岗位职责：

1.负责与主机厂进行业务沟通；

2.负责市场开发、客户维护和销售等工作；

3.负责根据客户订单编制月/周销售计划，掌握仓储物资库存情况；

4.负责产品销售计划的下达并编制销售报表；

5.负责对客户订单产品的跟催。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄40岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄；

2.具有3年以上销售行业工作经验；

3.性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及管理能力；

4.有对接过主机厂的从业经验；

工作内容：

东风本田4s店配件主管负责售后服务中配件部门的具体事务。包括接待客户、协助维修人员完成维修工作、负责仓库管理、跟进售后服务进度等。

主要职责：

- 负责配件部门的日常工作，确保配件的供应和库存管理；

- 接待客户，给予满意的服务，处理客户投诉和意见；

- 协助维修人员完成维修工作，跟踪维修进度，确保维修质量；

- 负责仓库管理，确保配件的 是解决一切问题的关键

- 跟进售后服务进度，确保客户满意；

- 负责与其他部门的沟通和协调，确保售后服务与销售业务的无缝衔接。

职位要求：

- 有一定的售后服务经验，熟悉汽车配件；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够...

1.熟悉汽车行业，了解市场动态，开发新客户；

2.维护客户关系，定期拜访客户，做好客户沟通协调；

3.关注客户项目动态，获取项目投标机会，进行新项目报价，谈判，跟踪完成客户定点程序；

4.制定销售策略，完成销售目标计划；

5.建立月度销售报表，跟踪销售回款；

6.完成领导安排的其他工作任务；

7.工作地点重庆；

本厂是汽车内饰生产商，为加大力度开拓市场，需招销售经理/主管1名

1、负责组建和管理销售／组织架构体系，并负责对本部门人员协助招聘、全面培训、指导、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

2、编制销售部管理制度，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

4、根据客户要求，及时沟通生产车间，快速提供报价及其它事项。 

5、负责对接客户使用情况的反馈，多和对方技术部、采购部随时沟通，给出生产部合理性的建设意见，适应市场。 

6、负责同类型产品市场调研分析，每季度给出市场分析报告。

7、负责提报送货零件损坏和错件相关数据以及...

岗位职责：

1、负责对接顾客方，根据顾客所要求设计并完善进件流程；

2、负责对接客户，根据客户具体情况收集相应客户资料；

3、负责客户资料整理，并上传至业务系统，不断推进业务进展；

4、负责业务数据整理，为销售提供数据支撑；

岗位要求：

1、机械专业大专以上学历；限女性，身高1.60米以上，形象气质佳。

2、熟练使用办公软件；

3、有2年亲工作经验的优先，家住在沙坪坝区和高新区内

任职要求：

1. 英语听说读写流利，有出口外贸经验，能独立于客户沟通；

2. 做过汽车OEm或者一级大客户开发优先；

3. 接受过汽车专业知识，有国际贸易知识优先；

4. 身高160cm，形象气质佳。

工作内容:

1. 负责国际大客户及新市场的开拓；

2. 负责国际客户的日常上午及报价和开发的具体工作，争取新项目并提高与客户合作的销售指标；

3. 针对所负责的客户做年度指标规划，负责达成月度及年度指标；

4. 完成领导交代的其他工作任务。

岗位职责：

1、负责公司现有客户的维护，及时了解客户经营动态，收集客户需求信息；

2、有汽车主机厂商渠道优先；

3、根据公司经营战略，寻找新的业务，开拓业务市场；

4、收集市场信息，分析市场动态，制定销售计划销售方案；

5、与客户谈判，报价，签订合同；

6、其他公司领导安排的工作等。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销或机械类相关专业，25-45岁之间；

2、五年以上销售工作经验，有汽车零配件生产业务拓展经验优先；

3、对汽车主机厂商比较熟悉，了解相关业务流程。

来料检验  男女不限，20-45岁 大专以上学历  必须有汽配、制造行业经验。工资待遇面议

技术助理  男女不限，20-45岁 大专以上学历  必须有汽配、制造行业经验。工资待遇面议

1、负责售后交付，对接各子公司业务对接，对帐；

2、公司提供精准客户资源，前期与客户电话沟通，挖掘客户有效信息 ；

3、跟进项目进程，了解协调沟通客户需求 ；

4、相关销售报表的制作；

5、完成领导交办的其他事宜。

要求： 

1、学历要求：大学专科及以上学历； 

2、工作能力：沟通、表达能力较强，热爱销售，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 

3、职业素养：有责任心，为人诚实，注重团队精神 。

4、条件优秀的应届毕业生也可考虑。

1、大专以上学历。

2、1年以上机械行业营销经验。

3、年龄在20岁-40岁之间。 　

4、有外语及外贸经验者优先。 　　

5、身体健康。 　　

6、无不良工作记录。

7、可接受应届生。

职位介绍：零件专家是车辆零件库存的负责人，负责零件的进销存管理，确保零件高效，准确的供应，并定期对零件的数量与质量进行维护。职责描述：•负责接收、提取、运输和其他方式进行库存处理以满足车辆维修所需•负责与仓储物流沟通并预估零件运输与到货时间并进行更新•通过系统准确记录零件的订购、使用、处理、损耗上报等相关数据•跟进客户的零件订单，保证整个过程高效并获得客户满意度•对多项任务进行优先级排序并高效处理•帮助对服务中心整体进行 5S 执行•根据业务发展需要，完成服务经理指定的其他工作任职要求：•大专及以上学历•1 年以上汽车售后经验•2 年以上材料服务和配送管理经验•掌握汽车零件知识和服务方法，了解...

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；职位要求：1、专业不限，大专及以上学历（如有一年以上水泵配件销售工作经验，条件可放宽）；2、有一年以上机械设备销售工作经验；3、具有良好的人际沟通能力、吃苦耐劳、品行端正、自信上进、综合素质高；4、可接受不定时出差。职能类别：销售经理

1、依据公司发展战略进行渠道部门开发拓展工作；

2、执行公司的销售政策，并达成部门销售目标；

3、定期与合作客户进行交流、拜访和客情维护，参与组织与装饰公司及个人设计工作室进行沙龙等活动；

4、与公司各部门有效合作，跟踪客户订单进程。

【想要的你】

1、富有工作激情，有志于在销售领域有所建树；

2、表达清晰、逻辑清楚；学习能力、抗压能力佳；勇于挑战高薪；

3、有过同岗位、瓷砖建材行业工作经验优先；优秀者可接受应届生。

岗位职责：

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有与客户的谈判与沟通能力及市场开拓能力。

2、有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、性格外向，有较强的学习能力。

4、有销售经验者优先。

5、身体健康，无犯罪记录。

岗位职责：

1、完成个人销售目标，和客户建立良好沟通关系；

2、负责公司线上线下的市场开拓，开发新客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备电话销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪3500+业绩提成+车补；

2、工作时间8小时，月休4天，五险。

岗位职责：

1.主要以通过网络联系客户为主，网络、电话等网络方式为辅，了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩指标；

2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；

4.协调公司内部资源，提高客户满意度；

5.完成公司制定的月度、季度、年度销售目标。

任职要求：

1.娴熟的网络沟通技巧,能够承受较大工作压力，责任心强；

2.具备创新精神及良好的团队沟通表达能力；

3.具备较强的销售意识，能独立开拓新客户；

4.有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；

5.工作积极主动，吃苦耐劳，能承受...

本公司专注高端房屋租赁事业15年，租房顾问的工作就是专门带人看房，后续维修、售后服务等都有专人负责，我们与传统中介不一样，我们的房源是由公司全权托管过来翻新后再对面出租，相当于公司自己的房子，有钥匙，有任意决定价格高低的权力，而且房源分布位置均在公司办公室步行5分钟不到的高档电梯新楼盘，针对的客户也是城市高收入全体，只要你带客户租出去一套房子，就可以提成300元--4000元，根据租出的价格来定。工作性质简单易学，只要你觉得你口才还可以、有朝气、务实、上进，我们欢迎你加入我们的团队。

 

岗位职责：

1、负责公司空置房源的出租工作；

2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询...

1.负责公司现有客户跟进和维护，实时了解客户需求；

2.负责公司产品临床上量工作，扩大产品市场占有率，并积极推广新产品；

3.开拓新的临床资源，跟进和维护；

4.实时反馈竞品在临床的动态；

5.完成公司项目的工作配合及协调。

任职要求：

1. 医药领域相关专业优先；

2. 有医疗器械销售推广经验者优先；

3. 勤奋努力，积极主动；

4. 有较强的学习能力，沟通能力，思路清晰；

5.有良好的团队合作精神，服从团队决策，执行力强；