因工作需要，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院决定按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。

招聘岗位和名额

书记员(公益性岗位)1名。

岗位职责

文书送达、庭审记录等仲裁辅助工作。

招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，遵章守纪，无不良记录;

2.熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件，语言表达能力好、协调能力强;

3.踏实细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.登记失业的2023、2024届离校未就业高校毕业生，全日制大学本科及以上学历;

5. 打字速度较快、有法律教育背景或工作经历者优先考虑。

(二)以下人员不属于招聘范围

以下人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员。

招聘程序

1. 报名时间：2025年5月15日、16日9:00-12:00、14:00-17:00，2024年5月16日17:00截止。

2. 报名地点：登陆可见。

3. 报名提交资料：《渝北区劳动人事争议仲裁院报名表(粘贴1寸近期彩色免冠照片)》、身份证、学历证书、学位证书原件(交一套完整复印件)。

4. 招聘单位根据报名资料进行初步筛选，并电话通知意向人员参加面试，截止2025年5月21日17:00未通知人员，则未进入面试。

5. 面试：面试内容主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、应变能力和专业知识。具体时间和地点另行通知。

6. 体检。体检费用由应聘者自行承担。

聘用管理和待遇

1. 工资待遇：综合应发收入约3500元/月(含餐费、保险及管理费);

2. 按国家规定缴纳“五险”，享受国家规定节假日和休息休假;

3. 入职后，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至重庆市渝北区劳动人事争议仲裁院工作。

联系人：胡老师

联系方式：登陆可见

重庆空港人力资源管理有限公司

2025年5月14日