岗位职责:

1、负责物业服务项目客户服务中心对客接待业务的受理，包括：来电、来访、业务办理、意见及建议征询、走访、回访等；

2、每日对所负责楼栋公共区域进行日常巡视工作，发现不符合公司标准的问题及时联系相关部门予以处理；

3、负责物业服务费及相关能源费用的收取工作；

4、定期走访及拜访客户，询问客户对物业服务的建议及需求，并收集分析进行处理，保持与所辖客户良好的关系；

5、根据公司管理体系要求填报相关记录表格及文件。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳；

2、具备1年同岗位管理经验；

3、客服服务意识强、抗压能力强、良好的沟通表达能力；

岗位职责：负责仓库的出库入库的登记，以及线上客户评论的回复 客服的工作量会比较大，有轻微销售性质。

任职要求：

有耐心，做事认真仔细，会做简单的表格和简单的电脑操作，形象得体，情商高，为人正直善良。

薪资待遇：

底薪：3500＋社保＋饭补＋全勤＋提成 综合收入：4000-6500 月休4天。

福利待遇:

1、底薪3500~6000+高额提成+餐补+绩效奖金+优秀达成奖等。优秀者年薪10万+。

2、岗前的带薪培训，让你最快的时间懂的专业术语。

3、每年享有多次晋升机会，及额外奖励，定期的激励方案（旅游、奖金、奖品等）。

4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、节假日福利、团队旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

5、上班时间：9：00-12：00  14：00-19：00 

6、春节放假20天

(目前在职能力强者月薪数万，年平均收入10万左右！）

晋升方向：见习主管、主管、见习经理、经理、总监

岗位职责：

1、无需自己寻找客户，无需外出跑单，客户资源公司提...

1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作

；2、协助物业费收缴工作；

3、办理业主入伙及装修手续；

4、办理客服前台各种业主事宜和手续；

5、负责文件存档及钥匙管理；

6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；

7、协助项目达成收缴率、满意度指标。

招聘条件是：

1、高中及以上学历；

2、有一定的客户服务知识和能力；

3、计算机操作熟练；

4、沟通及表达能力好，具有较强的抗压能力。

1、处理客户电话，传真，QQ，微信等需求信息。

2、运用公司内部管理软件系统（用友或管家婆）出单并跟踪出货流程。

3、沟通公司内部相关部门（采购部，业务部，配送部等），成为与客户间的纽带。

4、宣传，推广公司相关产品。要求熟悉产品，融会贯通，举一反三，耐心负责。

5、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

6、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

7、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

8、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题

工作内容简单1、通过线上线下收集客户及房源信息；2、了解客户需求和房源进行匹配 福利待遇无责任底薪+提成工作时间早上九点-下午17点 中间休息一个半小时，周末双休这个工作也适合宝妈宝爸方便照顾家庭接送孩子

1.根据公司提供的资源，邀约客户到店2.学习室内设计风格，材料施工工艺3.为意向客户匹配线下设计师任职要求：1、经验可以不限，但工作要有激情，上进心2、具有亲和力，口齿清晰，说话流利，良好的沟通能力3、性格开朗，富有耐心，责任心和积极心的工作态度薪资福利：基本工资2000～7000+提成（3%-5%）+奖金+年终奖（1-5万）+不定期激励奖（综合薪资7000-15000）高温假 年假 不定期团建 每年一次旅游。

公司专注打造建筑企业一站式服务，为建筑企业和建筑业人才搭建合作平台。 建造师 监理 造价 工程师 注册类证书

（5A级写字楼办公，不需要外出）

岗位职责：

1.通过公司提供的客户资源与客户进行沟通，达成合作；

2.已成交的客户关系进行维护，挖掘客户的最大潜力；

3.负责客户疑难解答，对突发事件的处理；

4.不需要外出跑业务，公司带薪培训（公司提供客户资源）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可

3.早九晚五点半，周末双休，节假日正常休息，不加班

（入职会有专业培训，培训完后由老员工一对一带新）

薪资：

无责任底薪加高额提成+奖金+年终奖＋年...

岗位职责：1、报事处理：负责电话渠道受理业主咨询、投诉建议、报事报修等业务，并准确记录反馈至项目，保证电话受理沟通的准确性与客户满意度；2、报事回访：负责已完结报事、满意度回访、品质抽查等呼出业务，收集客户感受、意见与建议，助力公司服务质量提升；3、汇总投诉数据：汇总报事、投诉等数据，并转给物业管理中心作分析及工作督办；4、投诉催办：按标准审核投诉跟进处理的规范性，对处理滞后的投诉及时进行催办；任职要求：1、35岁以下，男女不限，专科及以上学历，物业管理、呼叫中心管理相关经历为佳；2、普通话标准、吐字清晰，具有优秀的语言表达、投诉沟通处理能力，有较强的情绪控制能力，服务意识强；3、能适应倒班制...

1、负责项目前期介入工作，从客户角度参与项目规划方案设计、方案深化，组织项目设计、工程、营销、物业等部门参与图纸风险梳理。2、牵头每月的示范区巡检工作，督促物业持续做好示范区服务品质。3、统筹项目交房准备工作，负责完成交付前风险梳理形成风险预案。4、参与分户查验并督促工程部整改及销项，以达到开放和顺利交付。5、负责业主开放日、交付现场组织策划和总结。6、跟踪施工单位整改及时性和整改效果，督促物业做好物业沟通服务，提升交付后业主感知。7、负责项目的客户投诉工作，处理项目升级客户投诉，及时处理重大客户投诉。8、完善客户投诉相关档案，每月总结形成案例库；协调工程、物业实施项目遗留工程整改。9、牵头组...

工作内容

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、负责员工社会保险、车辆保险工作。

5、负责公司宣传工作。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、完成各项资质证件的办理。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

岗位要求

1、本科学历，拥有3年以上相关工作经验，熟悉基本办公知识与技能，熟练运用办公软件。

2、有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作。

3、协助公司完善各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

4、具有良好的职业道德、踏实稳重、...

岗位工作内容：

1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

职位要求：

1、35岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

岗位职责：

1.组织安排上级领导参观检查的接待以及相关单位的应酬接待；

2.负责项目5S标准的建立、监督、执行；

3.员工关爱，节假日聚餐，礼品购买，酷暑，严寒关怀，外出团建等活动安排；

4.项目员工招聘、入离职手续办理；

5.收发文登记，传阅，会议纪要撰写；

6.办公用品，工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理；

7.项目所有付款合同签订；

8.项目所有费用系统流程发起及报销。

物业类型：住宅业态。

任职条件：    （行政岗，需要熟手，会应酬接待）

1.一年物业行业同等职位工作经验，项目100多万方，招聘熟手，能快速接手工作，工作交接期一周左右；...

一、岗位职责：

1、客户服务管理体系标准化、流程化的落地及执行；

2、参与产品研发设计，销售过程、交付装修的风险前置排查；

3、项目建设过程中质量监督的全程参与；

4、主导完成项目交接房工作，督促交接房后报事报修的处理；

5、重大投诉、业主群诉跟进及处理，危机和风险控制工的及时跟进与处理；

6、营销售场服务品质的巡查及监督；

7、负责开展客户满意度调查活动，制定满意度提升计划，对计划展开监督、考核及反馈；

8、项目全周期客户关系维护与关怀，建立良好的客户沟通机制，积极打造社区文化，提升企业品牌价值和影响力。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，大型地产公司客服工作经验3...

职位要求:

1、大专及以上学历，年龄23-40岁，需长期稳定!

2、岗位定位：人事行政综合岗（招聘为主）；

3、有地产中介工作经历或丰富的人事招聘经验优先考虑!

岗位职责:

1、责任门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试；

2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成等；

3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因；

4、组织团建活动、员工生日会、店面文化墙建设等组织氛围建设；

5、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪等。

入职要求：

1、40-60 岁身体健康。

2、责任心强，爱岗敬业。

3、服从管理，态度端正。

1、负责项目基层员工招聘。

2、负责行政管理文件、各类公文的上传、发放、催办工作。

3、负责管理处报刊邮件、函件等收发工作及杂志、图书的订阅、借阅管理。

4、配合、协助管理处及公司职能部门工作。

5、负责各类档案资料的收集、整理、归档及管理工作。

6、拟定物资申购计划、出库。

7、负责管理处物资的验收、存储、发放、领用及库房管理。

8、负责办公用品、办公设施的维护管理。

9、负责各种物资的费用报销。

10、负责月底部门的物资申购、考勤、绩效等汇总检查。

11、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

同等职位两年以上相关岗职经历，熟悉现代化办公软件，写作能力较强。学习能力较强、个性开朗、表达清晰流...

任职要求：

女性，淘宝客服 要有1年淘宝经验或是销售经验，工资5000-6000/月，月休四天。

1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

补充说明：

1、熟练的英语听说读写能力；

2、工作认真负责，有耐心和亲和力；

3、熟练使用办公软件。

4、可接受实习。

1.负责接待处理顾客导购咨询问题；

2.负责背景音乐、固定录音、临时广播等服务；

3.负责接待处理顾客现场及网络投诉问题，形成汇总分析表；

4.提供物品（雨伞、婴儿车、轮椅等）租借服务；

5.提供失物招领、应急药箱等贴心服务；

6.提供礼品包装、打印复印等有偿服务；

7.负责报事进度的跟进，形成进度跟进表；

8.负责商户出门条、配合单等手续的办理

9.领导安排的其他工作；

10.形象气质佳，有商业/百货客服经验优先。