汇博招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理
第一太平戴维斯
501-1000人 | 外资 | 物业/商业中心
职位描述：
- 在项目经理领导下，负责客服部的工作。
- 监督、检查、指导本客服部员工工作。
- 代表客户部处理业户投诉，并按照公司相关规定给予答复。定期收集业户意见、建议，并上报物业服务中心项目经理。
- 接受业户入住和装修手续办理的咨询
- 负责客户部服务大使工作任务的分配与执行效果的监督
- 负责客户部突发事件的处理
- 根据公司的相关规定，准时安排服务大使向业户派发物业费用缴费通知单
- 组织服务人员向业户催缴物业管理费用
- 按照公司的规定定期走访辖区业户，征求其对服务管理的意见
- 有针对性地对接受服务的业户进行回访，以判断其对服务的满意度
- 负责客户部的工作，组织住户入住、用户...
电盈重庆
1000人以上 | 外资 | IT服务/系统集成
监督、管理呼叫中心团队成员日常工作。
• 协助客户服务经理管理客服中心并达成各项KPI指标。
• 监督小组成员服务品质及效率，及为小组成员提供必要辅导及培训。
• 根据业务流量适当部署人力资源以有效达成服务目标。
• 处理升级问题。
补充说明：
• 大专以上毕业，3年以上电话客服或电话行销经验，有1年以上之主管经验
• 具良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客诉问题
• 良好的人际关系，能有效领导及管理人员
• 能应项目需求，有效辅导客服人员达成品质要求
• 应变力强，能承受工作压力及具有活动力与弹性
• 具报表分析能力，熟悉办公软件，普通話流利，需具备英文读写能力
• 具有独立的策略思考能力、...
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；
2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；
3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；
4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；
5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；
任职资格：
1、年龄35岁以下，专科以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；
2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；
3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；
4、具良好的职业道德，具有高度的责任感...
昊斯塔科技
501-1000人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
工作内容：
1、通过呼叫对移动用户进行业务推广、关爱回访以及套餐升级；
2、公司提供全部客户资源，通过外呼回访客户，介绍公司业务产品，完成销售任务。
职位要求：
1、年龄18-45岁，有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思维敏捷（可接受残疾人）；
2、语言表达能力强，擅于沟通，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
3、能听懂重庆话，会说普通话，具备基本的电脑操作能力。
工作时间：9点至5点半，中午休息1.5-2个小时（根据节气来），周末双休，法定节假日休假！
公司福利待遇：综合薪资4000-10000（购买五险）、带薪年假、团建活动等
晋升空间：客服专员--客服组长...
福利待遇：底薪2100+全勤200+绩效（200-2000）+移动活动奖励，综合薪资4000-6000，新人一对一包教会，带薪年假，购买社保，不愿参保可享受补贴，新人保底3000；
工作内容：通过10086/10085向用户推广移动套餐/叠加包/优惠包
工作时间：9:00-18:30，月休7天排班休；
工作地点：大石坝东原4号楼
薪资待遇：底薪2100+全勤200+绩效（200-2000）+移动活动奖励，综合薪资4000-6000，新人一对一包教会，新人保底3000；
福利待遇：带薪年假，购买社保，不愿参保可享受补贴；
工作内容：通过10086/10085向用户推广移动套餐/叠加包/优惠包，可接纳新手，带薪培训，上岗后有人带。
工作时间：9:00-18:30，月休7天排班休；
工作地点：大石坝东原4号楼，办公写字楼上班，冬暖夏凉，环境舒适。
吾悦商业管理
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责项目物业费收缴工作；
2、积极在项目开展多种经营活动，提高项目收益；
3、对现场的各项工作进行巡查、监管发现问题及时协调相关部门处理；
4、积极协调相关部门处理业主的报修、投诉；
5、负责项目的档案管理、前台接待、参观、会议等管理工作；
6、负责客户满意度调研、维护工作，发现重大舆情及时上报项目负责人。
任职要求
1、全日制统招大专及以上
2、性格沉稳，沟通良好，形象佳
3、3年以上工作经验
创悦汽车
51-100人 | 民营 | 汽车销售
1、 根据领导要求，指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、 制定部门工作计划并实施完成;
3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;
4、 组织、 协调各部门做好客服工作， 发生客户投诉时， 具有执行权;
5、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法，为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划;
6、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
7、完成上级领导交办的其他工作
补充说明：
1、有汽车4S店客服经理经验者优先
2、从事客服行业工作满3年者
国利通信
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
江北区大石坝5000客服，无经验，无压力，无任务，8小时，3500--7000，五险，办公室上班，冬暖夏凉，不外出，人性化管理，公平晋升空间。
主要负责向公司新老客户进行电话回访和公司优惠活动的推荐和介绍，以及售前售后的客服工作。
岗位要求：
1、性别不限，年满18-35岁；
2、无需经验，岗前统一培训；
3、标准流利的普通话，沟通能力、随机应变能力强，语言表述清晰，声音甜美；
工作环境：
1、每人一台电脑，一副耳麦。
2、公司提供冰箱与微波炉。
3、写字楼办公，工作氛围和谐
薪资待遇
基础薪资+绩效+奖金+提成试用期综合工资3000-3500，转正综合在4000--7500，购...
百客情电子商务
51-100人 | 合资 | 其他行业
技能相似
以运营商系统拨打电话为主，为移动用户提供满意度回访调研，积分流量兑换，套餐升级，宽带资费推荐续费
以运营商系统拨打电话为主，为移动用户提供满意度回访调研，积分流量兑换，套餐升级，宽带资费推荐续费
统略人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位名称：移动客服（全职）
岗位要求：男女不限，18-45岁，可接受实习生，在岗一个月后可提供实习证明。
岗位职责：通过10086或10085呼出，回访关怀移动用户。
福利待遇：底薪2100+全勤200+绩效（200-2000）+移动活动奖励，综合薪资4000-6000。新人一对一包教会，带薪年假，节日礼品，购买社保，不愿参保可享受补贴300一月，新人保底3000；每月25号发工资
工作时间：9:00-18:30，月休7天排班休；
重庆铭杏堂健康管理
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
一、岗位职责：
1、公司提供的精准客户资源，不需要自己寻找客户；
2、通过电话形式，引导客户加微，进行一对一跟踪服务；
3、与医助配合，了解客户情况并建立档案，并邀约客户远程诊疗服务；
3、协助医生、医助，完成远程诊疗服务，解决客户疑问，并促进成交；
4、完成上级领导安排任务目标及临时工作。
二、任职要求：
1、22岁-35岁，无学历要求，有网络销售（微聊）工作经验优先；
2、普通话标准，打字快，熟悉电脑办公软件、智能手机的使用；
3、有较强的抗压能力，责任心强，不轻易放弃；
4、性格外向，亲和力好，服务意识强，具有良好的沟通能力。
三、薪资福利：
1、无责底薪（300...
焱欧人力
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
工作内容 ：公司提供客户，用公司系统外呼联系公司新老客户，进行流量、套餐、宽带等增值业务的推广介绍办理
岗位要求：男女不限，18-42岁，不要实习生，能听懂重庆话
上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30
休息时间 月休7天，公司排班休息，月初1、2号休息，其余基本都是周末
薪资待遇：2300的基础薪资+提成（按通话时长提）+业绩奖金+五险，
综合薪资4000-8000（新人前面两个月试用期保底工资3000元/月）
入职6个月后买五险，不买保险补贴300元/月，次月15号发工资
时长要求 每天4.5小时 提前打满4.5小时可以提前下班
工作内容 ：公司提供客户，用公司系统外呼联系公司新老客户，进行流量、套餐、宽带等增值业务的推广介绍办理
岗位要求：男女不限，18-42岁，不要实习生，能听懂重庆话
上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30
休息时间 月休7天，公司排班休息，月初1、2号休息，其余基本都是周末
薪资待遇：2300的基础薪资+提成（按通话时长提）+业绩奖金+五险，
综合薪资4000-8000（新人前面两个月试用期保底工资3000元/月）
入职6个月后买五险，不买保险补贴300元/月，次月15号发工资
时长要求 每天4.5小时 提前打满4.5小时可以提前下班
重庆杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
学满续科技
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招 技能相似
杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
荃晟跃动电子
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
重庆客服主管/经理工资
平均月薪：¥8140
薪资区间：1800-45000元/月
1148
个岗位
学历要求分析
重庆客服主管/经理需要什么学历？
不限学历占
82.6%
， 初中占
0.4%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
13.1%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆客服主管/经理需要什么经验？
不限经验占
40.9%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
30.1%
， 3-5年占
21.2%
， 5-10年占
7.2%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆客服主管/经理最新投递
真先生
2025-05-01
唐女士
2025-04-30
投递了重庆狮盾保安服务有限公司的案场客服领班职位
乔先生
2025-04-30
投递了金科智慧服务的物业客服主管（巴南区）职位
洪先生
2025-04-30
投递了金科智慧服务的物业客服主管（巴南区）职位
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