威灵顿酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、掌握每日房态，统一调度客房对客服务工作，包括与客人、楼层服务员、领班、前台等的沟通对接，通知客房各楼层，切实转达客人的需求；
2、做好客人信息收集和资料统计工作，准确回答客人的问询；
3、负责客房物品的领取、发放、保管工作；
4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理；
5、做好衣物的送洗、验收和保管工作；
6、上级安排的其他工作。
补充说明：
1、沟通能力较好，待人热情友好；
2、具备较强独立处理事务的能力；
3、熟练的电脑知识和操作技能。
工作时间：排班制，三班倒，有中班和夜班
江北希尔顿逸林酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。
2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。
3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。
4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。
5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。
7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。
补充说明：
1.中专毕业或同等学历以上。
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷。
3.能用英语与外宾进行简单的会话。
4.能适应倒班工作。
融汇国际酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
补充说明：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上酒店宴会销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
黑山谷1098假日酒店
101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
1、负责酒店来访客户的接待，保持前台环境整洁；
2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；
3、工作踏实细致,身体健康,身材均匀,气质佳;能熟练操作各类办公软件;有较强的语言表达能力,亲和力；
4、 预知和处理客人各种投诉意见及要求。
5、做好客人预订房间的入住和离店工作 ，检查每天入住和离店的报表。
7、跟进与客人满意度有关的问题。
8、当酒店超额预定时，能满意的解决客人的住宿问题。
补充说明：
1、大专以上学历；
2、品貌端正，形象气质佳；
3、有相关工作经验者优先
1、全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；
2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；
3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；
4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；
5、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平
6、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训；
1. 确保部门完成每月工作目标。
2.确保员工严格执行酒店的财务规章制度。
3. 预知和处理客人各种投诉意见及要求。
4.协调管家部做好房间入住的准备 ，检查每天入住和离店的报表。
5. 回顾每日备忘录以及交班的有关资料。
6.协助培训管理，激励和辅导员工。
7.合理安排员工工作。
8.向上级报告事故，伤害，以及不安全的工作因素，完善安全培训。
9.发展和保持与他人积极的工作关系，确保服务的质量和标准。
10.跟进与客人满意度有关的问题。
11.当酒店超额预定时，能满意的解决客人的住宿问题。
12. 负责传达及执行酒店管理当局的任何决策变动。
13.与其他部门保持良好的沟通合作关系。
14.执...
君世酒店管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
负责酒店大堂及公区大理石保养；
负责酒店客房及餐厅、宴会厅等的地毯清洗及保养。
两江假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
1负责设备急修和故障分析处理；
2负责设备的日常保养和维护；
3分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准；
4编制设备操作维护作业指导书，对操作维护人员进行培训指导；
5对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作；
6做好设备维修记录，建立设备维修档案；
7负责设备相关维修备件的出入库管理；
银鑫世纪酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、优先手、脚部位的轻级残疾，手的话需有80斤左右的负重能力；有一定听障残疾，在辅助工具帮助下可以正常听说及沟通者优先；
2、性格开郎，能吃苦耐劳，愿意长期从事酒店工作者优先。
3、具有一定的服务意识及一定的沟通能力；
4、根据自身情况安排洗碗工的工作（用洗碗机洗碗）；
5、持有残疾人证。
固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保
技能相似
岗位职责：
1、负责客房部的管理工作；
2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4、对客房服务质量进行管理和控制；
5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7、负责本部门员工的培训及工作评估。
任职要求：
1、专科以上学历，5年以上客房工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
岗位职责：
1、按照酒店客房的标准，进行退房的清洁，更换被单枕套，补充房间物资等相关内容；
2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；
3、时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；
4、做好布草交接。
任职要求：
1、年龄55岁以下，有相关工作经验；
2、身体健康，踏实肯干，做事认真负责。
【工作内容】
- 负责为客人办理入住和退房手续，确保服务流程顺畅高效。
- 提供热情周到的客户服务，解答客人的咨询，帮助解决客人的问题和需求。
- 管理客房状态，确保房间分配合理，并及时更新预订系统中的信息。
- 协助处理客人投诉，收集并反馈客人的意见和建议，提升客户满意度。
- 与酒店其他部门协作，确保各项服务无缝对接，维护酒店的整体运营。
- 定期接受培训，保持对最新服务标准和服务技巧的了解。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够流利使用普通话。
- 对客户服务充满热情，具备解决问题的能力和耐心。
- 工作细心，注重细节，能够熟练操作电脑和相关办公软...
凯悦酒店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责
responsibility
1.熟悉部门工作细则和流程；
Familiar with working rules and procedures of the department;
2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；
Participate in related company management in a project manner;
3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
Submit written suggestions for daily management of the company at each work planning stage...
重庆汇升实业集团有限公司
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
注：工作地点为重庆市 长寿区岗位职责：1、配合负责部门运营管理工作，协助编撰项目可行性报告、运营策划方案、旅游推广方案、活动策划方案，根据项目实际情况做业态的调整；2、配合负责监管古镇的日常运营状况，制订、完善各项日常运营机制；3、配合负责组织制定部门运营管理工作方案及达成标准，并组织实施，不断提升工作质量和工作效率；4、配合负责运营团队培训及管理工作；5、配合负责组织建立和维护项目运营管理各项规章制度、工作流程、安全操作规程、服务标准和应急预案，经批准后并组织落实；6、配合负责文旅项目当地政策、市场及运营的研究，为公司决策发展提供依据；7、配合负责公司对外谈判、政府对接及对接事项的落实，维护...
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；
2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；
3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；
4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；
5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；
6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；
7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划；
8、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。
任职要求：
1、专科及以上学历，有从事同岗位工作经历优先；
2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地...
新心国际旅行社
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
滨乐宝轩酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆融汇半岛酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
重庆其他旅游职位工资
平均月薪：¥4869
薪资区间：2000-16000元/月
53
个岗位
学历要求分析
重庆其他旅游职位需要什么学历？
不限学历占
70.3%
， 初中占
3.7%
， 高中占
7.4%
， 大专占
14.8%
， 本科占
3.7%
。
经验要求分析
重庆其他旅游职位需要什么经验？
不限经验占
44.4%
， 1-3年占
33.3%
， 3-5年占
18.5%
， 5-10年占
3.7%
。
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