人力行政经理
¥8~12K/月
渝北区-人和
经验≥10年
今天
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¥8~12K/月
- 渝北区-人和
- 10年及以上
-
人力资源主管/经理
-
建筑工程
- 本科
- 40以下
- 1人
包工作餐
五险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
年度旅游
定期团建
专业培训
岗位职责:
岗位职责:
1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地;
2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;
4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
职位要求:
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行政主管
¥5~7.5K/月
渝北区-人和
经验≥5年
今天
-
¥5~7.5K/月
- 渝北区-人和
- 5年及以上
-
行政专员/助理
-
建筑工程
- 大专
- 40以下
- 1人
包工作餐
提供餐补
五险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
年度旅游
定期团建
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,包括:工商管理、接待管理、办公环境管理5S、办公用品/固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤食堂管理等,执行和落实各项行政规章制度;
2、负责行政资产的采购和管理,做好行政办公费用的预算和成本管控工作;
3、负责固定资产管理、车辆管理;
4、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展;
5、负责公司外联及各项活动的组织;
6、负责筹划、组织城市公司的年会、周年庆及团建、节假日活动等;
7、负责档案文件管理、会议记录、相关文案起草、拟定工作及行政档案进行管理,如合同类、文书类,档案整理归档;
8、公司印章、资质管理;
9、员工考勤管理等领导交代的其...