斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；
3、前台、客房消费品的补充完整；
4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；
7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；
8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；
9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。...
重庆锦怡豪生酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
1.检查所有贵宾房和空房
2.知道客房服务员清洁客房
3.为客房准备所需要的不糙和清洁设备
4.检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室
5.检查客房服务员的装扮、穿着、佩戴各自的铭牌；检查每天工作需要的推车
6.向行政管家汇报任何在顾客部分的异常情况
7.树立高昂的斗志，并和员工相处融洽
8.可客房服务员的表现做出评估
9.旅行其他可能被安排的相关任务
佳宇英皇酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、3年以上同星级酒店同职位工作经验。
2、熟悉管家部楼层、PA、洗衣房基本运作方面的专业知识。
3、坚定的职业道德，沟通技巧，工作努力上进。
4、管理管家部的日常运作。
补充说明：
1.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。
2.有良好的人际关系能力和组织协调能力。
3.有一定的外语水平。
重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。
2.确保所分配的区域的高度清洁。
3.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。
4.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。
5迅速向工程部汇报维护活动。
6.确保依照失物招领程序办事。
7.给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
8.通过汇总客人的意见汇总，,寻找机会不断发展对客服务。
9.采取合适的行动解决客人的抱怨。
10.促销酒店与希尔顿的产品与服务。
11.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。
12.保持维护所在工作区域的高度整洁。
13.保证所有报告和服务都按时完成。
14.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程...
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、员工的工作定制及其管理；
3、对客房服务质量进行管理和控制；
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
5、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
6、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
4、年龄26岁以上，需要有社会的工作经验，同等岗位工作经验，吃苦耐劳，有上进心
上班时间：早九晚六，月休4天
薪资待遇：底薪4.6k-5.5k+提成，综合6k-7k，入职一年可以在酒店入股成为股东
工作地点：渝北中渝爱都会1幢
重庆锦怡豪生酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、按程序清扫客房,确保符合标准。
2、按标准,补充各种客用品和巾类。
3、根据客人的实际消费补充各种饮品。
4、填写有关工作报告表。
5、保持区域公共卫生的清洁。
6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。
7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。
8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。
9、保持各种服务工作处于良好状态。
10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。
11、按顺序清理房间：先做vip房请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。
12、下午2:00后,如仍挂着请勿打扰牌的房间,一定要通知领班。
13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。
14、做好钟点房...
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。
2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。
3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。
4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。
5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...
岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2、监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行:
1.客房清洁
2.布草保养
3.公共区服务
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求：
1、高中以上学历，有星级酒店经历更好；
2、2年以上工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有强烈的责任心和抗压能力。
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel等基本办公软件。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
...
岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导楼层服务员及清洁工作；
2、协助客房主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；
3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；
4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；
5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；
6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；
7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；
8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；
9、协助主管做好对于员工的培训。
任职要求：
1、教育：具有大专及以上学历或同等以上文化程度，条件特别优秀者条件可以放...
重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作；
2、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
3、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
4、组织、主持每天客房例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；
5、处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；
6、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作；
7、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；
工作地点：江津珞璜玉观客运站，鱼洞轻轨站下车即有客车直达酒店，车程仅需15-20分钟左右，距离约10公里，交通十分便...
大通天泽酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作职责:
1、负责所辖楼层客房的接待服务工作，督导、检查，保证客房工作正常、顺利进行；
2、安排、调配员工当值做房量与休假，分配员工具体工作，检查、督促员工实际操作是否符合标准，并确保服务效率和质量；
3、根据具体的接待任务，组织、调配人力；掌握VIP客人的接待规格和要求；
4、每天检查贵宾房，走客房，在住房与空房，巡查客房楼层公共区域及工作间，确保房间布置、服务和物品摆放符合标准；
5、汇总核实客房状况，及时向客房办公室提供准确的客房状况报；
6、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备；
7、掌握日常更换布草量及客房用品的消耗情况。
任职资格:
1、二年以上酒店客房部工...
岗位职责：
1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果，确保为客人提供良好的环境。
2、指导、安排楼层服务员的工作。
3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。
4、检查已清洁房间，确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。
5、与前台接待紧密联络，报告房间进住情况和实际情形。
6、及时处理服务员报告的事项。
7、检查现住客人房间的清洁，特别是VIP。
8、处理楼层及房间物品遗失及损坏事件，报告上级处理。
9、检查房间设备的维修、保养事宜。
10、处理所负责楼层客人的投诉。
任职资格：
1、男女不限，2年以上本岗工作经验。
2、敬业奉献精神强、责...
重庆明月朋酒店
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（客房+餐饮）
2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）
3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用
4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作，
5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；
任职要求：
1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；
2、3年以上单体酒店店长管理经验（单...
大世界君亭酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
君豪大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆博图酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆华侨城嘉途酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆客房经理工资
平均月薪：¥5252
薪资区间：2000-15000元/月
252
个岗位
学历要求分析
重庆客房经理需要什么学历？
不限学历占
85.6%
， 初中占
1.1%
， 高中占
5.1%
， 中技/中专占
2.2%
， 大专占
5.7%
。
经验要求分析
重庆客房经理需要什么经验？
不限经验占
14.9%
， 1-3年占
58%
， 3-5年占
23.5%
， 5-10年占
2.8%
， 10年及以上占
0.5%
。
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