明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
6、全面负责公司行政和安全管理工作。
任职要求：
年龄35-45岁，1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活...
重庆市九升检测技术有限公司
51-100人 | 民营 | 其他行业
岗位内容：1.实现集团管理体系数字化。 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。3.负责法务，外联，项目等工作。4. 管理公司资产、保障公司信息安全。任职要求：1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
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集团
， 行政
， 总监
”的相关职位
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
工作内容：
负责公司日常行政事务，以及公司各类文件的撰写、传达和处理。负责公司固定资产管理，员工考勤和入职手续等。协助公司领导处理各项事务，完成公司目标。
主要职责：
- 负责公司日常行政事务，包括公司会议的筹备、协调、执行和跟进。
- 撰写、传达和处理各类文件，确保文件准确、及时、恰当。
- 管理和维护公司固定资产，协助公司领导对固定资产进行清查、报废等手续。
- 负责公司员工考勤和入职手续的办理，协助人力资源部门进行员工档案管理。
- 协助公司领导处理各项事务，包括但不限于接待客人、协调各部门工作等。
- 完成公司安排的其他工作，包括但不限于组织出差、协调印刷等。
职位要求：
- 本科以上...
1、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、有集团工作经历者优先；
3、熟悉相关法律法规，熟悉行政、人力资源工作流程；
4、负责办公室日常办公制度维护、管理、后勤保障工作；
5、处理公司对外接待工作；
6、协助部门负责人处理行政、人资具体事务性工作；
7、按照公司各项管理制度处理其他相关事务；
8、具备优秀的写作能力及口头表达能力，熟练操作办公软件与办公设备；
9、诚实信用，作风干练，具备优秀的沟通能力及团队精神。
固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保
主要职责：
- 接待管理：负责公司接待工作，包括但不限于公司内部和外部客户的接待。制定接待规范，负责制定和调整接待预算，确保接待的质量和效果；
- 食堂管理：负责公司食堂的日常运营和管理，确保员工饮食健康和安全；
- 印章管理：负责公司印章的管理和维护，确保印章使用的合规性和安全性；
- 宿舍管理：负责公司宿舍的日常管理和维护，确保员工住宿安全和便捷；
- 行政制度管理：负责制定和执行公司的行政制度，确保公司的运营和管理规范有序；
- 公文管理：负责公司公文的收发、管理和工作。确保公文的准确性和及时性，并协调各部门间的公事处理；
- 法务管理：负责公司法务事务的管理和处理，包括合...
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀人才，满足公司高速发展需求
2、建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建并完善人才培养、储备和梯队建设;
3、不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议，控制人力资源成本，提高公司综合管理水平;
4、负责公司培训计划制定与实施、为员工培训、职位晋升等提供依据;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造良好的工作围，打造具有凝聚力和战斗力的团队。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律、财务等相关专业;
2、10年以上人力资源综合运营管理经验...
岗位职责：
1、根据公司总体发展作出短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司岗位的合理配置和人员编制;
2、负责人事行政部工作的统筹安排，发现问题及时解决，确保部门整体工作的节奏和效率;
3、负责人事行政相关工作制度、流程的制定、优化和监督执行及结果的检查;
4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理;
5、统筹公司的招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系、企业文化、行政后勤等方面的工作；
6、完成总经理安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、财务等相关专业;
2、6年以上人力资源综合运营管理经验，熟悉人力资源全模块，熟...
岗位职责:
1、完善招聘机制、开拓招聘渠道，梳理招聘流程，通过专业工具完成对高级岗位候选人的初步评定，为公司招募并储备优秀人才;
2、负责员工入职及离职手续、劳动合同的签订、续签、变更、解除等相关手续工作;
3、组织开展各项团建活动的策划与辅助落地，实时掌握员工动态，促进团建作用，提升员工满意度;
4、负责公司人员的考勤监控、薪资的审核；
5、解答员工相关人事疑问，处理劳动纠纷;
6、组织开展新员工培训、各部门月度培训及监督培训工作的落实；
7、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力资源同岗工作经验;
3、熟悉人力资源六大版块...
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算，并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建，负责项目公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任
任职要求
语言要求：不限1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，...
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
备注：求职者可通过以下途径了解我司
1、德生鼎盛官网：http://www.cqdsds.cn/
2、董事长简介：https://baike.baidu.com/item/%E5%90%95%E9%9D%92%E5%B3%B0/64498790?fr=ge_ala
3、微信公众号：德生鼎盛
江北区和渝北区优先。（为避免您的通勤时间过长，请家住九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。）
岗位职责：
1、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、负责部...
行政管理：
1、负责公司来访人员日常接待；
2、负责政府申报项目；
3、负责团建组织及方案制定；
4、负责与广告公司日常对接；
5、负责公司物业费及水电气费缴纳；
6、负责公司员工、工人考勤统计及外出人员管理。
人事管理：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工花名册及档案管理，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
备注：住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递，江北区和渝北区优先。
任职资格：
1、年龄23...
备注：求职者可通过以下途径了解我司
1、德生鼎盛官网：http://www.cqdsds.cn/
2、董事长简介：https://baike.baidu.com/item/%E5%90%95%E9%9D%92%E5%B3%B0/64498790?fr=ge_ala
3、微信公众号：德生鼎盛
江北区和渝北区优先。（为了避免您的通勤时间过长，住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递）
岗位职责：
1、负责接转电话，收发信件，公司来访人员日常接待；
2、负责文档资料整理存放，通知发放；
3、负责团建组织及方案制定；
4、负责与广告公司日常对接；
5、负责公司物业费及水电气费缴纳；
6、负责...
惠悦医院管理
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
岗位职责：
1、负责主持院内的基本日常行政管理工作；
2、负责制定工作计划，并组织实施；
3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；
4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；
6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；
7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，年龄35-55岁，大专以上学历；
2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...
职责：
1、具备优秀的电脑操作能力；
2、拟定公司的工作计划，总结及各种文件，传达上级领导指示并负责监督执行；
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
4、负责公司物资出入库管理、房屋租赁管理、文件管理等工作；
5、负责公司及下属各单位固定资产管理；
6、负责行政事务性工作，包括财务报账、协调会议室预定、会务资料收集整理；
7、做好内勤、外勤公关、通讯联系、人员接待工作；
8、负责公司邮电工作，包括信件、文件等的转送、邮递、拍发等；
9、按时提交各平台数据报表；
10、协调各部门间的沟通工作；
11、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
12、负责公...
中电渝绅
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责全公司员工的思想培训，企业文化建设，筹化各种能凝聚员工的活动；
2、负责拟定和修订公司员工的各项福利政策及监督公司制度的执行；
3、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
4、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
5、负责对公司各部门的管理等指导、布置、监督、评价、考核工作；
6、负责公司对外联络及接待工作、规范员工的行为举止；
7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训、建立一套完善的规划体系、岗位体系...
谊安和康
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
重庆锐德科技集团有限公司
101-500人 | 其他 | 其他专业服务
重庆汇泰再生资源开发有限公司
| | 医疗设备/器械制造
恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
维控自动化
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
润信投资
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆集团行政总监工资
平均月薪：¥12395
薪资区间：1500-35000元/月
83
个岗位
学历要求分析
重庆集团行政总监需要什么学历？
不限学历占
81.2%
， 大专占
6.2%
， 本科占
12.5%
。
经验要求分析
重庆集团行政总监需要什么经验？
不限经验占
18.7%
， 1-3年占
12.5%
， 3-5年占
14%
， 5-10年占
48.4%
， 10年及以上占
6.2%
。
重庆集团行政总监最新投递
刘先生
2025-04-30
投递了重庆锐德科技集团有限公司的人事行政总监职位
宋女士
2025-04-29
投递了重庆锐德科技集团有限公司的人事行政总监职位
杨女士
2025-04-29
投递了重庆九颗松医药有限公司的行政部总监/经理职位
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