1、依据学校的战略发展目标，建立和完善学校的教学管理体系；

2、负责教师团队的管理、组织建设、创新发展；

3、带领教师团队进行相关专业的课程研发，主导课程项目的构架、设计，进行教学模式的创新，进行各项命题趋势、解题技巧以及教学方法的研究，赋能教师团队进行教学成果的交付；

4、日常教学工作的安排与教学质量的监督，教学效果的评估与检查，领导与主持教学工作会议；

5、定期组织教学交流、观摩、研讨活动，组织教师集中开展教学培训工作，提升团队专业素养与能力；

6、建立、健全本部门管理制度、考核办法，保障各项规章制度的有效实施与执行；建立部门工作规范和流程，有效进行跨部门协作；

8、负责团队的综合管理，包...

工作内容：1.对培训学员课程情况跟踪管理2.分析培训学员作业情况，做出分析报告3.积极与家长沟通，做好家校协作4.价值观正确，管理好培训学员学习情况与思想动态5.做好教学课程与规划分析，完成续课与转介绍任务工作要求：1.工作态度积极主动，有一点的分析数据与课程能力2.价值观正向，以育人的观点做工作3.工作目标明确，有一定抗压能力，以目标完成为导向4.对人热情友好，对办公软件熟悉5.无不良嗜好与犯罪记录6.师范专业优先

岗位职责：• 新学员的入学引导；• 体系化课程说明；• 导师确定及联络，联系导师，助力学员背景提升；• 课程安排、跟踪及辅导；• 线上、线下活动精准推送发VIP系统；• 协助市场部进行学员、导师采访；• 对工作流程和系统提出完善意见，做事精益求精；• 合同结束后与学员保持沟通，确保档案留存任职要求：• Bachelor’s Degree, preference for Normal Institution graduates 本科以上学历，优先考虑师范学院的毕业生；• Fluency in verbal and written English 流利的英语口语和书面表达；• People ori...

激励培养:带薪年假、绩效奖金、年度旅游、定期团建、专业培训
工作时间：早九晚六 大小周休息
岗位薪资：3500底薪+提成

岗位职责:

1、接收报名学员资料并审核，建档归档;

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作;

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作;

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、师范相关专业优先;

2、有1年以上的同岗位工作经验;

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神;

4、具有良好的沟通能力。
5、年龄要求28-36岁

1：对幼儿园工作全面负责，幼儿园教育教学管理、安全管理2：建立健全和完善幼儿园规章制度3：有良好的经营营销管理能力，带团队能力，沟通能力和组织协调能力职位要求：1：学前教育、幼师相关专业本科学历2：5年以上幼儿园或教育机构全面管理经验3：熟悉学前教育发展特点，熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规4：具有幼儿园园长上岗证5：热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力园所位置：江北区，渝北区，沙坪坝区，南岸区，巴南区，大足，长寿本招聘主要工作地点：渝北区三之三龙兴幼儿园面试地点：江北区大石坝三之三东原幼儿园内

岗位职责：1、参与一线教学工作，同时按公司管培生培养计划定期轮岗；2、市场运营、教学管理、项目运营、人力资源等各业务版块轮岗；3、协助校长开展分校的各项业务工作；4、18-24个月成长为各业务版块优秀高潜管理人员。任职要求：1、本科及以上学历，2023届、2024届应届毕业生或研二在读学生，有校内管理干部工作经验的优先；2、对教育事业有一定的认知，愿意从一线教师做起，可以接收教培行业的作息；3、职业规划清晰，事业心强，有较强的自驱力和抗压力；4、善于思考，逻辑性和沟通表达能力强；5、为人成熟稳重，友善，积极向上。

岗位职责：

1、负责学员考勤、请假、补课、课程安排工作；

2、定期反馈学员学习情况及在校表现，保证学生有良好的学员状态；

3、与学生和家长建立长期、稳定、友好的关系；

4、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动，以促进完成口碑，续费等业务；

5、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展。

任职要求：

1、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

2、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

3、热爱少儿教培行业，了解少儿心理学。

公司提供：

1、完善的培训机制和晋升通道 ；

2、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围。

3、...

岗位职责：1、负责区域内信息学奥赛各级课程的教学工作：含日常教学、集训、答疑、批改作业、撰写学员学习报告、与家长沟通等；2、负责区域内信息学奥赛各级课程的教研工作：含政策解读、题库整理、课程规划、评价体系设计、线上资源建设等；3、组建并培养区域该课程产品的教研及教学小组；4、负责区域内信息学奥赛课程产品的教学全流程设计、监督执行及评估；5、负责培训教练员，带队区域内各校学生参加信息学奥赛；6、组织赛前集训，并对赛果负责，完成赛后复盘；7、配合完成区域教学线的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、数学等相关专业；2、有信息学奥赛C++课程不低于2年的教学经验，教授过信息学奥赛(NO...

工作目标：1.为签单的留学 & 个人成长 & 英语培训客户进行全程把控服务，确保学生顺利出国&成长，确保客户满意度。2.在服务的过程中实现二次销售业绩目标以及客户转介绍。上升渠道：客户管理部门经理、留学顾问、个人成长顾问、项目拓展部经理 公司提供：1. 完备的社会保险+具有竞争力的薪资福利制度+公平公正的职业晋升通道+超棒的工作氛围2. 与同行相比较高水平的薪资 薪资架构：基本工资 +绩效工资+成效奖励+奖励

岗位描述：

1、带领教务部门完成每月既定业绩目标、课消目标

2、建立部门团队梯度建设和人员培养

3、管理、监督部门班主任做好学生课后管理工作

岗位要求：

1、有教育行业K12一对一教务主管经验，并在岗位上有2年以上管理经验

2、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心

3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标

4、具备基本的管理能力、擅长团队搭建

5、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化

1. 3年以上教学经验及1年以上管理经验2.有较强的沟通能力，能妥善解决校区相关事宜3.能安排组织校区每日教学日常，制定并做好校区阶段化教学工作4.制定并完成校区每月，每学期业绩目标5.有运营校区经验者优先6.有教师资格证书

岗位职责：

1、负责对学科类教师的教学水平做考评；

2、对每周消耗的课时做详细统计，布置检查教学任务及完成情况；

3、主持召开中心教学工作会议，解决教学中的重大问题； 

4、负责监督教师教学，随堂听课,了解每一个教师的教学特点和不足，及时协助教师解决教学中遇到的问题； 

5、完成教学任务，进行教学进度的制定和协调，并指导教学常规工作； 

6、组织教师编写教案并进行检查； 

7、负责学科类教师的招聘、培训、安排与工作调配； 

8、负责教学相关资讯的收集和处理，进行教学研究； 

9、负责教师团队的管理，协调课程安排。 

岗位要求：

1、本科（含）以上学历，有教育教学经验的优先； 

2、具有两年以...

岗位描述：

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

职位福利：带薪年...

带领教研老师队伍定期开展教研活动，磨课，制定教学计划，教学产品和研发，团队的协调协作机制，团队的凝聚力！

岗位职责：

1.负责教学系统内工作人员的招聘、管理及培养；

2.负责对教师教学、教研活动的培训与管理；

3.负责督促教学辅导工作的实施情况；

4.负责老师队伍与教务工作人员的协调配合；

5.负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ；

岗位要求：

1.具有良好的沟通和管理能力，一年以上教学管理工作经验；

2.有一定的领导能力，熟悉教学行业有实际运作经验；

3.做事条理性强，协调能力突出，善于沟通；

4.敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神。

1、参与制定招生计划，并按计划完成招生目标

2、教学质量管控，对教师进行听课评课，并进行指导，指导家长沟通

3、培训管理，制定各等级培训计划并监督实施，并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。

4、团队建设，组织团队活动，进行团队人员沟通交流。

5、家长/学生管理，对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控，与家长进行实时沟通，对家长的疑问及时进行答疑。

6、会议管理，组织召开教学部门会议。

7、根据工作需要，与上级部门或合作单位进行对接拜访

8、部门资产管理

9、部门内部环境管理