工作内容：

1.沟通、规划学员课程，协调排课，做好学生课程的监督学习；

2.做好课后管理，确保课程效果；

3.定期电话回访家长，反馈学员学习效果，记录家长要求，协调处理双方意见，提高客户满意度，提高知名度；

4.做好服务沟通工作，最大限度做好拓科、转介绍及续费工作；

重庆海派大健康集团乒博士岗位：储备校长乒乓球储备校长岗位职责:1.完成公司制定的业绩指标2.校区管理，服务会员，提升满意度，达成续费指标3，完成公司制定的各项KPI任职要求：1.年龄25-40岁之间，性别不限2.有管理经验，教培行业优先，自身销售能力强！3.有团队合作精神，抗压能力强薪资待遇:月均7000-200001.无责任底薪+五险+业绩奖金+KPI奖金+团队奖金+专业培训2.完善的晋升制度，提供长期职业发展工作时间：周一至周五14：00-20：30，周末9：00-20：30周中休息一天联系电话：刘总监-*****上班地点（校区编制为主）1.渝北区汽博金贸时代6栋1单元3楼2.渝北区协信星...

工作内容：1、负责少儿书法教学工作，按时完成日常书法教学任务，并保证授课质量；2、参与教研工作，参与课程的研课、课案准备以及备课；3、善于与学员家长沟通学员课堂表现，反馈学习进度，维护好与家长的良好关系；4、积极协助配合公开课及各类市场活动招生，服从教学管理安排。任职资格：1、本科及以上学历，书法类相关专业优先，持有书书法协会会员优先，持有文旅部颁发的书法教师资格证优先。（或具有少儿培育两年以上任教经历）2、有软笔功底、或愿意学习软笔技能。3、懂得与家长沟通，有良好的表达沟通能力。4、热爱教育行业，喜欢孩子，富有爱心。有责任心，有耐心，亲和力强。5、注重个人形象，普通话标准。周内双休，入职购买...

1.教学引领：自身须有过硬的教学和服务水平，凸显学科品质。

2. 团队领导：引领教学团队，促其提升专业水平，协调教学工作。

3. 课后服务：与家长沟通反馈学习情况。提供个性化教学诊断服务。

4. 课程开发：适应市场需求，在原有课程体系基础上开发更新语文课程。

5. 招生营销:开展引流体验、转介绍等方式拓新， 提高学员增长率。

岗位职责

一对一 小班教学

一、学科教研日常管理：1、负责本学科教师日常管理工作，规范教师行为，协助教研经理抓好教师的培训工作，加强对青年教师教学业务的培养与指导；2、制定并组织实施学科组的教研活动计划，并对活动档案进行管理；3、协助教研经理、人事部门完成教师的招聘、培训、稳定工作；4、组织本学科教师集体研讨解决客户对教学不满意的问题

二、负责提升教研水平：1、负责班组课程的实施，指导和培养教师既能上1对1，又能上班组课；2、负责本学科组的教学教法研讨，指导教师教学业务，组织集体备课和公开课；3、带头收集选送精品试题和试卷，丰富题库；4、负责本学科教师教学过程的监督与评价，检查教师的教学...