (3.5-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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重庆蕊倩网络科技

行政文员4000包吃住

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、办公室档案资料(合同、行政资料等)管理;

2、办公用品、耗材管理;

3、负责公司会议的组织、记录;

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,有同岗位工作经验者优先;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。

4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。

商务随员 ¥6~8K/月 南岸区-铜元局 经验≥1年 今天

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汉青集团

商务随员

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 六险一金

岗位职责:
岗位职责

1、负责协助领导日常事务;

2、负责落实执行好领导组织召开的工作会议的组织通知待会务工作;

3、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

4、负责办公室日常接待及日常事务性工作;

5、协助领导商务出行,参加重要社交活动;

6、负责一般性公文、领导交办的文字材料及企业文化相关资料整理及收集。

岗位要求

1、大专以上学历,年龄在22-28岁,女士165以上,男士175以上优先,当过兵优先

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变...

管培生/干部储备 ¥5~10K/月 南岸区-铜元局 经验不限 今天

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汉青集团

管培生/干部储备

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 28以下
  • 旅游管理,电气工程及其自动化,信息与计算科学,汉语言文学,工程管理
  • 5人

五险一金 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
1、喜欢并愿意在文旅行业中有所建树的复合型人才。

2、一本院校本科或研究生学历,理学、工学类专业。

3、具备较强的适应能力、沟通与表达能力、团队协作等综合素养。

4、能吃苦、具有良好的职业精神。

工作地点:不限于重庆主城(涉及轮岗,地点含集团在全国的所有项目地)

待遇:

成为集团的管培生,进入快速晋升通道。

适才定薪,提供较为优厚的薪资待遇,五险一金;绩效奖金,年终奖。

特别优秀的人才在成为集团重要技术人才或重要管理者后,可享有集团IPO内部股的认购权。

综合管理 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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洁瑶科技

综合管理

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、从事、了解医药、医疗器械方面有关的工作,懂得质量方面的管理;

2、协助领导对公司的管理,提出合理化建议,具备单独处理公司外联事务的能力;

3、对公司的发展及规划方面有一定的经验,具备公司内部及业务方面的管理能力;

4、具备一定的文字写作功底,服从公司的安排,做事认真仔细,有责任心;

5、男女不限,年龄45以上,退休人员亦可考虑;善于沟通,具备一定的综合管理能力;

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

高级人事行政专员 ¥5~7K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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UDG集团

高级人事行政专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理;

2.负责人事报表的分析和制作;

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护,新增及减少,社保公积金报表的制作;

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理;

5.负责公司的采购管理;

6.负责行政费用及预算的管理;

7.负责固定资产的管理;

8.负责办公室的管理,及相关物资,下午茶管理等;

9.负责活动的组织开展;

10.负责制度流程的管理;

11.负责公司安全及消防管理等。

事业部区域综合行政人事专员 南坪双休 ¥4.4~5K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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天地秀物业

事业部区域综合行政人事专员 南坪双休

  • ¥4.4~5K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 双休 有晋升空间 公务手机 学习型团队 节庆礼品 节假日休息

岗位职责:
一、工作内容

1、行政工作

负责编制公司的行政管理规章制度,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善严格按照公司制度,做好制度执行与纪律管理工作,定期进行抽查,及时考核。

起草、收集、整理、归档公司各类重要行政文件、通知、合同、协议等资料,确保资料的及时性、准确性、完整性。

完成公司车辆管理,油补人员费用统计、核实及费用报销缴纳工作

部门管理工作各种登记台帐建立与更新工作。

负责供应商的对比筛选,选择优质供应商签订长期合作协议。

负责会议服务整个流程,包括会前准备、会议演练、会议流程、排名及存档工作。

负责固定资产管理,并对公司资产合理使用分配。

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